путь к просветлению

Реферат на тему: Защита трудовых прав работников по законодательству Российской Федерации и Республики Беларусь

Раздел: Право     ВСЕ РАЗДЕЛЫ

Администрации (районная, городская, сельская, поселковая) обеспечивают на соответствующей территории соблюдение законов и иных нормативных правовых актов, в том числе в сфере труда, а также охрану прав граждан в этой сфере. Генеральный прокурор Российской Федерации и подчиненные ему прокуроры в соответствии с федеральным законом осуществляют государственный надзор за точным и единообразным исполнением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (ч. 4 ст. 353 ТК РФ). Государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде в Республике Беларусь осуществляется специально уполномоченными органами межотраслевой компетенции. При этом в Трудовом кодексе Республики Беларусь система и полномочия этих органов не указаны, они определяются нормативными правовыми актами Республики Беларусь. Государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде осуществляет департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь (далее – департамент государственной инспекции труда). Положение об этом органе утверждено постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 27 декабря 2001 года № 22 (в редакции постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 29 июня 2005 года № 76). Департамент государственной инспекции труда осуществляет специальные надзорные и контрольные функции, то есть является единственным специализированным органом по надзору и контролю за соблюдением законодательства о труде и охране труда во всем его объеме . Основными задачами департамента в соответствии с Положением (п.4 Положения) являются: - осуществление государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде; - выявление и пресечение нарушений законодательства о труде, в том числе с применением в пределах предоставленных ему полномочий санкций к нанимателям и к должностным лицам, допустившим такие нарушения; - обобщение практики применения законодательства о труде и обеспечение единообразного его применения; - содействие овладению нанимателями и работниками знаниями законодательства о труде. В соответствии с Положением государственный инспектор труда имеет право: - беспрепятственно в любое время суток проходить на территорию, объекты и в помещения нанимателя для проверки соблюдения законодательства о труде (п. 7.1 Положения); - знакомиться с документами, ведение которых предписано законодательством о труде, для проверки их соответствия законодательству (п. 7.2. Положения); - изымать для анализа образцы используемых и обрабатываемых материалов и веществ при условии уведомления об этом нанимателя (п. 7. 7. Положения) и другие. Для решения стоящих перед департаментом задач государственным инспекторам труда предоставлено право: - выдавать нанимателю обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений законодательства о труде (п. 7. 9 Положения); - приостанавливать (запрещать) путем выдачи предписания или пломбирования работу предприятий, цехов, производственных участков, станков, машин, другого оборудования в случае выявления нарушений правил по охране труда, создающих угрозу жизни и здоровью работников, до устранения этих нарушений (п. 7. 11 Положения); - налагать в установленном порядке за нарушения законодательства о труде и охране труда штрафы на должностных лиц, применять к нанимателям экономические санкции или выносить им предупреждение (п. 7.13 Положения); - составлять протоколы по делам об административных правонарушениях на должностных лиц в случаях, предусмотренных законодательством, и направлять их в суд (п. 7.14 Положения). Надзор за ведением работ в отдельных отраслях промышленности, производственных объектах в Республике Беларусь осуществляют специально уполномоченные на то органы.

При этом профсоюз не имеет права устанавливать плату за пользование этими объектами для работников, не являющихся членами этого профессионального союза, выше установленной для работников, являющихся членами этого профсоюза (ч. 3 ст. 377 ТК РФ). Ч. 4 ст. 377 ТК РФ предусматривает, что при наличии письменного заявления работников, являющихся членами профессионального союза, работодатель ежемесячно бесплатно перечисляет на счет профсоюзной организации членские профсоюзные взносы из заработной платы работников. Порядок их перечисления определяется коллективным договором. Работодатель не имеет права задерживать перечисление указанных средств. Кроме того, в организациях, в которых заключены коллективные договоры или на которых распространяется действие отраслевых (межотраслевых) соглашений, работодатели по письменному заявлению работников, не являющихся членами профсоюза, ежемесячно перечисляют на счета профсоюзной организации денежные средства из заработной платы указанных работников на условиях и в порядке, которые установлены коллективными договорами, отраслевыми (межотраслевыми) соглашениями (ч. 5 ст. 377 ТК РФ). Ст. 378 ТК РФ устанавливает, что лица, нарушающие права и гарантии деятельности профессиональных союзов, несут ответственность в соответствии с федеральным законом. В трудовом законодательстве Республики Беларусь профсоюзы осуществляют защиту трудовых прав работников в соответствии со ст. 463 ТК РБ, Закона Республики Беларусь от 22 апреля 1992 года № 1605 – XII (в редакции Закона от 14 января 2000 года № 371 – З), Положением о порядке осуществления профсоюзами общественного контроля за соблюдением законодательства о труде, утвержденном постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 23 октября 2000 года № 1630 «Об утверждении порядка осуществления профсоюзами общественного контроля за соблюдением законодательства о труде», Положения об общественном инспекторе по охране труда, утвержденном постановлением Президиума Совета Федерации профсоюзов Беларуси от 1 апреля 2003 года № 50. Роль профсоюзов в защите трудовых прав работников согласно ТК РБ незначительна. ТК РБ предусматривает, что расторжение трудового договора по инициативе нанимателя (ст. 42, кроме пункта 7 и случаев признания работника нетрудоспособным, подтвержденным заключением МРЭК, пунктов 2 и 3 ст. 47) производится после предварительного, но не позднее чем за две недели уведомления соответствующего профсоюза (ст. 46). Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя только с предварительного согласия соответствующего профсоюза может иметь место в случаях, предусмотренных коллективными договорами, соглашениями. Ст. 463 ТК РБ предусматривает, что профсоюзы осуществляют общественный контроль за соблюдением законодательства о труде в порядке, установленном Правительством Республики Беларусь. Для осуществления общественного контроля за соблюдением законодательства о труде профсоюзы имеют право запрашивать и получать необходимую для этого информацию от нанимателя, государственных органов. В соответствии со ст. 16 Закона Республики Беларусь от 22 апреля 1992 года № 1605 – XII (в редакции Закона от 14 января 2000 года № 371 – З) «О профессиональных союзах» профсоюзы вправе осуществлять общественный контроль за выполнением коллективного договора (соглашения).

Не допускается также привлечение работников, реализующих право на самозащиту, к дисциплинарной ответственности. Незаконные действия лиц, представляющих интересы работодателя, могут быть обжалованы в суд или Федеральную инспекцию труда. При отказе работника от выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором, оплата труда, как считают большинство российских специалистов в области трудового права, должна производиться в размере среднего заработка за все время отказа от работы в порядке самозащиты (ст. 394 ТК РФ) . При отказе работника от выполняемой работы, угрожающей его жизни и здоровью, оплата его труда за все время такого отказа должна производиться не ниже среднего заработка, то есть как при простое не по вине работника (ст. 157 ТК РФ). В трудовом законодательстве Республики Беларусь положения о самозащите трудовых прав работников не систематизированы. В ТК РБ нет отдельной главы, посвященной самозащите трудовых прав. Отдельные положения о самозащите трудовых прав работников содержатся в отдельных статьях ТК РБ. Ст. 20 ТК РБ предусматривает, что наниматель не вправе требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных законодательными актами. Работник вправе не выполнять работы, не обусловленной трудовым договором (по другой профессии, специальности, должности). Согласно п. 6 ч. 1 ст. 222 ТК РБ каждый работник имеет право на отказ от выполнения порученной работы в случае возникновения непосредственной опасности для жизни и здоровья его и окружающих до устранения этой опасности, а также при непредставлении ему средств индивидуальной защиты, непосредственно обеспечивающих безопасность труда. При отказе от выполнения работы в случае возникновения непосредственной опасности для жизни и здоровья работника и окружающих работнику должна быть предоставлена другая работа, соответствующая его компетенции, либо, с его согласия, работа не ниже среднего заработка по прежней работе на срок на одного месяца (ст. 223 ТК РБ). Указанные нормы, предусмотренные ТК РБ, являются явно недостаточными формами самозащиты трудовых прав работников. Трудовое законодательство Российской Федерации в этом отношении значительно более прогрессивно. Нормы о самозащите трудовых прав, предусмотренные в ТК РФ, следует включить и в ТК РБ. ЗАКЛЮЧЕНИЕ Таким образом, трудовое законодательство Российской Федерации и Республики Беларусь предусматривает следующие формы защиты трудовых прав работников: - государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде; - защита трудовых прав работников профсоюзами; - самозащита работниками трудовых прав. Сравнительный анализ трудового законодательства Российской Федерации и Республики Беларусь в части правового регулирования государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде показывает, что предпочтительнее является путь, по которому пошли российские законодатели, включившие в ТК РФ нормы, регулирующие надзорные и контрольные функции государственных органов в области соблюдения трудового законодательства.

Федеральная нотариальная палата------Статья 24. Нотариальная палата------Нотариальная палата является некоммерческой организацией, представляющей собой профессиональное объединение, основанное на обязательном членстве нотариусов, занимающихся частной практикой.------Членами нотариальной палаты могут быть также лица, получившие или желающие получить лицензию на право нотариальной деятельности.------Нотариальные палаты образуются в каждой республике в составе Российской Федерации, автономной области, автономном округе, крае, области, городах Москве и Санкт-Петербурге.------Нотариальная палата является юридическим лицом и организует свою работу на принципах самоуправления. Деятельность нотариальной палаты осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, республик в составе Российской Федерации и своим уставом.------Нотариальная палата может осуществлять предпринимательскую деятельность постольку, поскольку это необходимо для выполнения ее уставных задач.------Имущество нотариальной палаты не облагается налогом на имущество предприятий.------Устав нотариальной палаты принимается собранием членов нотариальной палаты и регистрируется в порядке, установленном для регистрации уставов общественных объединений.------Статья 25

Защита трудовых прав в РБ

Конституционные гарантии основных прав и свобод человека и гражданина в Российской Федерации

Права и свободы граждан, закрепленные в Конституции Российской Федерации

Земельный участок как объект гражданских прав по законодательству Российской Федерации

Понятие и классификация конституционных прав и свобод человека и гражданина в Российской Федерации

Понятие трудового права. Предмет науки трудового права

Трудовой коллектив как субъект трудового права

Защита прав человека в международном праве

Права граждан Российской Федерации на социальную защиту

Судебная защита прав и свобод личности в Республике Беларусь

Трудовые и гражданско-правовые отношения между работниками и работодателями

Источники хозяйственного права РБ

ПРАВО НА ТРУД В РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

Место обязательственного права в системе гражданского права

Основные черты афинского права. Источники, право собственности, обязательственное право, брачно-семейное право, уголовное и процессуальное право

Социально-экономические и культурные права и свободы граждан Российской Федерации

Конституционное право в системе права Республики Беларусь

Наказание по уголовному праву Российской Федерации

Проблема метода российского налогового права как самостоятельной отрасли права

Право собственности. Другие вещные права

Предмет и принципы гражданского права. Гражданский кодекс Российской Федерации 1994 г.

Права беженцев: международные стандарты и национальное законодательство

О предмете трудового законодательства субъектов Российской Федерации

Правила признания товарного знака общеизвестным в Российской Федерации

Понятие и предмет регулирования, нормы, правоотношение, источники конституционного права РФ как отрасли права

Языковая политика в городе: право языка vs. языковые права человека (право на имя)

Защита информации. Основные методы защиты и их реализация

Авторское право в республике Беларусь

Анализ Закона Республики Беларусьзащите прав потребителей жилищно-коммунальных услуг"

Государство и право Российской Федерации

Гражданское право, как отрасль частного права

Жилищные права граждан Российской Федерации

Избирательное право в Российской Федерации и практика его реализации

Источники конституционного права Российской Федерации

Конституционное право Российской Федерации

Конституционные права, свободы и обязанности человека и гражданина в Российской Федерации

Место гражданского права в системе отраслей права. Признание сделки недействительной

Наследственные права в международном частном праве

Общая характеристика уголовного права в Республике Беларусь

Основные наказания в уголовном праве Российской Федерации

Основные социальные права человека и гражданина в Российской Федерации (на примере Чеченской Республики)

Охорона авторського права та суміжних прав в Україні

Понятие, предмет и система хозяйственного процессуального права Республики Беларусь

Права и обязанности природопользователей в Республике Беларусь

Право на иск и право на предъявление иска

Право собственности в Российской Федерации

Право собственности как субъективное право

Предмет конституционного права Российской Федерации

Проблемы конституционного права законодательной власти Российской Федерации

Римское законодательство и современное право Российской Федерации

Система права. Понятие и признаки права

Судебный порядок рассмотрения трудовых споров в Республике Беларусь

Увольнение с работы по п. 7 ст. 42 трудового кодекса Республики Беларусь

Финансовое право как самостоятельная отрасль права

Виды права землепользования в Республике Беларусь

Защита от несанкционированной аудиозаписи. Защита компьютерной информации. Криптографические методы защиты данных

Права ребёнка в Республике Беларусь

Механизм и основные направления социальной защиты в национальной экономике Республики Беларусь

Правовое регулирование труда работников-мигрантов в Российской Федерации

Защита трудовых прав работников

Защита трудовых прав

Социально-трудовые права работников, связанные с семейными обязательствами

Защита авторских прав

Защита прав потребителя

Юридические формы защиты прав потребителей

Защита прав потребителей

Защита прав потребителей при продаже товаров

Европейский суд – гарант защиты прав человека

Трудовое право

Трудовое право (Шпаргалка)

Шпоры по трудовому праву (Шпаргалка)

Трудовое право

Отличие трудовых отношений от отношений других отраслей права

Шпоры по трудовому праву (Новый Кодекс)

Общие, специальные и локальные нормативные акты - источники трудового права РФ. Суммированный учёт рабочего времени

Защита прав человека в период вооруженных конфликтов

Предмет трудового права

Принципы трудового права

Гражданско-правовые способы защиты прав

Защита права собственности в РФ

Проблемы приобретения права собственности от неуправомоченного отчуждателя, владения и владельческой защиты

Признание договора незаключенным как способ защиты гражданских прав

Субъекты трудового права

Практика Конституционного Суда РФ в области защиты основных прав и свобод человека

Региональная защита прав человека

Защита исключительных прав на лекарственные средства

Трудовое право

Конституционная защита прав граждан от неправомерных действий (бездействия) чиновников

Трудовое право

Защита прав человека-международно- правовые аспекты

Ведение процесса в защиту чужих прав

Проблемы и перспективы защиты прав потерпевших от преступлений

Билеты по трудовому праву

Отпуск в трудовом праве

Трудовое право

Трудовое право

Шпаргалки по Трудовому праву Украины

Источники трудового права

Право обвиняемого на защиту и его соотношение с презумпцией невиновности

Защита гражданских прав

Гарантии и защита прав местного самоуправления

Обзор практики разрешения споров, связанных с защитой прав на товарный знак

Защита прав потребителей и лицензирование предпринимательской деятельности

Курсовая работа по трудовому праву

Гражданско-правовые способы защиты права собственности

Защита прав пассажиров в сфере транспортного обслуживания

О вопросах защиты авторских и смежных прав

Конституционная защита прав и свобод личности

Конституционная защита прав и свобод человека.

Авторское право как институт правовой защиты прикладного программно-математического обеспечения ЭВМ

Государство в сфере трудового права

Гражданско-правовая защита авторских прав

Гражданско-правовые способы защиты вещных прав

Громадяни як суб’єкти трудового права

Дополнительные отпуска в трудовом праве

Защита авторских и смежных прав

Защита авторских прав в сети Интернет

Защита гражданских прав

Защита прав граждан-потребителей в торговом обслуживании

Защита прав детей

Защита прав интеллектуальной собственности в сети Интернет

Защита прав налогоплательщиков

Защита прав потребителей

Защита прав потребителей при продаже товаров

Защита права собственности

Защита права собственности

Защита права собственности и других вещных прав. Вендикационный и неготорный иски

Защита чести, достоинства и деловой репутации в гражданском праве

Источники трудового права. Дисциплина труда

Компенсация морального вреда как способ защиты гражданских прав

Материальная ответственность в трудовом праве

Международное трудовое право

Основные положения трудового права

Основные проблемы охраны трудовых прав российских граждан

Основы трудового права и охраны труда

Осуществление и защита прав

Подзаконные источники трудового права и акты судебного нормативного толкования

Понятие и гражданско-правовые способы защиты вещных прав

Понятие и система правоотношений в трудовом праве

Понятие трудового права, его предмет и метод

Поняття та система принципів трудового права

Право на відпустку за трудовим правом України

Правовая защита прав и интересов детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей

Правовое регулирование в области защиты прав потребителей

Правоотношения в сфере трудового права

Предмет, метод, система и основные принципы трудового права

Проблема защиты прав потребителей в сфере оказания услуг

Прокурорский надзор за защитой прав и законных интересов субъектов в гражданском процессе

Профсоюз как субъект трудового права

Реорганизация юридических лиц, проблемы защиты прав кредиторов

Система механизмов обеспечения и защиты прав и свобод

Способы защиты гражданских прав

Способы защиты гражданских прав

Способы защиты нарушенного права в жилищной сфере

Способы защиты права собственности

Субъекты гражданского права. Трудовой договор (контракт)

Судебная форма защиты прав и охраняемых интересов граждан и организаций

Трудовое право

Трудовое право

Трудовое право

Трудовое право

Трудовое право

Трудовое право и трудовые отношения

Трудовые права белорусских граждан за рубежом (Германия)

Юридическая защита прав человека

Проблема защиты прав интеллектуальной собственности в международном масштабе

Понятие и предмет трудового права

РЕФЕРАТЫ referat.star-info.ru.