Реферат на тему: Организация, нормирование и оплата труда

Раздел: Менеджмент (Теория управления и организации)     ВСЕ РАЗДЕЛЫ

Для обеспечения высокого уровня напряженности норм, установленных аналитически-исследовательским методом, нормативные материалы должны быть высококачественными, то есть при их разработке необходимо соблюдать определенные требования и они должны регулярно пересматриваться. Нормативные материалы должны быть прогрессивными, то есть соответствовать современному уровню развития техники, технологии, организации производства и труда. Это требование обеспечивается тем, что в качестве объектов исследования при их разработке отбираются передовые предприятия, имеющие более высокий, по сравнению со средним, уровень организации производства и труда и технической оснащенности. Нормативные материалы должны быть комплексными и обоснованными, то есть при из разработке выбираются оптимальные варианты технологического и трудового процессов и максимально учитываются все факторы, влияющие на величину затрат труда, а также передовые приемы и методы труда. Для того чтобы нормы, рассчитанные по нормативам, не превышали допустимых отклонений, нормативы должны соответствовать требуемому уровню точности. Нормативные материалы должны наиболее полно охватывать различные варианты организационно – технических условий выполнения работы. Это требование предполагает исчерпывающее описание вариантов условий, на которые установлены нормативы. Каждому из вариантов должны соответствовать значения нормативов или поправочных коэффициентов к нормативам для основного варианта. Нормативы должны быть удобными для пользования. Это достигается сочетанием простоты оформления нормативных таблиц и графиков с с достаточно подробными и ясными методическими указаниями к их использованию, наличием примеров, планировок, рисунков при одновременной компактности сборников. Нормативы должны предусматривать их использование с помощью вычислительной техники. Соблюдение всех этих требований обеспечивает высокий уровень нормирования при применении нормативов и, следовательно, активное влияние нормирования на рост производительности труда. Содержание: Адамчук В.В. и др. Организация и нормирование труда. М. 1999. Токарская Н.М., Токарский Б.Л., Карпикова И.С. Социология труда. Изд-во ИГЭА, 1998. Экономика предприятия: Учебник для вузов / под ред. В.П. Грузинова. – М.: Банки и биржи, 1998 – С. 203-218. Беляев В. Какой должна быть норма труда в условиях рынка // Человек и труд – 1997 - №8 – С. 99-104.

Российский Государственный торгово-экономический университет Воронежский филиал Кафедра коммерции и товароведения Контрольная работа По дисциплине : «Организация, нормирование и оплата труда » Выполнила: Студентка 5 курса, 4 г.об. На базе СПО, ЗФО Специальность: «Экономика и управление на предприятии (торговли)» Федюнина Ю.С. Шифр: Эз-204-0269 Проверила: Щелокова C.С. Воронеж 2007 Содержание: 1.Проектирование рационального трудового процесса 2.Требования, предъявляемые к разработке норм 3.Задача Список литературы 1.Проектирование рационального трудового процесса Трудовой процесс – совокупность действий исполнителей по целесообразному изменению предмета труда. Его организация призвана обеспечить выполнение заданной работы с минимальными затратами рабочего времени, эффективное использование оборудования, оснастки и инструментов, высокое качество продукции. Рациональность и качество трудового процесса на всех его стадиях обеспечиваются применяемыми методами выполнения отдельных элементов, позволяющих снижать физические нагрузки, создавать удобства в работе. В основе трудового процесса лежит технология производства. Поэтому эффективность работы зависит не только от исполнителя, но и от конструкции оборудования, организационной и технологической оснастки. При проектировании трудового процесса, должны учитываться следующие основные принципы: Оптимального содержания Параллельности работы оборудования и человека Экономии движений Ритмичности и автоматизма движений Оптимальности интенсивности труда Оптимальность содержания трудового процесса означает включение в его состав лишь тех элементов, которые обеспечивают наиболее благоприятное для работающего сочетание умственной и физической нагрузок, равномерную загрузку различных органов и ритмичность трудового процесса. Параллельность работы оборудования и человека заключается в обеспечении работы человека и машины либо нескольких машин, одновременного участия в трудовом процессе обеих рук, а если требуется, то и одновременной работы рук и ног рабочего. Экономия движений ориентирует на такую организацию трудового процесса, которая позволяет осуществлять работу меньшим количеством простых и коротких движений за счет использования обратных движений после перемещения предметов, соблюдения постоянства расположения предметов труда и инструмент. Ритмичность и автоматизм движений являются предпосылкой для снижения утомления за счет приблизительного равенства затрат энергии на протяжении смены и в каждый отрезок времени. Оптимальная интенсивность труда заключается в установлении на основе психофизиологических и экономических исследований такой степени нагрузки работника, которая обеспечивает высокую производительность труда при нормальной величине нервного и физического напряжения на основе чередования мышечных и нервных нагрузок, перемене видов его деятельности. Соблюдение перечисленных принципов является главным условием высокопроизводительного труда, требует тщательного подхода к проектированию содержания трудового процесса и методов его осуществления применительно к конкретным условиям.

Примерный устав колхоза Приме'рный уста'в колхо'за, в СССР нормативный акт, регламентирующий основные вопросы деятельности колхозов: их цели и задачи, порядок пользования землёй, правовой режим колхозного имущества, права и обязанности колхозников, распределение доходов, вопросы планирования и организации производственной деятельности, оплата труда, социальное обеспечение колхозников и т.д. Принят 3-м Всесоюзным съездом колхозников и утвержден постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР 28 ноября 1969 (СП СССР, 1969, № 26, ст. 150). Состоит из 12 разделов (61 пункт).   П. у. к. отразил социально-экономические преобразования, происшедшие в сов. деревне после принятия ранее действовавшего Примерного устава с.-х. артели (1935), восполнил пробелы, существовавшие в правовом регулировании ряда колхозных отношений, подробно определил правовое положение колхоза, привёл несколько институтов колхозного права (например, вопросы членства в колхозе, колхозной собственности, правового регулирования производственно-хозяйственной и финансовой деятельности, организации и оплаты труда, управления делами колхоза и т.д.) в соответствие с требованиями современного этапа развития колхозного строя

Предмет и методы "организации, нормирования и оплаты труда"

Организация учета расчетов с персоналом по оплате труда

Организация труда и его оплата на предприятии

Анализ методов прогнозирования предпосылок банкротства коммерческих организаций

Анализ методов управления персоналом и конкурентоспособности организации

Методы снижения налога на прибыль организаций на примере ЗАО "Юничел"

Предмет, метод и система гражданского процессуального права /Украина/

Аудит труда и его оплата

Предмет, метод и задачи статистики

Предмет, методы и структура юридической психологии

Организация кассовых операций в организациях розничной торговли

Предмет, метод и функции политэкономии. Экономические школы. Экономические законы

Состояние и пути совершенствования учета труда и его оплаты

Предмет, метод, методология и задачи науки административного права

Организация системы рефинансирования кредитных организаций

Предмет, метод и социальная ценность правовой (судебной) бухгалтерии

Учет труда и его оплата на примере сельскохозяйственного предприятия "Племзавод "Доброволец" (Смоленский район)"

Учет труда и его оплаты

Анализ затрат труда и фонда оплаты труда на предприятии ОАО "Ессентуки-Аква"

Понятие, предмет, методы, принципы, нормы, источники и система налогового права

Предмет і методи міжнародного приватного права

Предмет, метод и принципы семейного права

Предмет, метод цивільного права

Предмет, метод, система, источники финансового права

Организация подбора кадров в организации и ее совершенствование

Предмет і метод логіки

Сущность, функции и значение финансов организации. Фонды денежных средств организаций и их предназначение

Предмет, метод и задачи статистики

Предмет і методи політичної економії

Организация, нормирование и оплата труда в салоне сотовой связи

Организации, нормированию и оплате труда (ОАО "Ягуновское")

Организация, нормирование и оплата труда

Организация, нормирование и оплата труда

Организация, нормирование и оплата труда на предприятии

Организация и нормирование труда

Организация и нормирование труда

Нормирование труда в системе управления коммерческой организацией

Учет и анализ расчетов с персоналом по оплате труда в организации

Японские методы организации труда и их использование за рубежом и в России

Организация оплаты труда рабочих

Организация учета и анализ оплаты труда на предприятии

Организация и оплата труда на предприятии

Совершенствование организации и оплаты труда доярки

Организация бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда

Учет и аудит расчетов по оплате труда в бюджетных организациях

Оплата труда в коммерческих организациях с учетом применения тарифной ставки первого разряда

Коллективная форма организации оплаты труда, особенности ее использования и развития на примере ОАО "Ашасвет" машиностроительной отрасли

Организация и учет оплаты труда на предприятии

Организация оплаты труда

Организация оплаты труда на предприятии

Системы оплаты труда в организации

Учет расчетов с персоналом по оплате труда и анализ эффективности использования средств на оплату труда в торговой организации

Анализ организации оплаты труда работников предприятия ОАО "Свiтанак"

Организация оплаты труда

Организация оплаты труда и стимулирование труда на предприятии

Организация оплаты труда на предприятии общественного питания

Организация оплаты труда работников в ОАО "Полиграфкомбинат "Красная Звезда" и направления ее совершенствования

Система оплаты труда в медико-производственной организации

Современные формы и системы организации оплаты труда в организации

Природа конфликтов в организациях, методы управления конфликтной ситуацией

Разработка вопросов организации труда для прядильного и ткацкого производства

Процесс и методы управления организацией

Система организации и поощрения труда (Контрольная)

Принципы и методы организации коммерческой деятельности

Современные методы организации заработной платы

Применение статистических методов в изучении распространения различных форм и систем оплаты труда

Билеты по предмету Организация торговли продовольственными и непродовольственными товарами. 1 семестр 2001-го.

Проектирование рациональной организации труда руководителей

Методы оценки успешности развития организации

СДВГ: Методы организации деятельности

Методы организации перевозок

Совершенствование организации труда и рабочего места мастера цеха

Ключевые определения и концепции методов планирования, организации и контроля проектов

Экономика и организация труда

Организация труда на предприятии

Расходы организации на оплату услуг сотовой связи

Применение методов оценки эффективности инвестиционных проектов на примере организации производства по пошиву школьной формы.

Организация охраны труда на производстве

Рекомендации по организации работы службы охраны труда в организации

Положение о знаке соответствия работ по охране труда в организациях

Теоретические и методологические основы рационального образа жизни как средства повышения эффективности организации труда

Анализ психологических причин конфликтов в организациях и методы их профилактики

Организация труда для прядильного и ткацкого производств

Основные принципы организации безопасных условий труда на территории предприятия

Организация, методы и программы селекции пчел

Условия и нормирование сельскохозяйственного труда

Нормирование труда на механизированных полевых работах

Организация учета производственных затрат и методы их распределения

Учет амортизации основных средств в организации и методы ее начисления: бухгалтерский и налоговый аспекты (на примере ООО "Орбита-4")

Методы организации сложных экспертиз компьютерных систем

Выбор метода стерилизации медицинских товаров. Подбор и организация оптимальных условий хранения и эксплуатации

Международная Организация Труда (МОТ)

Анализ организации труда руководителя

Исследование организации и методики учета и анализа труда и заработной платы

Материальное стимулирование как метод управления: анализ и пути повышения эффективности его использования в организации (на материалах предприятия КТСУП "Отель")

Методы эффективного управления в организации

Нормирование труда

Нормирование труда на предприятии

Организации труда руководителей на примере АТДП Белпотребсоюза

Организация системы управления производительностью труда

Организация труда

Организация труда и её формы

Организация труда менеджера

Организация труда менеджера на примере кадрового агентства

Организация труда на предприятии

Организация труда персонала

Организация труда при многостаночной работе

Организация управления труда

Организация управленческого труда

Организация условий труда на рабочем месте

Основы организации труда

Поточный метод организации производства на примере ОАО "БМК"

Психологические методы управления организацией на материалах ОАО "Гомельского завода пусковых двигателей им. П.К. Пономаренко"

Совершенствование организации труда работников управления на примере СХА "Придонье" Богучарского района Воронежской области

Совершенствование организации управленческого труда в организации

Страхование как метод управления риском в организации

Бюрократическая модель организации. Методы управления

Внешняя и внутренняя среда организации. Мотивация труда

Оформление и закрытие нарядов в условиях бригадной формы организации и стимулирования труда

Методы организации самостоятельной работы школьников при обучении иностранному языку

Требования к организации ручного труда в детском саду

Совершенствование системы нормирования труда инженеров-программистов на примере "КБТЭМ-ОМО"

Организация, формы и методы социальной работы с пожилыми людьми в условиях сельской местности

Бюджетное прогнозирование и планирование: сущность, методы и роль в организации бюджетного процесса

Заработная плата и нормирование труда, гарантии и компенсации

Нормирование труда на предприятии

Организация труда

Предпринимательство, формы и методы организации предпринимательства

Международные авиационные организации

Международные космические организации

Организация боевых действий подразделений войск ПВО СВ (Методические указания к самостоятельной работе студентов под руководством преподавателя по тактико-специальной подготовке)

Основные принципы создания группировок войск для сражения, принятия решения командованием и организации управления

Организация газодымозащитной службы в гарнизонах пожарной охраны

Деятельность международных организаций ООН в решении глобальной продовольственной проблемы

Налоги на прибыль организаций

Совершенствование организации работы отдела контроля за поступлением налогов с физических лиц

Правовое регулирование банкротства кредитных организаций в России и США"

Право собственности некоммерческих организаций на жилые и нежилые помещения

Особенности несостоятельности (банкротства) кредитных организаций

Правовой статус некоммерческих организаций

Тайные организации декабристов

Субъекты РФ: конституционная характеристика, типология и основы организации

Международная организация по стандартизации ИСО

Налоговая ответственность предприятий /организаций/ за нарушение налогового законодательства

Договор подряда и договор об организации перевозок

Организация страхования в Российской Федерации

Право на забастовку организация и процедура её проведения в РФ

Право на забастовку и порядок ее организации и проведения

Организация бюджетного контроля

Организация Объединеных Наций

Организация доступа в Internet по существующим сетям кабельного телевидения

Организация адресации в ip сетях

Новые технологии в организации PC

Принципы уровневой организации ЛВС (на основе модели OSI)

Использование компьютерных программ для анализа финансового состояния организации

Организация файловой системы в UNIX

Организация противоэпизоотических мероприятий на Шалинской районной ветеринарной станции

Принципы организации хирургической помощи населению в чрезвычайных условиях

Санитарно-гигиенические аспекты планировки, организации и работы родильных домов

Системы цифрового видеонаблюдения при организации охранных структур на особо охраняемых объектах

Агрессивное поведение и его роль в организации сообществ млекопитающих

Нормирование предельно допустимых концентраций и предельно допустимых выбросов

Методика организации тематических выставок в школе

Домашние наблюдения и опыты учащихся по физике. Их организация

Организация и пути совершенствования производства и сбыта хлебобулочных изделий

Третий Сектор - Некоммерческие Организации

ООН в системе международных организаций

РЕФЕРАТЫ referat.star-info.ru.