путь к просветлению

Реферат на тему: Трудовое право

Раздел: Право     ВСЕ РАЗДЕЛЫ

В соответствии с коллективным договором или трудовым договором по письменному заявлению работника оплата труда может производиться и в иных формах Доля заработной платы, выплачиваемой в неденежной форме не может превышать 20 % от начисленной месячной заработной платы. Выплата заработной платы в бонах, купонах, в форме долговых обязательств, расписок, спиртных напитков, наркотических, ядовитых, вредных и иных токсических веществ, оружия, боеприпасов не допускается. Законы: Конституция РФ от 12.12.93; Конституция РБ от 24.12.93; ТКРФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 28.02.2008); ФЗ «Об общих принципах организации МСУ в РФ» от 06.10.2003 № 131-ФЗ (ред. от 10.06.2008); ФЗ от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в РФ». 5 Охрана труда: понятие, содержание, правовое регулирование В соотв. со ст. 209 ТКРФ: Охрана труда – это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные мероприятия, которые образуют механизм реализации конституционного права граждан на труд. В соотв. со ст. 37 Конституции РФ: Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. Принудительный труд запрещен. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации, а также право на защиту от безработицы. Содержанием правового института охраны труда являются правовые нормы, которые по предмету правового регулирования объединяются в группы, образуя пединституты правовой охраны труда. Правовая охрана труда как институт трудового права представляет собой систему правовых норм, непосредственно направленных на создание таких условий труда, которые обеспечивают сохранение в процессе труда жизни и здоровья работников, и обязательных для выполнения всеми субъектами трудовых правоотношений. Законы: Конституция РФ от 12.12.93; Конституция РБ от 24.12.93; ТКРФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 28.02.2008); ФЗ «Об общих принципах организации МСУ в РФ» от 06.10.2003 № 131-ФЗ (ред. от 10.06.2008). 6 Дисциплина труда: понятие, методы обеспечения. Правила внутреннего трудового распорядка В соотв. со ст. 189 ТКРФ: Дисциплина труда - обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным ТРКФ, федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. Работодатель обязан в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором создавать условия, необходимые для соблюдения работниками дисциплины труда. Методы обеспечения: 1. Создание необходимых организационных и экономических условий для нормальной работы. 2. Сознательного отношения к труду 3. Убеждения, воспитания и поощрения за трудовые успехи в работе. 4. Принуждение, которое используется по отношению к отдельным недобросовестным работникам и выражается в применении к нарушителям трудовых дисциплинарных мер воздействия.

Труд-е правоот-ния яв-ся базисными по отношению к иным правоотношениям в социально-трудовой сфере. Тр-ое правоот-ие п.с. юр-ю связь м-у раб-ком и раб-лем на основе заключенного м-у ними трудового договора, к-я предп-т обязанность раб-ка лично вып-ть опр-ую труд-ю фу-ю, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и опред-ие обяз-сти раб-ля по обес-ю надлежащих условий труда, своевременной оплате труда. Эл-ты труд. правоот-я. Объектом труд. правоот-я выступают те блага, по поводу к-х оно возникает, т.е. рез-ты труд. деят-ти и оплата наемного труда. Субъектами труд. правоот-я выступают раб-к и раб-ль. Проф.союзы и иные пред-ные органы раб-ков яв-ся суб-ми не труд-х, а связанных с трудовыми отношений. Согласно ст. 20 ТК работником является физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с раб-лем. Д.т.ч. быть суб-ом труд. правоот-ия, лицо должно обладать трудовой правосубъектностью, т.е. право- и дееспо-собностью. По общему правилу, трудовая дееспособность наступает у лица при достижении им возраста 16 лет. С согласия одного из родителей и органа опеки и попечительства в трудовые отношения могут вступать лица, достигшие возраста 14 лет, для выполнения легкого труда в свободное от учебы время, не причиняющего вреда их здоровью и не нарушающего процесса обучения. Ст. 265 ТК запрещается применение труда лиц в возрасте до 18 лет на работах с вредными или опасными условиями труда, на подземных работах, а также на работах, вып-ние к-х м-т причинить вред их здоровью и нравственному развитию (игорный бизнес, работа в ночных кабаре и клубах, производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и иными токсическими препаратами). Др. стороной труд. правоот-ия яв-ся раб-ль — физ. лицо либо юр. лицо (организация), вступивщее в трудовые отнощения с раб-ком. Содержание труд. правоот-ия как особой юр. связи м-у раб-ом и раб-лем составляют их права и обязанности, предусмотренные законом, подзаконными актами, колл-ым договором и соглашениями, локальными актами, а также трудовым договором м-у ними. Осн. права и обяз-ти раб-ка закреплены в ст. 21 ТК. К ним относятся права на: свободное заключение, изменение и расторжение трудового договора; предоставление раб-ку работы, обусловленной трудовым договором; рабочее место, соответствующее гос-ым нормативным треб-ям охраны труда и условиям, предусмотренным колл-ым договором; своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соот. со своей квалификацией, сложностью труда, кол-ом и кач-ом выполненной работы; отдых. Раб-к обязан: надлежащим образом исп-ть свои труд-е обяз-ти, возложенные на него труд. договором; соб-ть правила внутреннего труд. распорядка; вып-ть уст-ые нормы труда; соблюдать треб-я по охране труда и обеспечению безоп-сти труда; бережно относиться к имву раб-ля и др. раб-ков. Раб-ль вправе: заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с раб-ками в порядке и на условиях, уст-х фед.законами; треб-ть от раб-ков исп-я ими трудовых обяз-ей и бережного отношения к им-ву раб-ля и др. раб-ков; привлекать раб-ков к дисцип-ой и мат-ой ответ-ти ; принимать локальные нормативные акты, регулирующие труд раб-ка.

Незаконными являются забастовки, объявленные без учёта сроков, процедур и требований, создающие реальную угрозу основам конст-ого строя, жизни и здоровью людей, а также забастовки раб-ков ВС и правоох-ных орг., если при этом создаётся угроза обороне страны и безопасности гос-ва. През-т РФ, Прав-во РФ вправе приост-ть забастовку. Реш. по кол-му труд. спору в тех случаях, когда забастовка не м.б. проведена, прин-ет През-т РФ. Участие в забастовке не яв-ся нарушением труд. дисциплины, на время забастовки за раб-ками сох-ся место работы и должность. Рабтель вправе не вып-ть заработную плату раб-кам, учас-щим в забастовке. Закон не пред-ет воз-ти пол-ких забастовок, забастовок солидарности и забастовок с целью раз-ния инд-ых труд. споров. ФЗ от 27.05.2003 №58 (ред. от 01.12.07) «О гос. службе РФ» запрещает гос. служащим принимать участие в забастовках. 9. Гарантии и компенсации в сфере труда В соотв. со ст. 164 ТКРФ: Гарантии - средства, способы и условия, с помощью которых обеспечивается осуществление предоставленных работникам прав в области социально-трудовых отношений. Компенсации - денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностей, В соотв. со ст. 165 ТКРФ: Случаи предоставления гарантий и компенсаций: Помимо общих гарантий и компенсаций (гарантии при приеме на работу, переводе на другую работу, по оплате труда и другие), работникам предоставляются гарантии и компенсации в следующих случаях: - при направлении в служебные командировки; - при переезде на работу в другую местность; - при исполнении государственных или общественных обязанностей; - при совмещении работы с обучением; - при вынужденном прекращении работы не по вине работника; - при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска; - в некоторых случаях прекращения трудового договора; - в связи с задержкой по вине работодателя выдачи трудовой книжки при увольнении работника. При предоставлении гарантий и компенсаций соответствующие выплаты производятся за счет средств работодателя. Органы и организации, в интересах которых работник исполняет государственные или общественные обязанности (присяжные заседатели, доноры, члены избирательных комиссий и другие), производят работнику выплаты в порядке и на условиях,

При осуждении подсудимого к лишению свободы суд обязан определить вид исправительно-трудового учреждения и соответствующий режим отбывания наказания, руководствуясь ст. 24 УК и нормами исправительно-трудового права. 8. Подлежит ли удовлетворению гражданский иск, в пользу кого и в -каком размере, а также подлежит ли возмещению материальный ущерб, если гражданский иск не был предъявлен. Решение вопроса о гражданском иске зависит от того, какой приговор вынесен судом (ст. 310 УПК). При постановлении обвинительного приговора суд, исходя из доказанности оснований и размеров иска, полностью или частично удовлетворяет его либо отказывает в удовлетворении исковых требований гражданского истца. Если имущественный вред причинен нескольким подсудимым, суд решает, подлежат ли суммы в погашение ущерба взысканию в солидарной или долевой форме. В исключительных случаях, когда невозможно произвести подробный расчет по иску без отложения разбирательства дела, закон разрешает суду признать за гражданским истцом право на удовлетворение иска и передать вопрос о его размерах на рассмотрение в порядке гражданского. судопроизводства

Трудовое право

Трудовое право (Шпаргалка)

Шпоры по трудовому праву (Шпаргалка)

Шпаргалка по трудовому праву

Шпоры по трудовому праву (Новый Кодекс)

Источники трудового права

Предмет трудового права

Принципы трудового права

Принципы трудового права

Метод трудового права

Трудовое право Украины

Билеты по трудовому праву

Основные понятия трудового права

Собственник или уполномоченный им орган как субъект трудового права Украины

Трудовое право

Трудовой договор в трудовом праве

Шпоры по трудовому праву

Положение несовершеннолетних в трудовом праве

Трудовое право - Трудовой договор и его заключение

Понятие охраны труда в трудовом праве России

Государство в сфере трудового права

Дисциплінарна відповідальність в трудовому праві

Защита прокурором трудовых прав и законных интересов граждан в гражданском судопроизводстве

Защита трудовых прав работников

Источники трудового права. Дисциплина труда

Материальная ответственность в трудовом праве

Основные положения трудового права

Основы трудового права

Подзаконные источники трудового права и акты судебного нормативного толкования

Понятие и система правоотношений в трудовом праве

Понятие трудового права, его предмет и метод

Поняття та система принципів трудового права

Правоотношения в сфере трудового права

Предмет, метод, система и основные принципы трудового права

Профсоюз как субъект трудового права

Система трудового права

Сравнение трудового права Турции и России

Тенденции развития трудового права в условиях перехода к рынку труда

Трудовое право

Трудовое право

Трудовое право

Трудовое право

Трудовое право и трудовая дисциплина

Трудовые права белорусских граждан за рубежом (Германия)

Фактичний допуск до роботи як підстава виникнення трудових правовідносин

Понятие и предмет трудового права

Права профсоюзов в сфере трудовых отношений

Правила заключения трудовых договоров

Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон и вследствие нарушения обязательных правил при заключении трудового договора

Строительные Нормы и Правила (СНиП 2.08.02-89*)

ГО Правила поведения и действия населения при производственных авариях и стихийных бедствиях

Трудовые ресурсы, их численность, характеристика развития угольной промышленности, Центральный экономический район, его отрасли специализации промышленности

Инвестиционное право РФ (Шпаргалка)

Административное право

Административное право (Контрольная)

Государственное и административное право (Контрольная)

Соотношение административного права со смежными отраслями права

Предмет, метод, источники Административного права

Административно право (шпаргалки)

Административно-процессуальное право РФ

Арбитражное процессуальное право

Шпаргалки для госэкзамена по теории государства и права

Банковское право (Контрольная)

Содержание договора о передаче прав на программу для ЭВМ

Гражданское право - сделки

Статьи Закона о трудовой деятельности касательно Юридического лица

Авторское право

Вещи как объекты гражданских прав (Контрольная)

Гражданское и семейное право

Гражданское право (Контрольная)

Гражданское право (Шпаргалка)

Гражданское право РФ

Договорное право

Гражданское право

Засоби захисту права власностi

Место обязательственного права в системе гражданского права

Объекты Гражданского права

Ответы по Гражданскому праву РФ

Права ребенка

Право собственности на квартиру и жилой дом

Право: сделки

Приобретение права собственности на движимое и недвижимое имущество, сравнительная характеристика

Способы защиты гражданских прав

Ценные бумаги как объекты гражданских прав

Шпаргалка по гражданскому праву

Юридические формы защиты прав потребителей

Представительство по гражданскому праву

Стороны в гражданском праве

Шпора по гражданскому праву

Права человека, их закрепление в Конституции РФ

Билеты к экзамену по гражданскому праву (СПбГПУ)

Гражданское право в системе права

Развитие наследственного права в России

Право собственности на автомобиль

Вещные права на землю

Административно-правовое обеспечение личных прав и свобод граждан

Защита авторских прав в интернете

Исключительные права на средства индивидуализации товаров, работ, услуг и их производителей

Возникновение (создание) юридического лица в современном гражданском праве

Недействительность сделок в Гражданском праве

Ответственность в российском гражданском праве

Обязательство как гражданско-правовой институт. Место обязательственного права в системе гражданского права

Контрольная по жилищному праву

Аграрное право

Контрольные вопросы по аграрному праву Украины

Источники земельного права

Шпаргалка по земельному праву (2005г.)

Билеты к экзамену по истории государства и права зарубежных стран (Шпаргалка)

Государство и право Древнего Рима

История государства и права зарубежных стран (Контрольная)

История государства и права зарубежных стран (Контрольная)

Право Англии

Римское право. (Семья. Семейные правоотношения. Агнатское и когнатское родство)

Фома Аквинский (Аквинат) "Государство и право"

Обязательное право среднего Китая

Основные черты афинского права. Источники, право собственности, обязательственное право, брачно-семейное право, уголовное и процессуальное право

Шпаргалки по истории государства и права Казахстана

Возникновение и система развития права Канады

Источники и кодификация права Украины в составе России в 18 ст.

Государство и право в годы Великой Отечественной войны

История государства и права России

История государства и права России

История развития земельного права России

Памятники права в историческом изучении

Русская Правда - кодекс древнерусского права

Систематизация права в РСФСР в 1922-1924

Отмена крепостного права в России 1861г.

Шпаргалки по истории отечественного гос и права 18-19 века

История уголовного права России в советский период

Источники государственного (конституционного) (права Эстонии WinWord)

Конституционное право Украины как отрасль права

Предмет, источники и система конституционного права зарубежных стран

Экзаменационные вопросы по конституционному праву зарубежных стран

Экономические, социальные и культурные права (Економічні, соціальні та культурні права)

Конституционное право зарубежных стран (контрольная)

Політичні права і свободи громадян України

Право собственности и другие вещные права

Конституционное право (Шпаргалка)

Избирательная система РФ (избирательное право, виды избирательных систем, избирательный процесс)

Конституционное право Российской Федерации (шпаргалка)

Основные политические права и свободы граждан

Права и свободы граждан закрепленные в Конституции Российской Федерации (Контрольная)

Субъекты конституционного права на примере Конституции Российской Федерации. Перспективы развития

Выборы: декларации и действительность (Некоторые проблемы избирательного права в современной России)

Права и обязанности Президента РФ по Конституции 1993 года

Понятие, сущность и содержание основных прав, свобод и обязанностей граждан России

Международное право

Международное экономическое право (Контрольная)

Понятие международного гуманитарного права

Территории в международном праве

Конвенция ООН по морскому праву 1982 года

Международное гуманитарное право

Шпаргалка по международному праву

Международное частное право (Контрольная)

ПРАВОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ЮРИДИЕСКИХ ЛИЦ В МЕЖДУНАРОДНОМ ЧАСТНОМ ПРАВЕ

Современные проблемы юрисдикционного иммунитета государства и его собственности в международном частном праве

Источники международного частного права

Правила признания и исполнения решений судов одного государства на территории другого государства и проект договора международной купли-продажи товаров (на условиях F Инкотермс)

Шпоры по муниципальному праву (Шпаргалка)

Муниципальное право (шпаргалка)

Ответы на зачете по муниципальному праву

Понятие налога, налогового права, его система, их функции

Захист прав та iнтересiв вiдповiдача в цивiльному процесi

Правила таможенного контроля и оформления транспортных средств, перемещение их через таможенную границу Украины

Право коллективной собственности на Украине

Толкование норм права

РЕФЕРАТЫ referat.star-info.ru.