Реферат на тему: Организация оплаты труда на предприятиях непроизводственной сферы

Раздел: Экономика и Финансы     ВСЕ РАЗДЕЛЫ

Для проведения и организации аттестации на предприятиях создаются аттестационные комиссии. На каждого аттестуемого работника его непосредственным руководителем готовится представление, содержащее оценку профессиональной подготовки, уровня квалификации и отношения к работе. Аттестационная комиссия создается приказом руководителя учреждения в таком составе: Главный бухгалтер; Инспектор отдела кадров; Начальник планово-экономического отдела; Представитель профсоюзной организации; А так же другие лица, которые привлекаются руководителем к работе по тарификации. Председателем аттестационной комиссии является руководитель учреждения или его заместитель. Аттестационная комиссия в своей работе руководствуется действующими условиями оплаты труда соответствующих работников и др. нормативными актами. При этом проверяются документы об образовании, стаж работы. Результаты работы комиссии отражаются в тарификационных списках, которые составляются в разрезе каждой должности отдельно. Тарификационные списки подписываются всеми членами аттестационной комиссии, и только эти списки являются документами, которые определяют размеры должностных месячных окладов, тарифных ставок и надбавок в отдельных учреждениях по должности работников. Установленная по тарификации, зафиксированная в тарификационных списках ставка заработной платы выплачивается работнику ежемесячно, независимо от количества рабочих дней в разные месяцы года. Аттестационная комиссия рассматривает представление, заслушивает аттестуемого и выносит решение о соответствии работника определенной должности и разряду оплаты труда. Решение об установлении работником соответствующих разрядов оплаты труда принимает с учетом рекомендаций аттестационной комиссии руководитель организации (учреждения, предприятие). В средних учебных заведениях (средних общеобразовательных школах III ступеней, гимназиях, лицеях, высших учреждениях образования I и II уровня аккредитации, профессионально-технических заведениях заработная плата педагогическим работникам выплачивается за фактическое количество часов преподавательской работы на неделю. Полная ставка рассчитывается исходя из недельной нормы часов на основе тарификации. С учетом категории, образования и др. тарификационных данных ставки заработной платы педагогов составляют от 560 до 720 грн. Учителям, которые получили в результате аттестации звание «учитель – методист» или «заслуженный учитель», «старший учитель» ставки заработной платы установлены в повышенных размерах в сравнении с общеустановленными. Кроме того, ставки повышаются педагогам, которые имеют ученую степень кандидата наук или доктора наук. Объем учебной нагрузки педагогам устанавливается исходя из штатного расписания и учебного плана. Он может быть и большим по объему соответственно которому установлен должностной оклад. В результате среднемесячная заработная плата будет больше размера должностного оклада. Она определяется умножением часовой ставки учителя на установленный ему объем годовой учебной нагрузки и делением результата на 10 учебных месяцев. Для получения часовой ставки необходимо разделить месячную ставку заработной платы на среднемесячную норму нагрузки. По своему экономическому содержанию это превышение централизованно должностного оклада имеет ряд общих черт с оплатой за перевыполнение норм выработки в материальном производстве.

Запрещаются забастовки и иные способы приостановления или прекращения деятельности организаций. Указы Президента РФ, содержащие нормы трудового права, являются подзаконными нормативными актами и не должны вступать в противоречие с Трудовым кодексом и иными федеральными законами. Указами Президента регулируются некоторые вопросы оплаты труда работников бюджетной сферы, условия прохождения государственной службы (в частности, порядок подготовки и проведения аттестации государственных гражданских служащих, порядок исчисления стажа, определения размера денежного содержания и др.). Указами утверждены некоторые уставы о дисциплине. Постановления Правительства РФ, как правило, направлены на конкретизацию соответствующего закона или на регулирование отдельных элементов трудового правоотношения, а также осуществление дифференциации в трудовом праве. Приведем некоторые примеры. Постановлением Правительства РФ от 16.03.2000 234 «О порядке заключения трудовых договоров и аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий» определен порядок заключения контрактов и аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий

Организация оплаты труда работников непроизводственной сферы

Организация оплаты труда работников в ОАО "Полиграфкомбинат "Красная Звезда" и направления ее совершенствования

Оплата труда работников предприятия

Совершенствование системы оплаты труда работников государственного сектора экономики

Учет расчетов по оплате труда работников производственных предприятий потребительской кооперации

Правовые основы оплаты труда работников

Эксперимент по применению новых моделей оплаты труда работников общеобразовательных учреждений Краснодарского края

Организация материального стимулирования труда работников сельского хозяйства

Организация, управление, надзор и контроль в области охраны труда

Организация профессионального развития работников

Взаимосвязь типа корпоративной культуры, удовлетворенности трудом и преданности сотрудников организации

Сучасні тенденції оплати праці працівників, зайнятих в торгівельній сфері України

Контрактная система найма и стимулирование труда работников

Создание в 1963 г. Международного союза туристических организаций (МСОТО), а затем Всемирной туристической организации (ВТО)

Оценка безопасности труда работников на предприятии

Правовое регулирование труда работников-мигрантов в Российской Федерации

Нормирование труда работников кадровой службы

Оценка труда работников на предприятии

Стимулирование труда работников фирмы

Цели организации, порядок формирования и реализации в организации (на примере ООО "ТехносилаИнвест")

Коммерческая деятельность предприятия в сфере грузовых международных авиационных перевозок

Технико-экономическое обоснование привлечения дополнительных средств на предприятиях рекреационной сферы

Привлечение дополнительных оборотных средств на предприятиях рекреационной сферы

Удовлетворенность трудом педагогов коррекционной школы в процессе труда

Учет и анализ расчетов с персоналом по оплате труда в организации

Организация оплаты труда рабочих

Организация учета и анализ оплаты труда на предприятии

Организация, нормирование и оплата труда в салоне сотовой связи

Организация, нормирование и оплата труда в строительстве

Совершенствование организации производства зерна на основе внедрения оплаты труда от валового дохода

Организация расчетов по оплате труда с использованием компьютерных технологий на предприятии ООО "Лакруан"

Сущность, основы организации и задачи учета оплаты труда

Оплата труда в коммерческих организациях с учетом применения тарифной ставки первого разряда

Организация и регулирование оплаты труда

Организация оплаты труда

Организация оплаты труда на предприятии

Организация, нормирование и оплата труда

Организация, нормирование и оплата труда

Проблемы организации и оплаты труда персонала на примере компании "Линитоникс"

Совершенствование организации оплаты труда персонала

Организация, нормирование и оплата труда на предприятии строительной отрасли

Организация оплаты труда

Организация оплаты труда и стимулирование труда на предприятии

Организация оплаты труда на предприятии общественного питания

Организация труда и его оплата на предприятии

Пути совершенствования организации оплаты труда в бюджетном учреждении

Современные формы и системы организации оплаты труда в организации

Бухгалтерский учет расчетов с работниками по оплате труда и другим расчетным операциям

Порядок увольнения работника и оплаты сверхурочного труда

Анализ мотивации и оплаты труда на предприятии

Виды и формы оплаты труда. Порядок ее начисления (Контрольная)

Аудит оплаты труда

Планирование фонда оплаты труда на примере "ОРМЕТО-ЮУМЗ"

Оплата труда

Практические задачи на вычисление эластичности, построения кривых спроса и предложения, оплата труда, издержки (Контрольная)

Современная оплата труда в условиях рыночной экономики

Планирование фонда оплаты труда

Организация финансов на коммерческих предприятиях. Экономико-статистический анализ производительности труда в хозяйствах центральной зоны Кировской области

Анализ расходов на оплату труда

Организация труда руководителя

Научная организация труда следователя

Организация труда в новых экономических условиях

Организация коллективного труда в детском саду

Как заставить работника работать, или мотивация персонала в организации

Задачи в области оплаты труда в переходный период.

Теоретические и методологические основы рационального образа жизни как средства повышения эффективности организации управленческого труда.

Планирование фонда оплаты труда на предприятии

Оплата труда

Система организации и поощрения труда

Контуры новой системы оплаты труда

Виды оплаты труда в строительстве

Оплата труда

Оплата труда и стимулирование в современных условиях хозяйствования на примере ООО Кантон

Организация труда на предприятии

Повременная оплата труда

Сравнительный анализ оплаты труда служащих в государственном и частном секторах

Статистический анализ оплаты труда по отраслям на основе системы национальных счетов

Организация труда при ведении общесудовых работ

Охраны труда и организация рабочих мест

Управление охраной труда в организации

Организация охраны труда на предприятии

Бухгалтерский учет и аудит расчетов по оплате труда в с/х

Виды заработной платы и формы оплаты труда

Состояние и пути совершенствования учета труда и его оплаты

Учет оплаты труда и расчетов с персоналом

Организация труда

Совершенствование системы оплаты труда на предприятии (на примере ОАО «Кондитерский Концерн Бабаевский»)

Учет расчетов с персоналом по оплате труда

Безопасность труда как условие повышения производительности в организации

Совершенствование оплаты труда на с/х предприятиях

Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда

Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда

Международные стандарты аудита. Аудиторская проверка расчетов с персоналом по оплате труда

Оплата труда на предприятиях торговли

Организация учета труда и заработной платы на МУП ТВС "Первомайское"

Ревизия расчетов по оплате труда

Управленческий учет, внутренний аудит и анализ расходов на оплату труда на предприятии

Учет и анализ затрат на оплату труда

Учет и контроль оплаты труда на предприятии

Учет и расчеты по оплате труда (на примере СПК "Степной" Целинского района Ростовской области)

Учет оплаты труда на сельскохозяйственном предприятии

Учет расчетов и анализ по оплате труда ООО "Юнион"

Учет расчетов по оплате труда

Учет расчетов по оплате труда и анализ показателей по труду

Учет расчетов с персоналом по оплате труда

Учет расчетов с персоналом по оплате труда

Учет расчетов с персоналом по оплате труда на предприятии ТОО "Строй-Кам"

Учет труда и его оплаты

Учет труда и его оплаты на ОАО "Витебские ковры"

Учет, нормирование и оплата труда

Учёт расчётов с персоналом по оплате труда на примере предприятия ООО "Строитель"

Формы и системы оплаты труда

Анализ использования фонда оплаты труда ООО "РУСЬ-БЕЙКЕРИ"

Аудит оплаты труда

Аудит оплаты труда на предприятии ООО "Ливик"

Аудит расчетов по оплате труда

Аудит расчетов по оплате труда и с подотчетными лицами

Аудит соблюдения трудового законодательства и расчетов по оплате труда

Аудит операций по оплате труда

Несвоевременная оплата труда: ответственность работодателя

Оплата труда гражданских служащих. Государственная гражданская служба как публично-правовой институт

Правовые аспекты оплаты труда

ИФЛА – всемирная организация библиотечных работников, её цели, задачи, структура, основные программы

Конвенции Международной организации труда. Ратификация

Анализ и оценка уровня организации труда менеджмента

Анализ организации труда руководителя

Анализ технологии гостиничного хозяйства и организации труда гостиницы

Исследование организации и методики учета и анализа труда и заработной платы

Новые системы оплаты труда

Оплата и стимуляция труда

Оптимизация системы оплаты труда на Агломерационной фабрике ОАО Горно-металлургическая компания Норильский никель

Организация и нормирование труда

Организация и нормирование труда

Организация нормирования труда

Организация системы управления производительностью труда

Организация труда

Организация труда и её формы

Организация труда менеджера

Организация труда менеджера на примере кадрового агентства

Организация труда на предприятии

Организация труда персонала

Организация труда при многостаночной работе

Организация управления труда

Организация управленческого труда

Организация условий труда на рабочем месте

Основные элементы оплаты и стимулирования труда в современных условиях

Особенности организации труда руководителя

Поведение работников в организации

Проектирование организации труда на участке машиностроительного предприятия

Системы оплаты труда

Совершенствование организации управленческого труда

Стили руководства и организация труда предпринимателя

Управление персоналом и фондом оплаты труда на примере деятельности ОАО "Загарскагромаш"

Группы работ на предприятии и организация труда персонала

Оформление и закрытие нарядов в условиях бригадной формы организации и стимулирования труда

Спецификация организации детских массовых мероприятий в социально-культурной сфере

Социология труда и трудовых организаций

Формы организации бизнеса в сфере физической культуры и спорта

Финансы бюджетных организаций в сфере образования

Анализ оплаты труда и показателей рентабельности предприятия

Анализ форм и систем оплаты труда на предприятии

Кадры организации и производительность труда

Новые системы оплаты труда в здравоохранении

Оплата труда

Оплата труда основных производственных рабочих

Организация и нормирование труда тарифной модели организации заработной платы

Организация труда многостаночного обслуживания

РЕФЕРАТЫ referat.star-info.ru.