Реферат на тему: Факторы, формирующие отношение к труду работников промышленных предприятий

Раздел: Менеджмент (Теория управления и организации)     ВСЕ РАЗДЕЛЫ

Есть ли у Вас друзья среди коллег, товарищей по работе? да нет Как к Вам относятся ? (Отметьте по одному ответу в каждой строке) хорошо удовлетво-рительно плохо 1 2 3 1 руководители предприятия 2 руководитель подразделения 3 Ваш непосредственный руководитель 4 бригадир 5 коллеги Как Вы относитесь ? (Отметьте по одному ответу в каждой строке) хорошо удовлетво-рительно плохо 1 2 3 1 к руководителям предприятия 2 к руководителю подразделения 3 к Вашему непосредственному руководителю 4 к бригадиру 5 к коллегам Какое по форме собственности предприятие, на котором Вы работаете? государственное арендное акционерное частное Кем Вы ощущаете себя по отношению к работодателю? (можно выбрать несколько ответов) партнером собственником, совладельцем, акционером наемным работником собственником своей рабочей силы эксплуатируемым Какие формы стимулирования труда применяются на Вашем предприятии? (можно выбрать несколько ответов) Повышение требовательности, использование угрозы безработицы Улучшение оплаты труда Развитие хозрасчетной ответственности подразделений и работников Участие работников в прибыли Улучшение условий труда Повышение престижа предприятия Проявление максимальной заботы о нуждах людей, ибо они отвечают на это хорошей работой Социальные льготы, доплаты Моральные стимулы Привлечение работников к управлению Воспитательная работа, вселение в людей уверенности в завтрашнем дне Ответьте, пожалуйста на следующие вопросы, касающиеся вашего трудового поведения (Отметьте по одному ответу в каждой строке) да Скоре да, чем нет Скорее нет, чем да нет 1 Всегда ли Вы работаете в полную меру сил и способностей? 2 Успешно ли Вы справляетесь с выполнением сменного задания (норм выработки)? 3 Стремитесь ли Вы добиваться лучших результатов в своей работе? 4 Предпринимали ли вы какие-либо действия для улучшения организации труда? 5 Бывали ли у Вас опоздания на работу и преждевременный уход с нее? Как Вы оцениваете качество своего труда? отлично хорошо удовлетворительно плохо Как Вы относитесь к тому, что Вами руководят? не терплю жесткого контроля воспринимаю руководство собой как должное, отношусь к нему безразлично к руководству собой отношусь хорошо другое, напишите Готовы ли Вы взять на себя ответственность на рабочем месте? безусловно готов, это цель моей деятельности готов, если это требует дело нет, я не согласен нести личную ответственность другое, напишите 29.

Факторы, влияющие на удовлетворенность трудом, многообразны: уровень запросов работника к содержанию и условиям труда, объективное состояние последних и адекватность их субъективной оценки, мера собственных усилий субъекта в достижении желаемых условий труда и возможность воздействовать на эти условия. Связь удовлетворенности трудом и результатами труда не всегда прямолинейна. Иногда она бывает даже противоречива. Работник может быть удовлетворен трудом, но иметь низкую эффективность и качество труда. В процессе эмпирических исследований можно и необходимо различать общую и частичную удовлетворенность трудом, т.е. трудом в целом и его отдельными аспектами. Существует несколько принципов соотношения между ними, которые необходимо учитывать при измерении показателя «удовлетворенность трудом»: а) общая удовлетворенность возникает в результате значительного перевеса положительных или отрицательных факторов друг над другом; б) один из положительных или отрицательных факторов оказывается настолько значительным, что определяет общую удовлетворенность; в) возникает относительное равновесие между положительными и отрицательными факторами, и общая неудовлетворенность оказывается неопределенной (при этом сравниваются либо факторы в целом, либо отдельные факторы). ВТОРИЧНЫЙ АНАЛИЗ Влияние таких факторов как организация труда и условия труда По результатам опросов, проводимых ВЦИОМ в рамках мониторинга промышленных предприятий. В период с июня 1997 по 1999г. ВЦИОМ провел пять опросов работников промышленности1. Анализируя таблицы1. и 2. можно сказать, что половина работников в целом удовлетворена и организацией, и условиями своего труда; чуть более трети опрошенных в разной степени высказали неудовлетворенность ими. Такая высокая доля работников, которых не устраивают организация и условия труда, не случайна. Во всех опросах мониторинга социально-трудовой сферы начиная с июня 1997 г. не менее 70% респондентов указывали на тяжелый, вредный или опасный характер своего труда, и лишь немногим больше 20% опрошенных не находили особых признаков тяжести или вредности в условиях своего труда. Можно заметить, что в сентябре 1999 г. появились слабые свидетельства некоторого снижения доли работников, работающих в неблагоприятных условиях.

Снижение удовлетворенности организацией и условиями труда ведет к снижению удовлетворенности трудом вообще. Таблица 1 Распределение работников по степени удовлетворенности организацией труда и условиями для бесперебойной, ритмичной работы (в % то числа опрошенных) Степень удовлетворенности Дата опроса VI 1997 г. XII 1997 г. IV 1998 г. XII 1998 г. IX 1999 г. Вполне устраивают 17 20 19 19 21 Скорее устраивают 29 27 30 35 31 Скорее не устраивают 30 30 29 26 18 Совершенно не устраивают 14 15 13 12 10 Затруднились ответить 10 8 9 8 10 Таблица 2 Распределение работников по степени удовлетворенности условиями их труда (в % то числа опрошенных) Степень удовлетворенности Дата опроса VI 1997 г. XII 1997 г. IV 1998 г. XII 1998 г. IX 1999 г. Вполне устраивают 18 22 25 23 22 Скорее устраивают 38 34 35 32 33 Скорее не устраивают 25 23 22 28 29 Совершенно не устраивают 12 15 12 12 9 Затруднились ответить 7 6 6 5 7 Отношение к работе Таблица 3 С каким из следующих суждений Вы бы скорее согласились? 1 (В % к числу опрошенных работников) Суждения СССР Россия 1989 г. 1991 г. Январь 1993 г. Декабр 1993 г. Апрель 1994 г. Июль 1995 г. Май 1996 г. Ноябрь 1997 г. Ноябрь 2000 г. Работа для меня интересна и важна сама по себе, независимо от оплаты 15 12 12 17 14 14 10 12 17 Работа – это для меня в основном источник получения средств к существованию 25 48 47 57 65 57 64 61 70 Работа – дело важное, но есть вещи, занимающие меня гораздо больше, чем работа 54 31 23 17 12 20 16 17 8 Работа для меня – неприятная обязанность; если бы мог, я бы вообще не работал 6 9 10 5 4 5 6 5 4 Затруднились с ответом - - 8 4 5 4 5 5 1 По данным опроса, проведенного в 1989 г., более половины работников (54%), признавая всю важность работы в жизни человека, вместе с тем отмечали, что в их жизни есть вещи, значащие гораздо больше, чем она (табл. 3). По оценкам 40 % опрошенных, работа занимала в их жизни важное место, в том числе она была важна, прежде всего, как возможность получения средств к существованию для 25% и важна сама по себе, независимо от ее оплаты для 15%.

Лекция VI Три силы или фактора производства: природа, труд и капитал. Предприятие. Экстенсивное и интенсивное производство. Взаимодействие и неодинаковое участие природы, труда и капитала в производстве в разных странах, в разных отраслях промышленности и на разных ступенях экономического развития. Природа. Роль природы в производстве. Вещества и силы. Разнообразие веществ и сил природы. Силы самодействующие (животные, ветер, движение воды) и вызываемые деятельностью человека (расширение газов, пар, электричество). Неравномерность распределения даров природы. Влияние природных условий на характер деятельности и на потребности человека. Прогресс как освобождение человека от подчинения природе. Три элемента, три силы принимают участие в производстве хозяйственных благ природа, труд и капитал. Природа служит первоначальным фондом, из которого человек берет материалы для приложения к ним своего труда. Следовательно, природа и труд суть первые факторы производства. Но уже на самых низших ступенях человеческого существования является и третий фактор производства капитал как орудие труда, посредством которого человек приспособляет к своим нуждам природу

Потребности шахтопроходческих организации по улучшение условий труда на производстве

Экологические аспекты условий и охраны труда, как фактор эффективности производства

Труд как фактор производства: спрос и предложение

Основные принципы организации безопасных условий труда на территории предприятия

Организация и пути совершенствования производства и сбыта хлебобулочных изделий

Психологическое управление организацией в условиях рынка

Факторы роста производительности труда

Задача выбора стратегии для организации в условиях противодействия внешней среды

Технология хлебобулочных и мучных кондитерских изделий в условия мини-производств

Организация учета затрат на производство и калькулирование себестоимости продукции

Организация и пути совершенствования производства и сбыта мяса на свинокомплексе в ООО СХП "РыбПромКомплекс"

Организация учёта затрат на производство

Выбор метода стерилизации медицинских товаров. Подбор и организация оптимальных условий хранения и эксплуатации

Стратегическое управление организацией в условиях рынка

Выбор и обоснование материала для изготовления комплекта для активного отдыха в условиях мелкосерийного производства одежды

Проектирование технологии изготовления детали средней сложности в условиях серийного производства

Особенности организации оперативного планирования единичного производства

Охрана труда. Социально-экономические гарантии для медицинских работников

Социальная сфера промышленных предприятий в условиях рыночной экономики

Рынок труда в системе рыночных отношений

Управление персоналом промышленного предприятия в условиях формирования рыночных отношений

Экологическая оценка изменения факторов окружающей среды Донецко-Макеевской промышленно-городской агломерации

Учет расчетов по оплате труда и анализ показателей по труду

Факторы формирующие качество и ассортимент хлебобулочных изделий

Оценка труда работников на предприятии

Управление ресурсами промышленного предприятия в современных условиях

Изучение стрессоустойчивости личности в условиях промышленного предприятия

Экономика труда и социально-трудовые отношения

Методы улучшения финансового состояния промышленного предприятия

Определение приоритетных видов продукции промышленного предприятия в условиях рынка

Учет расходов на производство продукции и их анализ на примере предприятия УП Гродвита Плюс

Организация труда в новых экономических условиях

Организация и оплата труда в условиях рынка

Аттестация рабочих мест по условиям труда. Сертификация производства на соответствие требованиям безопасности труда.

Охрана труда на производстве. Анализ условий труда телефонистки

Совершенствование организации производства зерна на основе внедрения оплаты труда от валового дохода

Человеческий фактор как элемент организации производства

Поиск путей использования факторов производства с целью сокращения их размеров и улучшения эффективности использования

Россия. 21 век. Начало строительства (инфраструктурный комплекс как фактор организации экономического пространства России)

Основания постановки граждан на учёт нуждающихся в улучшении жилищных условий

Организация страхования в Украине в условиях перехода к рынку

Принципы организации хирургической помощи населению в чрезвычайных условиях

Методические условия обоснования и выбора формы организации обучения учащихся литературе в 5-7 классов

Организация производства на машиностроительных предприятиях с поточными линиями

Условия труда и мотивация

Кредитные риски: Их факторы и пути снижения в современных условиях

Организация контроля за соблюдением государственной дисциплины цен. Виды маркетинговых стратегий ценообразования, условия их применения (Контрольная)

Развитие и эффективность коллективных форм организации труда

Бизнес-план организации производства прибора "Техно Дент 4" на предприятии "НЗ"

Организация подготовки производства к выпуску новой продукции

Организация и совершенствование стимулирования труда на предприятии

Организация полиграфического производства

Система организации и поощрения труда (Контрольная)

Технико-экономический анализ. Анализ типа производства и его организации

Экономика и организация производства

Организация оплаты труда

Организация оплаты труда

Производительность труда и пути её повышения на производстве

Разработка оптимальной программы организации инвестирования и финансирования создания малого предприятия по производству прецизионных профилей из цветных металлов

Технико-экономическое обоснование организации производства и реализации кваса в Могилевской области

Производительность труда - главнейшее условие развития экономической системы

Организация завода по производству пива на принципах маркетинга

Санитарно-гигиеническая характеристика условий труда

Организация машиностроительного производства и подготовки кадров

Организация производства

Совершенствование организации труда руководителей и специалистов на предприятии

Организация, планирование и управление технологической подготовкой производства

Условия и факторы качества управленческих решений

Организация коллективного труда в детском саду

Организация производства и предпринимательства

Совершенствование организации производства на предприятиях сервиса

Психологическое управление производственной организацией в рыночных условиях

Обеспечение безопасных условий труда

Макаронные изделия, производство, ассортимент, условия хранения

Организация технологической подготовки производства

Коллективная форма организации труда

Совершенствование организации труда и рабочего места мастера цеха

Теоретические и методологические основы рационального образа жизни как средства повышения эффективности организации управленческого труда.

Занятые на рынке труда: факторы, влияющие на здоровье

Условия и факторы поддержания экологической чистоты и неспецифической толерантности организма

Теория факторов производства и распределения факторных доходов

Определения по организации производства

Экономика и организация производства

Общественное производство и его основные факторы

Стимулирование труда в современных российских условиях

Организация производства и менеджмента в машиностроении

Оплата труда в современных условиях

Организация и планирование производства

Организация конструкторской подготовки производства

Организация производства Г. Форда

Организация труда

Организация, нормирование и оплата труда в салоне сотовой связи

Разработка бизнес-плана организации производства новой продукции

Факторы и пути повышения производительности труда

Эффективность производства в легкой промышленности в условиях рыночной экономики

Инфраструктура рынка труда: факторы внешнего и внутреннего влияния

Нетрудовые теории стоимости: теория предельной полезности, теория факторов производства, теория спроса и предложения

Охрана и условия труда в Красноярском крае

Факторы жилой среды в формировании условий жизнедеятельности человека

Разработка системы управления охраной труда в организации

Влияние условий труда на заболеваемость с временной утратой трудоспособности

Организация и производство работ повышенной опасности

Теоретические и методологические основы рационального образа жизни как средства повышения эффективности организации труда

Аттестация рабочих мест по условиям труда и аудит пожарной безопасности

Организация сельскохозяйственного производства

Совершенствование бухгалтерского учета финансового результата деятельности организации и распределения прибыли в условиях перехода на новый план счетов

Организация производства на шахте

Бизнес-план по производству организации производства соевого белка

Влияние НТП на условия труда работников

Развитие агротехнологий как фактор интенсификации сельскохозяйственного производства

Потребность, как фактор появления новых экологических информационных систем

Факторы производства

Ценообразование на факторы производства при совершенной конкуренции

Организация отраслевой структуры производства

Условия деятельности и определяющие их факторы. Способы и средства защиты от вибрации. Взрывчатые вещества и смеси

Факторы обеспечения безопасности жизнедеятельности и охраны труда

Совершенствование стимулирования труда за счет улучшения рабочих мест

Влияние метеорологических факторов на условия движения автомобиля

Государственная система охраны труда на производстве

Обеспечение безопасности условий труда

Обеспечение условий безопасности и охраны труда в ЦПД

Охрана труда и безопасность производства ацетонилацетоуксусного эфира

Оценка условий труда и аттестация рабочего места

Создание условий для биотехнологического производства лекарственных средств

Организация производства в крестьянско-фермерском хозяйстве

Организация производства зерна в ФГУП Учхоз "Кокино"

Организация производства лесосеки

Организация производства молока и основные пути его совершенствования по данным хозяйства ЗАО ПЗ "Нива" Муромский р-н, Владимирской области

Организация производства подсолнечника и ее совершенствование в учхозе УГСХА Чердаклинского района Ульяновской области

Организация производства технических культур

Организация труда работников птицеводства в СХПК "ХХХ" Вологодской области, Вологодского района

Повышение эффективности производства яиц на основе внедрения оплаты труда в отрасли от валового дохода

Совершенствование организации и оплаты труда в животноводстве

Совершенствование организации производства пастеризованного молока на ОАО "Брасовские сыры"

Совершенствование производства молока в условиях МТФ "Луговое"

Улучшение санитарно-гигиенических условий содержания животных на ферме

Экономико-статистический анализ производительности труда при производстве зерна в ЗАО "Яснополянское" Павлоградского района

Исследование организации учета отпуска материалов в производство и анализ их использования

Организация аудита расчетов по оплате труда

Организация учета расчетов с персоналом по оплате труда

Организация, нормирование и оплата труда в растениеводческой отрасли комплексной бригады агрофирмы "МИР" АНК "Башнефть"

Сущность, основы организации и задачи учета оплаты труда

Бухгалтерский учет и аудит расходов на оплату труда в торговой организации

Общие условия организация работы следователя

Организация работы следователя ОВД по производству следственного эксперимента

Тенденции развития трудового права в условиях перехода к рынку труда

Анализ и совершенствование организации производства в ресторане гостиничного комплекса

Организация производства на предприятии общественного питания

Качество сервиса как фактор формирования имиджа организации общественного питания

Организация производства на предприятии: проект мини-пекарни

Организация производства: сущность и границы науки

Технико-экономическое обоснование процесса создания ООО "Мармеладка" и организации технологического процесса производства

Улучшение сбыта и продвижения продукции организации

Периодические медицинские осмотры работников с вредными условиями труда

Международное движение факторов производства

Анализ организации производства и управления персоналом на примере ООО "Фастикс"

Анализ технологии гостиничного хозяйства и организации труда гостиницы

Инновационный проект по организации производства металлопластиковых ограждающих конструкций на примере ООО "Финанс-проект"

Личность руководителя как фактор совершенствования работ предприятия в условиях кризиса

Мотивация результатов труда и поведения персонала организации

Организации труда руководителей на примере АТДП Белпотребсоюза

Организация и нормирование труда

Организация и планирование производства на примере УП "Агрокомбинат "Ждановичи""

Организация и учет оплаты труда на предприятии

Организация обслуживания производства ремонтом технологического оборудования (на примере УП "Полимерпром")

Организация оплаты труда

Организация оплаты труда на предприятии

РЕФЕРАТЫ referat.star-info.ru.