путь к просветлению

Реферат на тему: Основные направления кадровой политики на предприятии (на примере УЖДТ г. Красноярска)

Раздел: Менеджмент (Теория управления и организации)     ВСЕ РАЗДЕЛЫ

Третьей группой эталонных стратегий развития бизнеса являются стратегии диверсифицированного роста. Эти стратегии реализуются в том случае, когда фирма дальше не может развиваться на данном рынке с данным продуктом в рамках данной отрасли. Основные факторы, обуславливающие выбор стратегии диверсифицированного роста: рынки для осуществляемого бизнеса оказываются в состоянии насыщения либо же сокращения спроса на продукт вследствие того, что продукт находится в стадии умирания; текущий бизнес дает превышающее потребности поступление денег, которые могут быть прибыльно вложены в другие сферы бизнеса; антимонопольное регулирование не разрешает дальнейшее расширение бизнеса в рамках данной отрасли; могут быть сокращены потери от налогов; может быть облегчен выход на мировые рынки; могут быть привлечены новые квалифицированные служащие либо же лучше использован потенциал имеющихся менеджеров. Основными стратегиями диверсифицированного роста являются: стратегия центрированной диверсификации базируется на поиске и использовании дополнительных возможностей производства новых продуктов, которые заключены в существующем бизнесе; стратегия горизонтальной диверсификации предполагает поиск возможностей роста на существующем рынке за счет новой продукции, требующей новой технологии, отличной от используемой; стратегия конгломеративной диверсификации состоит в том, что фирма расширяется за счет производства технологически не связанных с уже производимыми новых продуктов, которые реализуются на новых рынках. Четвертым типом эталонных стратегий развития бизнеса являются стратегии сокращения. Они реализуются тогда, когда фирма нуждается в перегруппировке сил после длительного периода роста или в связи с необходимостью повышения эффективности, когда наблюдаются спады и кардинальные изменения в экономике, такие, как, например, структурная перестройка. Выделяют 4 типа стратегии целенаправленного сокращения бизнеса: стратегия ликвидации представляет собой предельный случай стратегии сокращения и осуществляется тогда, когда фирма не может вести дальнейший бизнес; стратегия «сбора урожая» предполагает отказ от долгосрочного взгляда на бизнес в пользу максимального получения доходов в краткосрочной перспективе; стратегия сокращения заключается в том, что фирма закрывает или продает одно из своих подразделений или бизнесов, чтобы осуществить долгосрочное изменение границ ведения бизнеса; стратегия сокращения расходов достаточно близка к стратегии сокращения, так как ее основной идеей является поиск возможностей уменьшения издержек и проведению соответствующих мероприятий по сокращению затрат. Реализация ее носит временный характер. В реальной практике фирма может одновременно реализовать несколько стратегий. Процесс выбора стратегии включает в себя следующие основные шаги: уяснение текущей стратегии; проведение анализа портфеля бизнеса; выбор стратегии фирмы и оценка выбранной стратегии. Существуют по пять внешних и внутренних факторов, которые необходимо оценить, чтобы разобраться с реализуемой стратегией. Внешние факторы: а) размах деятельности фирмы и степень разнообразия производимой продукции; б) общей характер и природа недавних приобретений фирмы; в) структура и направленность деятельности фирмы; г) возможности на которые ориентирована фирма; д) отношение к внешним угрозам.

Для определения численности работников за определенный период используется показатель среднесписочной численности. Он применяется для исчисления производительности труда, средней заработной платы, коэффициент оборота, текучести кадров и ряда других показателей. Среднесписочная численность работников за месяц определяется путем суммирования численности работников списочного состава за каждый календарный день месяца, включая праздничные и выходные дни, и деление полученной суммы на количество календарных дней месяца. Качественная характеристика персонала предприятия определяется степенью профессиональной и квалификационной пригодности его работников для выполнения и производимых ими работ. Качественные характеристики персонала предприятия и качество труда оценить значительно сложнее. Качественные характеристики персонала подразделяются на: способности, т.е. конкретные знания, навыки, опыт; мотивации (круг профессиональных интересов, стремление сделать карьеру);свойства (качества необходимые для определенной профессиональной деятельности, т.е. психологические, интеллектуальные, физические). Структурная характеристика персонала предприятия определяется составом и количественным соотношением отдельных категорий и групп работников предприятия. В зависимости от выполняемых функций работники производственного предприятия подразделяются на категории: Рабочие – это люди непосредственно участвующие в процессе создания материальных ценностей, занятые ремонтом, перемещением грузов, оказанием услуг. Руководитель – работник, занимающий должность руководителя предприятия и их структурных подразделений. Специалист – работник занятый инженерно-техническими, экономическими и другими работами, в частности, администраторы, бухгалтера, диспетчеры, инженеры, инспектора, механики, экономисты. Служащие – работники, осуществляющие подготовку и оформление документов, учет и контроль, хозобслуживание т.е. агенты, делопроизводители, секретари-машинистки, стенографистки и т. д. В данной работе будут рассмотрено одно из предприятий железнодорожного транспорта и следовательно необходимо учитывать особенности такой работы. Итак, железнодорожный транспорт входит в число отраслей народного хозяйства, в которых остро ощущается специфичность труда и его повышенная опасность. Рабочие места и рабочие зоны железнодорожников многих профессий (рабочие пути, машинисты, дежурные по станции, диспетчеры, составители поездов, приемосдатчики грузов, осмотрщики вагонов, слесаря, электромонтеры, связисты и многие другие) расположены в непосредственной близости от движущегося или готового к движению подвижного состава. Для выполнения ряда технологических операций работающие вынуждены соприкасаться с подвижным составом. Условия труда усложняются еще и тем, что железные дороги работают круглосуточно, в любое время года и при любой погоде. Производственная деятельность локомотивных бригад связана с большим нервно-эмоциональным напряжением в результате постоянного внимания, повышенной бдительности при вождении поездов и строгого соблюдения графика движения и при этом с высокой степенью личной ответственности за безаварийное движение поездов.

Разработка программ стимулирования труда в зависимости от вклада и выслуги лет. Создание кружков «качества», активное включение персонала в оптимизацию деятельности организации. Использование собственных ресурсов (совмещение). 3. Стабилизация Разработка схем оптимизации труда, сокращение трудовых затрат Реализация программ обучения управленческого персонала. Разработка социальных программ. Поиск рациональных методов для перемещения персонала. Увольнение в первую очередь новых сотрудников. 4. Ликвидация Не рассматривается. Программы переподготовки. Программы частичной занятости по основным направлениям с возможностью реализовать активность сотрудников в других направлениях, полезных фирме. Культивирование «философии фирмы». Включение персонала в обсуждение перспектив развития организации и разработку проектов, преодоление кризиса. Глава 2 Общая характеристика персонала УЖДТ2.1 Описание положения структурного подразделенияУправление железнодорожного транспорта является структурным подразделением ОАО УС – 604 с момента строительства города Красноярска – 45. Целью деятельности организации является удовлетворение потребностей в грузовых перевозках предприятий города Зеленогорска при обеспечении безопасности движения и сохранности грузов, эффективное использование технических средств соблюдение требований охраны окружающей природной среды. Развернутая длина подъездного пути составляет 144,9 км, уложено 229 стрелочных переводов, 36 оборудованы электрической сигнализацией. На подъездном пути размещается 6 станций: Партизанская, Овражная, Искра, Карьерная, Зеленая, Речная. УЖДТ не имея самостоятельного расчетного счета, являются арендаторами большей части своих основных фондов. Только 13 процентов основных фондов принадлежит ОАО УС – 604, а остальные 87 процентов распределены между еще тремя собственниками: ГРЭС – «, Электрохимзавод и АО «Сибволокно»(51, 34 и 2 процента соответственно).причем самая важная часть, без которой подвижной состав никому не нужен – подъездные пути, - принадлежат ПО ЭХЗ. Парк вагонов, хотя и в малых количествах, но все-таки обновляется на средства ГРЭС-2, то локомотивы, обращающиеся на подъездном пути 70-х годах выпуска и по десять лет и более не видели капитального ремонта. Средства на закупку запасных частей не выделяются. И это дает свои результаты: один за другим локомотивы выбывают из строя с неисправностями, устранить которые в условиях локомотивного депо УЖДТ просто невозможно. И, практически каждую смену встают из-за этого на перегонах поезда, срывая графики грузоперевозок. Аналогичная ситуация и в путевом хозяйстве. Шпала, рельсы, стрелочные переводы давно работают за пределами срока службы и требуют немедленной замены. Так, практически на всех перегонах, происходят постоянные разрывы рельсовых нитей, рельсы раскалываются на куски. Устаревшие средства связи, постоянно выходят из строя – а это все безопасность движения, жизни сотен людей. В рабочих помещениях, на станциях, стрелочных постах, вспомогательных сооружениях не было ремонта и не менялась мебель уже более 15 лет. Так, помещение станции «Зеленая», вынуждены были обвязать тросами, только бы оно не развалилось. Естественно, в таких условиях, в помещениях летом невыносимо жарко и влажно, зимой же на полу и на стенах не сходит лед.

Реализованы все унифицированные формы по учету труда, включая формы Т-7, Т-10, Т-10а, Т-54. Современный эргономичный интерфейс прикладного решения «1С: Зарплата и Управление Персоналом 8.0» делает доступными сервисные возможности «1С: Предприятия 8.0»: универсальные средства работы с печатными формами документов с возможностью отправки документа по электронной почте; универсальная групповая обработка справочников и документов; подключение внешних обработок и ограничение доступа к их использованию; подключение дополнительных печатных форм в документах; подключение дополнительных обработчиков заполнения табличных частей документов; установка даты запрета изменения данных; средства администрирования пользователей в режиме «1С: Предприятие»; средства разделения доступа к данным по рабочим местам (ролям) пользователей. 2.2. Реализуемые задачи управления персоналом В конфигурации есть средства для реализации кадровой политики предприятия по следующим направлениям: Планирование потребностей в персонале, обеспечение бизнеса кадрами Эффективное планирование занятости персонала Управление компетенциями и аттестациями работников Учет кадров и анализ кадрового состава Трудовые взаимоотношения, кадровое делопроизводство Планирование потребностей в персонале осуществляется при помощи кадрового плана

Основные направления кадровой политики в башкортостане

Социальная политика государства: основные принципы и направления реализации

Иновационная политика маркетинга. Основные этапы и принципы

Современные направления развития систем CtP для малых и средних предприятий

Что есть политика и что – наука о политике (Опыт нетрадиционного обзора)

Налоговая политика в России. Реформирование налоговой политики

Основные задачи, принципы и направления внешней политики Республики Казахстан

Основные направления внутренней и внешней политики России после 1991 года

Основные направления денежно-кредитной политики в 2005 г.

Понятие и основные направления инвестиционной политики в Украине

Основные направления денежно-кредитной политики Центрального Банка РФ

Основные направления молодежной политики в Республике Беларусь

Социальная политика и ее основные направления

Федеральные налоги и их роль в формировании бюджетов. Основные направления налоговой политики России в области федеральных налогов

Цели и основные направления экономической политики

Основные направления деятельности федеральной службы налоговой полиции по выявлению и пресечению финансовых преступлений

ООН: история создания и основные направления деятельности

Человек как творческий экологический фактор. Основные направления и результаты антропогенных изменений в окружающей среде. Компенсационные механизмы и возможности среды в этих условиях

Условия возникновения и основные направления древнеиндийской философии

Основные направления улучшения условий труда на предприятии

Трудовые ресурсы мира и основные направления их современной миграции

Реабилитация и ее основные направления

Основные концепции и направления телесно-ориентированной терапии

Основные направления английской политической мысли.

Принципы, механизмы и основные направления регулирования земельных отношений. Виды и формы земельной собственности. Субъекты и объекты земельных отношений

Основные этапы развития психологии, основные направления развития зарубежной психологии ХIX - XXвв.

Основные направления научно-исследовательской работы в российском рекламном бизнесе

Современная политическая глобалистика: анализ основных направлений

Основные направления современной мировой философии

Рынок корпоративных облигаций и основные направления повышения его эффективности

Основные направления и перспективы развития некоторых активных операций

Основные направления повышения эффективности инвестиционной деятельности в Украине

ООН: история создания и основные направления деятельности

Нормативная дискуссия о гражданском обществе: основные направления

Основные философские направления

Формально-грамматическое направление и его основные идеи

Приток и отток капитала в национальной экономике России: причины, основные направления, современные тенденции

Основные направления международного сотрудничества в области безопасности жизнедеятельности

Сущность и научные основы интенсификации сельского хозяйства. Основные направления и пути дальнейшей интенсификации сельского хозяйства. Показатели, характеризующие экономическую эффективность интенсификации

Основные направления реформирования бухгалтерского учета в РФ

Основные направления развития угольной промышленности

Основные направления криминальных интересов организованной преступности

Основные направления укрепления законности в административной деятельности ОВД

Новая риторика: основные концепции и направления

Образование ТУАК и основные направления деятельности

Уроки Второй мировой войны и основные направления ее фальсификации

Основные направления в истории модернизма

Основные направления и школы в культурологии

Основные направления повышения конкурентоспособности продукции ОАО "Белорусские обои"

Выполнение ветеринарных мероприятий, направленных на решение основной задачи ветеринарии

Профилактика йоддефицитных заболеваний: основные направления и методы мониторинга

Основные направления организации труда и их содержание

Основные проблемы и направления адаптации персонала предприятия к работе в условиях рынка

Основные формы и направления использования архивных документов

Основные направления работы классного руководителя

Политическая идеология и ее основные влиятельные направления

Основные направления работы психолога с родителями младших школьников

Истоки и основные направления студенческих выступлений за рубежом

Основные направления объективного подхода к анализу общества в современной западной социологии

Определение основных направлений реформирования системы социального обслуживания населения Алтайского края

Основные направления развития энергетики Республики Беларусь

Основные направления античной философии

Аналитическая химия, ее предмет, задачи, значение и основные понятия. Организация аналитического контроля в государстве. Классификация методов анализа. Направления развития аналитической химии

Задачи и основные направления прогнозирования научно-технического прогресса

Монополизм как экономическое явление, основные направления демонополизации в российской экономике

Основные направления государственной поддержки предприятий в Украине

Основные направления развития производственно-финансовой деятельности предприятия транспорта

Основные направления разработки прогрессивных норм затрат материальных ресурсов

Основные направления устойчивого развития предприятия в современных условиях (на примере ИП ЭПАМ Системз)

Специфика безработицы в отечественной экономике и основные направления ее регулирования

Анализ себестоимости продукции предприятия и основные направления ее снижения (на примере ОАО "Нефтекамскшина")

Основные проблемы внешней политики ЮАР на современном этапе

Ассортиментная политика как направление маркетинговой деятельности туристской компании

Кадровая политика фирмы с точки зрения морали и нравственности

Денежно-кредитная политика: понятие, цели, основные концепции

Ассортиментная политика как направление маркетинговой деятельности туристской фирмы

Кадровая политика в бизнесе

Приоритетные направления внешней политики Украины

Теория кадровой политики

Теория кадровой политики

Борьба со взяточничеством: некоторые направления совершенствования уголовной политики

Основные принципы международной политики.

Кредитная политика коммерческого банка и выработка направлений ее совершенствования

Госслужба и кадровая политика

Основные цели государственной политики в области развития малого предпринимательства в Российской Федерации

Социальные пособия, как одно из направлений государственной социальной политики РФ

Анализ кадровой политики на производственном предприятии "Ландорс"

Кадровая политика

Кадровая политика в условиях рынка

Кадровая политика на предприятии

Кадровая политика политика НК "ЮКОС"

Кадровая политика предприятия на примере ОАО "Загорская ГАЭС"

Концепция кадровой политики организации

Совершенствование кадровой политики

Формирование кадровой политики организации, совершенствование системы управления персоналом

Психология политики - основные аспекты

Основные темы философии политики

Кадровая политика на предприятии

Ценовая политика на предприятии: формирование, направление, совершенствование

Основные звездные характеристики. Рождение звезд

Разработка основных биотехнологических процессов производства и системы управления качеством липидных косметических препаратов (на примере тоников для проблемной кожи)

Основные проблемы и перспективы развития и размещения отраслей агропромышленного комплекса в Донецком экономическом районе

Мировое хозяйство-основные черты и проблемы развития

Государственный бюджет, как экономическая категория и основной финансовый план Украины

Основные задачи сферы государственного регулирования

Направления государственного регулирования инвестиционной деятельности в повышении конкурентоспособности продукции российского машиностроения

Задачи сводки и основное ее содержание

Основные черты афинского права. Источники, право собственности, обязательственное право, брачно-семейное право, уголовное и процессуальное право

Политэкономические школы и направления

Конституционные гарантии основных прав и свобод человека и гражданина в Российской Федерации

Основные политические права и свободы граждан

Конституция – основной закон государства. Основы конституционного строя

Основные проблемы совершенствования государственного аппарата РФ по оценкам российских и зарубежных аналитиков

Основные виды налогов в системе налогового законодательства РФ

Правовое государство. Понятие и основные черты. Правовой статус товарной и фондовой биржи

Основные правовые нормы, регулирующие ввоз товаров на территорию России

Понятие, классификация и содержание основных функций государства

ПРАВОВОЕ ГОСУДАРСТВО: СУЩНОСТЬ И ОСНОВНЫЕ ЧЕРТЫ

Основные концепции правопонимания

Кадровый потенциал в свете социально-экономического развития города и района

Роль финансов в создании и функционировании свободных экономических зон как одном из направлений интеграции России в мировую экономику

Основные праздники Великобритании и США

Основные достижения русской культуры XIX века: романтизм в России; корни русского романтизма; русская национальная музыкальная школа и живопись во второй половине XIX века

Основные черты и значение "Серебряного века" для культуры России

Основные праздники Великобритании и США

Поэзия "Серебряного века". Основные течения и взгляды на них

Диалект как основная форма существования языка

Основные этапы создания государства на Украине

Основные понятия. Типы цивилизаций

Основные формы операций по прорыву позиционного фронта в годы первой мировой войны

17 век в России, основные факты

Основные ремесла Казахстана в начале 20 века

Структура персонального компьютера. Основные и периферийные устройства, их характеристики и назначение

Внешние устройства ПК. Функциональные возможности. Основные характеристики. Обмен информацией

Основные технологии накопителей на магнитной ленте

Операционная система MS DOS. Обзор версий MS DOS. Основные составные части MS DOS. Начальная загрузка MS DOS

Установка и основные характеристики Linux

Основные понятия дифференциального исчисления и история их развития (Бакалавр)

Конспект по статистике (основные понятия)

Дополнительные методы обследования легочных больных. Основные синдромы при заболеваниях легких

Становление и современное состояние криминологии. Основные этапы ее развития

Характеристика основных отраслей правовой статистики. Ее значение в практической работе правоохранительных органов (Контрольная)

Основные количественные и качественные признаки преступности

Основные экологические проблемы на современном этапе. Экологическое состояние атмосферного воздуха в Белгородской области

Гуманистическое направление в воспитании и образовании в деятельности В.А. Сухомлинского

Содержание экологического образования и его основные компоненты

Ролевые игры на уроках английского языка на основной ступени обучения в средней школе

Особенности направления деятельности КПРФ в Новосибирске

Основные механические характеристики материалов

Трибология. Основные задачи дисциплины

Автоматизация технологических процессов основных химических производств

Основные стороны процесса общения и их характеристика

Основные понятия в теории функциональных систем Анохина

Основные особенности речи делового человека

Психотерапия, основные методы

Гуманистическое направление в теории личности (А.Маслоу)

Основные типы датчиков и их назначение

Диаграмма направленности антенны

Селекция ячменя пивоваренного направления

Позитивистское направление Огюста Конта

Подборка основных формул по физике

История открытия основных элементарных частиц

Основные параметры, характеризующие состояние рабочего тела

Комплекс основной гимнастики с близорукостью 3—6 диоптрий

Волейбол. Основные правила самостоятельного освоения двигательных действий ("от простого к сложному", "от простого к неизвестному», "от освоенного к неосвоенному")

Основные теории происхождения государства и права

Т. Гоббс Основные аспекты его философского учения

РЕФЕРАТЫ referat.star-info.ru.