путь к просветлению

Реферат на тему: Понятие международного трудового права

Раздел: Право     ВСЕ РАЗДЕЛЫ

Важнейшие из них — декларации, пакты, конвенции ООН, закрепляющие некоторые принципы правового регулирования труда и основные трудовые права. Большое внимание ООН уделяет социально-трудовым вопросам. В их развитие МОТ принимает конвенции и рекомендации по проблемам труда. Но МОТ как специализированная по вопросам труда международная организация может принимать конвенции и рекомендации и по другим вопросам труда, не предусмотренным в актах ООН. Акты МОТ и ООН вместе составляют Международный кодекс труда как юридическая международная основа для издания национальных норм трудового законодательства. (Но следует отметить, что из 300 международных актов о труде Россией ратифицированы менее 50). Все источники международно-правового регулирования труда имеют договорный характер. Принимает эти акты высший орган МОТ — Генеральная конференция (ассамблея), собирающаяся ежегодно в Женеве. Она построена по принципу трипартизма (т. е. два представителя от правительства страны — члена МОТ и по одному — от работников и работодателей, все четыре представителя голосуют самостоятельно). Важнейшие источники международного трудового права, принятые ООН, и их содержание. Устав ООН в ст. 55 предусматривает, что деятельность ООН содействует повышению уровня жизни, полной занятости населения и условиям экономического и социального прогресса и развития. Во «Всеобщей декларации прав человека»., принятой в 1948 г. Генеральной ассамблеей ООН, предусмотрены основные трудовые права человека, право на эффективное восстановление нарушенных прав (ст. 8), право на образование, в том числе на общедоступное техническое и профессиональное, включая высшее (ст. 20). В ст. 23 закреплены очень важные права человека: право на труд, свободный выбор работы, справедливые и благоприятные условия труда и на защиту от безработицы; на равную оплату за равный труд без какой-либо дискриминации; на справедливое и удовлетворительное вознаграждение, обеспечивающее достойное существование для работника и его семьи и дополняемое при необходимости и другими средствами социального обеспечения; право создавать профессиональные союзы и входить в профессиональные союзы для защиты своих интересов. Декларация закрепляет - право на отдых, указывая, что «каждый человек имеет право на отдых и досуг, включая право на разумное ограничение рабочего дня и на оплачиваемый периодический отпуск». Все трудовые права Всеобщей декларации прав человека более развернуто закреплены ООН в 1966 г. в Международном пакте об экономических, социальных и культурных правах, часть III которого посвящена социально-трудовым правам. И в отличие от Декларации, которая не подлежит ратификации государствами, Международный пакт ООН подлежит ратификации присоединяющимися к нему государствами. Он был ратифицирован СССР, а следовательно, и Россией как его правопреемницей. Таким образом, указанные в нем основные трудовые права и их гарантии являются одной из приоритетных частей российского трудового права. Те его положения, которые прямо не включены в текст российских законов о труде, должны находить прямое их применение, поскольку в соответствии со ст. 15 Конституции РФ они приобретают значение российского трудового законодательства.

Реферат По предмету «Трудовое право» по теме: «Международное трудовое право» Содержание Введение Понятие международно-правового регулирования труда, его субъекты Источники международного трудового права и основные его трудовые права Международно-правовое регулирование актами МОТ занятости, условий и охраны труда Заключение Введение Международно-правовое регулирование труда — это установленная международными договорами (актами) система стандартов по регулированию труда, которые государства, присоединившиеся к соответствующему международному договору (ратифицировавшие его), используют в национальном трудовом законодательстве. Система выработанных мировым опытом международно-правовых норм о труде представляет собой Международный кодекс труда. 1. Понятие международно-правового регулирования труда, его субъекты В соответствии со ст. 15 Конституции РФ «общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации являются составной частью ее правовой системы. Если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрено Законом, то применяются правила международного договора». Тем самым Конституция предусмотрела примат международно-правовых норм о труде и в российском трудовом праве. Они теперь являются одним из существенных источников российского трудового права. В них воплотился мировой опыт по регулированию труда. Недаром акты МОТ называют международными стандартами по регулированию труда. Международно-правовое регулирование труда — это установленная международными договорами (актами) система стандартов по регулированию труда, которые государства, присоединившиеся к соответствующему международному договору (ратифицировавшие его), используют в национальном трудовом законодательстве. Система выработанных мировым опытом международно-правовых норм о труде представляет собой Международный кодекс труда. В соответствии с Федеральным законом «О международных договорах Российской Федерации» под международным договором Российской Федерации понимается международное соглашение, заключенное Российской Федерацией с иностранным государством (или государствами) либо с международной организацией в письменной форме и регулируемое международным правом независимо от того, содержится такое соглашение в одном документе или в нескольких связанных между собой документах, а также независимо от его конкретного наименования. Международные договоры заключаются от имени Российской Федерации (межгосударственные договоры), от имени Правительства РФ (межправительственные договоры), от имени федеральных органов исполнительной власти (договоры межведомственного характера). Вместе с тем существует определенная иерархия самих международных договоров и соглашений, согласно которой наибольшую юридическую силу имеет Устав ООН, далее следуют уставы региональных международных организаций (для государств-участников), затем — международные договоры, в которых установлен приоритет по отношению ко всем последующим, и, наконец, иные международные договоры. Исходя из этого выделяют международные стандарты труда, которые закреплены в документах ООН, Международной организации труда (МОТ), региональных объединений государств (например, Совет Европы), а также двусторонние межгосударственные договоры и соглашения.

Большое количество актов МОТ конкретизирует положения актов ООН о равноправии в труде и запрете дискриминации в труде и занятости (Конвенции № 100, 111 и 117 и др.). Общие положения о занятости Пакта ООН 1966 г, и в частности о достижении государствами участниками полной производительной занятости, конкретизированы в ряде конвенций и рекомендаций МОТ, относящихся главным образом к защите от безработицы слабо защищенных групп населения (инвалидов, женщин, молодежи, пожилых, трудящихся-мигрантов) или к определенным отраслям (сельскому хозяйству, рыболовству и др.). Так, Конвенция № 122 «О политике в области занятости» (1964 г.) провозглашает активную политику государств в содействии полной продуктивной и свободно избранной занятости трудоспособного населения. Эти положения закреплены в российском Законе «О занятости населения в Российской Федерации». Конвенции № 2 и 88 обязывают создавать бесплатные органу (бюро) занятости для обеспечения полной занятости. В ряде актов МОТ установлены критерии незаконного увольнения и предусмотрена защита от них. Так, Конвенция № 158 предусматривает, что увольнение возможно лишь при наличии законных оснований, связанных со способностями или поведением работника, или признанием производства банкротом. Мы эту Конвенцию пока не ратифицировали, поскольку у нас эти основания закреплены четче и яснее. Конвенция МОТ № 47 «О сокращении рабочего времени до сорока часов в неделю» еще в 1935 г. установила международный стандарт рабочей недели — 40 часов как нормальное рабочее время. Этот стандарт некоторые развитые страны, например, Франция, по национальному законодательству сократили до 39 часов в рабочую неделю, а теперь она перешла на 35-часовую рабочую неделю. Сверхурочные работы согласно актам МОТ (Рекомендация № 116) допускаются лишь в определенных случаях и пределах и подлежат дополнительной оплате. Ежегодные оплачиваемые по среднему заработку отпуска установлены Конвенциями МОТ № 52 (1936 г.) и № 132 (1970 г.), согласно которым такой отпуск предоставляется не менее трех рабочих недель за каждый год работы. В стаж на отпуск засчитывается и болезнь, и отпуск по беременности и родам. Конвенций № 14 «О еженедельном отдыхе на промышленных предприятиях» (1921 г.) установила еженедельные выходные дни. По вопросам заработной платы МОТ приняла ряд конвенций и рекомендаций, в основном они касаются установления государственного минимума зарплаты (Конвенция № 131 1970 г.), равной оплаты за равноценный труд мужчины и женщины (Конвенция № 100 1951 г.), охраны заработной платы (Конвенция № 95 1949 г.), обязывающая государства обеспечить систематическую выплату заработной платы). Особенно много конвенций и рекомендаций МОТ по вопросам охраны труда (техники безопасности и гигиены труда), в частности о запрете использования некоторых вредных веществ (белый фосфор, бензол и др.) в производстве, об охране труда детей и подростков, минимальном возрасте их допуска к отдельным видам труда, о запрете использования труда их и женщин на подземных работах, о медицинском освидетельствовании детей и подростков для выяснения их пригодности к труду в промышленности.

Сравнительное и международное трудовое право. М., 1999. С. 583-585. 187 Существенные услуги, или жизненно важные службы, виды деятельности, остановка которых ведет к потенциальному разрушению национальной экономики (например, электро-, газо-, водоснабжение, пожарная охрана, АЭС). 188 При сокращении продолжительности рабочего времени пожилые трудящиеся должны получать от государства специальное пособие, которое частично или полностью компенсировало бы их потери в заработке. 189 Подробнее см.: Киселев И.Я. Международный труд. М., 1997. С. 49-50, 220-226 190 Большая часть поименованных актов ратифицирована бывшим СССР. Российская Федерация, ставшая государством правопреемником Советского Союза, приняла на себя обязательство соблюдать конвенции, ратифицированные бывшим СССР.

Методы борьбы с дискриминацией в международном трудовом праве

Понятие международного гуманитарного права

Общие понятия международного частного права. Применение коллизионных норм

Понятие международной борьбы с преступностью. Интерпол

Понятие трудового права. Предмет науки трудового права

Понятие международного договора

Международная защита социально-экономических и культурных прав и свобод человека

Международное право и международное правосудие

Международная защита социально-экономических и культурных прав и свобод человека

Коллизионные вопросы в области семейного права в международном частном праве

Международные стандарты и российское законодательство о правах человека и гражданина

Понятие трудового права Украины как области права

Борьба за устойчивое конкурентное преимущество в международном маркетинге

Виды стихийных бедствий и методы борьбы с ними

Понятие налога, налогового права, его система, их функции

Основные понятия в римском праве (шпаргалка)

Реализация норм права: понятие и формы

Компьютерные вирусы, типы вирусов, методы борьбы с вирусами

Инфляция и методы борьбы с ней

Инфляция: причины возникновения и методы борьбы с ней

Международные преступления и преступления международного характера

Понятие права, правого статуса личности. Классификация прав человека

Детские страхи и методы борьбы с неврозом страха

Понятие и сущность права

Новый международный экономический порядок и международная миграция

Понятие занятости трудовых ресурсов

Новые методы борьбы с преступностью

Понятие государства и права

Обзор методов борьбы с фишинговыми атаками

Сорные растения и методы борьбы с ними

Источники гражданского процессуального права: понятие, классификация, тенденция развития

Основные теории правопонимания. Основные причины и закономерности появления права. Понятие социального регулирования

Понятие защиты гражданских прав

Понятие и основные правила квалификации преступлений. Конкуренция норм в уголовном праве и ее практическая реализация

Понятие и содержание права на защиту как субъективного гражданского права

Понятие и содержание права наследования

Понятие уголовно-исполнительного права РФ. Задачи и система курса

Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон и вследствие нарушения обязательных правил при заключении трудового договора

Трудовой договор: понятие, содержание и форма

Уголовные наказания за налоговые преступления: понятие, виды и правила их назначения

Методы борьбы со спамом

Методы борьбы с курением

Международные организации как субъект международных отношений

Коррупция и методы борьбы с ней

История, причины, виды инфляции и методы борьбы с ней

Место обязательственного права в системе гражданского права

Основные черты афинского права. Источники, право собственности, обязательственное право, брачно-семейное право, уголовное и процессуальное право

Право собственности. Другие вещные права

Финансовое право как отрасль российского права

Трудовой договор (в системе трудовых правоотношений и кадровая работа на предприятиях)

Право собственности и вещные права

Гражданское право как отрасль частного права

Место гражданского права в системе отраслей права. Признание сделки недействительной

Порядок заключения трудового договора. Испытательный срок. Трудовая книжка

Право собственности в гражданском праве

Развитие интеллектуальных прав в российском гражданском праве применительно к цифровым сетям

Співвідношення адміністративного права з іншими галузями права України

Понятие, предмет, источники международного частного права

Понятие и система международного экологического права

Понятие, принципы и источники международного экологического права

Понятие, предмет и система международного частного права

Международные документы о правах женщин

Международное право

Отношения Совета Европы и Азербайджана в рамках международного права

Территории в международном праве

История международного права и его науки классического периода

Шпаргалка по международному праву

Международно-правовая охрана прав на "Промышленную собственность" (Контрольная)

Международное частное право

Шпаргалка по международному частному праву (Вопросы к экзамену по МЧП)

Международное частное право (шпаргалка)

Шпаргалка по международному частному праву (2005г.)

Общепризнанные принципы и нормы международного права как составная часть правовой системы России

МЕЖДУНАРОДНЫЕ ПРАВИЛА ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ СТОЛКНОВЕНИЙ СУДОВ В МОРЕ МППСС-72

Международная трудовая миграция

Международная классификация болезней, 10-й пересмотр, неврология (методичка)

Международное право в период вооруженных конфликтов

Отрасли, субъекты и принципы международного права

Субъекты современного международного права

Лизинг - понятие, правовое регулирование, международная унификация

Международное сотрудничество по борьбе с преступностью

Понятие и классификация субъектов трудового права

Внешняя политика и международное право

Международное право в ХХI веке

Субъекты международного права

Международное морское право

Соотношение международного и внутригосударственного права

Право международной безопасности

Международное воздушное право

Международное право

Международное космическое право

Международное частное право и права человека

Международное морское право

Международное морское право

Развитие международных прав и свобод человека

Метод трудового права

Международное космическое право

Правовое положение юридиеских лиц в международном частном праве

Международная и национальная системы обеспечения и защиты права на труд

Международное экологическое право

Предмет и метод курса "международная экономика"

Лекции по Международному праву

Международное морское право

Понятие охраны труда в трудовом праве России

Права человека и международное гуманитарное право. Страна: Китай

Международное экономическое право.

Правовое положение юридических лиц в международном частном праве

Право собственности в международном частном праве. Правовое регулирование иностранных инвестиций

Национальный этикет и правила международной вежливости у американцев

Брачно-семейные отношения в международном частном праве

Государство как субъект международного частного права

Завещательное распоряжение в международном частном праве

Защита прав человека в международном праве

Источники международного частного права

Коллизионные нормы в международном праве

Краткий словарь терминов по международному праву

Международно-правовой документ о правах и свободах человека и гражданина

Международное воздушное право

Международное и внутригосударственное право – две системы права: общее и особенное

Международное право

Международное право

Международное право и правовая система России

Международное публичное право

Международное сотрудничество в борьбе с преступностью

Международное частное право

Международное частное право в средние века

Международный договор в системе источников международного частного права

Нормы международного гуманитарного права при ведении боевых действий

Основные положения международного частного права

Ответственность государств за нарушения прав и свобод человека в международном праве

Понятие и классификация принципов трудового права

Понятие, предмет и метод коммерческого права

Понятие, предмет, метод, система и задачи уголовного права

Права человека и международное гуманитарное право. Страна: Китай

Правовое регулирование права интеллектуальной собственности на международном уровне

Предмет, метод, система и основные принципы трудового права

Принципы международного права и их характеристика

Субъекты Международного частного права. Виды правовых режимов в Международном частном праве

Экстрадиция в системе международного права

Внутренние войска в борьбе с национальным экстремизмом и международным терроризмом (1989-2002 гг.)

Введение в международное частное право

Источники международного права

Основные положения международного публичного права

Права человека и международное гуманитарное право

Право международных договоров

Право международных организаций

Правовое положение юридических лиц в международном частном праве

Проблема защиты прав интеллектуальной собственности в международном масштабе

Территории в международном праве. Международное морское, воздушное, космическое право

Международное гуманитарное право

Международное право как особая правовая система

Международное сотрудничество в области борьбы с терроризмом

Международные правила толкования торговых терминов "Инкотермс"

Международная миграция трудовых ресурсов

Нарушение международного гуманитарного права на примере конфликта в Абхазии и Южной Осетии

Пути повышения экономической эффективности в коммерческой эксплуатации международных авиалиний

Международные космические организации

Международное разделение труда и экономическое единство мира в ХХ веке

Двойное налогообложение и международные акты об избежании двойного налогообложения

Предмет и метод гражданского права

Понятие, сущность и содержание основных прав, свобод и обязанностей граждан России

Международные транспортные операции

Международная организация по стандартизации ИСО

Роль ООН в вопросах обеспечения международной безопасности

Правовые аспекты международного коммерческого контракта

Понятие право. Отрасли права (контрольная)

Понятие и виды договоров в Римском частном праве

РЕФЕРАТЫ referat.star-info.ru.