|
Раздел: Право ВСЕ РАЗДЕЛЫ |
Перечисленные направления государственной деятельности в сфере труда обеспечиваются путем принятия нормативных правовых актов органами государственной власти Российской Федерации и ее субъектов, органами местного самоуправления, а также заключения соглашений и коллективных договоров. Реализация этих нормативных правовых актов происходит в конкретных организациях и работодателями - физическими лицами. Контроль за соблюдением содержащихся в указанных актах положений должны осуществлять государственные органы, органы местного самоуправления и представители работников в лице профессиональных союзов в пределах имеющихся у них полномочий. Деятельность государственных органов и органов местного самоуправления в перечисленных направлениях обеспечивается не только путем издания и реализации нормативных правовых актов в сфере охраны труда, но и выделением соответствующих материальных средств, проведением организационных и иных мероприятий. В связи с чем можно сделать вывод о том, что охрана труда как система мероприятий по сохранению жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности выходит за рамки чисто правовой деятельности. Тогда как охрана труда как институт трудового права представляет собой совокупность норм, создающих правовую основу для проведения мероприятий по сохранению жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. Правовая составляющая в системе мероприятий по охране труда должна занимать ведущее место, поскольку создаваемые полномочными органами правила поведения призваны сохранить жизнь и здоровье работников в процессе трудовой деятельности. Из ст.362 ГПК РФ следует, что решение о применении норм трудового права будет законным при соблюдении следующих условий. Во-первых, при правильном определении правоприменителем обстоятельств, имеющих правовое значение. Во-вторых, при правовой оценке этих обстоятельств на предмет подтверждения и (или) опровержения указанных обстоятельств совокупностью относимых, допустимых, достоверных и достаточных, с точки зрения правоприменителя, доказательств. Сказанное позволяет вывести формулу применения норм трудового права. Прежде всего правоприменитель должен найти норму трудового права, регламентирующую возникшие отношения. Из содержания этой нормы или нескольких норм определяются обстоятельства, имеющие значение для принятия правового решения. Затем названные обстоятельства проверяются на предмет подтверждения и (или) опровержения относимыми, допустимыми, достоверными и достаточными доказательствами. Подтверждение такими доказательствами каждого обстоятельства, вытекающего из содержания норм трудового права, направленных на регулирование возникших отношений, позволяет сделать вывод об их превращении в юридические факты, что в свою очередь позволяет вынести положительное решение о применении указанных норм. Недоказанность хотя бы одного из этих обстоятельств влечет возникновение юридических фактов со знаком минус, что обязывает правоприменителя отказать в удовлетворении требований, заявленных на основании норм трудового права. 1. Надзор и контроль в области трудовых правоотношений 1.1 Органы государственного надзора и контроляВ статье 352 ТК РФ перечислены основные способы защиты трудовых прав работников.
Применялись принудительные меры в области трудовых отношений, в частности рабочим запрещалось выдвигать "непомерные" требования, прибегать к стачкам. Была введена карточная система распределения продуктов первой необходимости. В наибольшей мере это было характерно для Германии, где функции ряда чрезвычайных органов, в частности Военного комитета немецкой промышленности, были весьма широки. 468 Имеются в виду анархистские настроения, родоначальником которых был Бакунин Михаил Александрович (1814--1876) -- русский революционер, теоретик анархизма, один из идеологов народничества. С 1840 г. Бакунин жил за границей, участвовал в революции 1848--1849 гг. Был арестован австрийскими властями и выдан России в 1851 г. Находился в заключении в Петропавловской крепости, а затем в ссылке, откуда в 1861 г. бежал за границу. С 1864 г. был одним из руководителей Международного товарищества рабочих (1 Интернационала), в котором вел борьбу против стремления К. Маркса навязать международному рабочему движению свои взгляды и монопольное руководство. В 1872 г
О предмете трудового законодательства субъектов Российской Федерации
Особенности положения несовершеннолетних в трудовом законодательстве Российской Федерации
Отпуска по российскому трудовому законодательству
Рабочее время по российскому трудовому законодательству (общие положения)
Трудовое законодательство Украины
Социологический анализ типологии обществ. Контроль над трудовым процессом: действия управляющих
Контрактная форма регулирования социально-трудовых отношений
Отличие трудовых отношений от отношений других отраслей права
Труд - трудовые отношения - профсоюзы
Трудовой стаж по законодательству Украины
Федеративный договор в правовом регулировании трудовых отношений
Правовое регулирование трудовых отношений
Трудовые отношения и занятость
Документирование трудовых отношений
Организация, управление, надзор и контроль в области охраны труда
Коллективный договор, как основа трудовых отношениях в организации
Особенности контракта как вида трудового договора по законодательству Республики Беларусь
Регулирование трудовых отношений прокурорских работников
Роль трудового договора в регулировании трудовых отношений
Трудовой договор в законодательстве России
Трудовые отношения в международном праве
Механизмы регулирования трудовых отношений
Проект управленческого решения по созданию благоприятных социальных отношений в трудовом коллективе
Трудовые отношения в современных моделях общества
Баланс трудовых ресурсов в Свердловской области
Основы экономики труда и социально-трудовых отношений
Политика правительства РФ в области валютных отношений
Система законодательства в области СМИ Германии
Трудовые споры и порядок их разрешения
Трудовой договор (контракт): понятие, стороны и содержание
Трудовое право: понятие и виды переводов
Шпоры по трудовому праву (Шпаргалка)
Трудовые правоотношения: понятие, содержание, основания возникновения, изменения и прекращения
Основания возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений
Трудовой договор, его значение и особенности в современных экономических условиях
Шпора по трудовому праву (по ТК)
Граждане как субъекты трудового права
Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Прокурорский надзор за исполнением законодательства о налогах и сборах
Воспитание трудовых навыков в уголке природы
Трудовое воспитание школьников в свете современных воспитательных ценностей
Социальный аспект трудовых конфликтов на примере шахтерских забастовок
Правила заключения трудовых договоров
Трудовые ресурсы как социально-экономическая категория и объект управления
Социально-психологические аспекты управления трудовым коллективом
Управление трудовыми ресурсами
Механизм активизации трудовой деятельности в рамках рыночной экономики
Рынок труда и управление трудовыми ресурсами
Женская "трудовая повинность" в нацистской Германии (1933-1939 гг.)
Анализ использования трудовых ресурсов на примере
Психология формирования трудового коллектива - увольнение с работы
Экономические аспекты управления трудовой адаптацией на предприятии
Роль и функции трудового права
Природа, сущность и развитие контрактных и субподрядных отношений в сравнительном законодательстве
Понятие трудового правоотношения
Конституционные основы защиты трудовых и социальных прав
Общие положения возмещения вреда, причиненного работникам трудовым увечьем или профессиональным за
Трудовой договор, договор купли-продажи
Правовая защита трудовых прав работников
Процессуальное и материальное содержание понятия "коллективный трудовой спор"
Психология и трудовое воспитание
Целеполагание в системе способов трудовой мотивации
Психосемиотика в трудовой деятельности
Устранение конфликтов в трудовом колективе
Трудовая мобильность учителей и проблема сокращения педагогических кадров
Миграция трудовых ресурсов в Россию
Единство и дифференциация норм трудового права (исправлено и доработано)
Коллективные трудовые споры и порядок их разрешения
Основные понятия трудового права
Приём на работу, трудовая книжка и испытательный срок в условиях Севера
Расторжение трудового договора
Трудовой договор (в системе трудовых правоотношений и кадровая работа на предприятиях)
Трудовой договор в трудовом праве
Шпаргалки по Трудовому праву Украины
Конституционные гарантии трудовых прав граждан Российской Федерации
Основные тенденции формирования, распределения и использования трудовых ресурсов в регионах страны
Мотивация трудовой деятельности
Основные этапы развития трудовой теории стоимости (А.Смит, Д.Рикардо, К.Маркс)
Статистика трудовых ресурсов и их использование
Обеспеченность трудовыми ресурсами и факторы повышения производительности труда
Учение Чаянова о трудовом крестьянском хозяйстве
Население и трудовые ресурсы России. Формирование рынка труда
Капитальные затраты и трудовые ценности. Эффект Рикардо
Трудовые ресурсы мировой экономики
Понятие занятости трудовых ресурсов
Классификация трудовых споров их виды
Анализ трудовых показателей предприятия
Воспроизводство, размещение и использование трудовых ресурсов РФ
Арендные отношения в области недвижимости
Концепція розвитку трудових ресурсів у Товаристві з обмеженою відповідальністю "МКТ" укр
Виды трудового договора (контракта)
Гражданский контроль и профессиональная армия: эволюция отношений
Общественные отношения, возникающие в области страхования
Гігієнічна характеристика трудового процесу
Охрана труда по Российскому трудовому праву
Организация и порядок ведения учета трудовых затрат
Анализ использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы
Социально-трудовая мобильность. Миграция как вид социально-трудовой мобильности
Население России. Трудовые и природные ресурсы
Государство в сфере трудового права
Дисциплина труда и ответственность по трудовому праву Российской Федерации
Дифференциация и дискриминация в трудовом праве
Заключение и расторжение трудового договора
Защита прокурором трудовых прав и законных интересов граждан в гражданском судопроизводстве
Защита трудовых прав работников
Значение и общая характеристика трудового договора: понятие, стороны, содержание, порядок заключения
Индивидуальные трудовые споры в РК
История становления и развития земельных отношений и земельного законодательства Беларусии
Локальные нормативные акты как источники трудового права
Материальная ответственность сторон трудового договора
Матеріальна відповідальність в трудовому праві
Надзор за законодательством о труде: типичные нарушения
Нормы трудового кодекса Республики Беларусь
Основание прекращения трудового договора
Основания и условия прекращения трудового договора
Основные положения трудового права
Основные субъекты трудовых правоотношений
Основы трудового права и охраны труда
Особенности заключения трудового договора и его виды
Особенности решения задач по трудовому, гражданскому, уголовному праву
Охорона праці неповнолітніх за трудовим законодавством України
Понятие и виды трудового договора