путь к просветлению

Реферат на тему: Дисциплинарная ответственность: понятия, виды и функции

Раздел: Право     ВСЕ РАЗДЕЛЫ

Для достижения поставленной цели, были определены следующие задачи: 1) изучить общие положения о понятии; сущности и принципах дисциплинарной ответственности; 2) раскрыть вопрос о видах дисциплинарной ответственности; 3) рассмотреть основные проблемы, связанные с дисциплинарной ответственностью руководителя. Методологическую основу работы составляют общенаучные методы (сравнительный, системный) и частнонаучные методы (исторический). Нормативная основа работы представлена важнейшими нормативно-правовыми актами по рассматриваемой проблеме: Конституция Российской Федерации; Трудовой кодекс Российской Федерации; Гражданский кодекс РФ. Теоретическую основу работы составляют специальная и учебная литература. Данная работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованных источников и литературы. Глава 1. Понятие дисциплинарной ответственности Дисциплинарная ответственность одна из разновидностей юридической ответственности. Ее содержание составляет обязанность субъекта претерпевать за свои неправомерные действия определенные неблагоприятные последствия. Дисциплинарная ответственность применяется лишь в трудовых правоотношениях. Дисциплинарная ответственность – это реакция на правонарушение в сфере трудовых отношений, проявляющаяся в применении санкций неблагоприятного характера к нарушителям установленного порядка. Дисциплинарная ответственность представляет собой последствие неисполнения или ненадлежащего исполнения трудовых обязанностей конкретным работником, то есть несоблюдения им трудовой дисциплины. Трудовой кодекс Российской Федерации (далее ТК РФ) закрепил право применения дисциплинарных взысканий всецело за работодателем. Конечно, вопрос о нарушении трудовой дисциплины может быть рассмотрен и трудовым коллективом с последующим общественным порицанием, однако именно работодатель по своему усмотрению решает вопрос о том, какой вид дисциплинарного взыскания применить, либо вообще отказаться от привлечения нарушителя к ответственности и ограничиться беседой, устным замечанием. Лишь в исключительных случаях, прямо предусмотренных в законодательстве, на работодателя возлагается обязанность применения мер дисциплинарной ответственности (статья 195 ТК РФ). Полномочия по привлечению к дисциплинарной ответственности могут быть возложены на руководителя или других должностных лиц, но в любом случае это право должно быть документально зафиксировано в локальных нормативных актах. Непосредственным основанием для привлечения работника к дисциплинарной ответственности служит такой вид правонарушения, который именуется в трудовом праве дисциплинарным проступком. Содержание дисциплинарного проступка, как и любого другого правонарушения, предполагает наличие совокупности юридических признаков: субъект, субъективная сторона, объект, объективная сторона. Иными словами, формально-правовым основанием привлечения к дисциплинарной ответственности является наличие в деянии нарушителя юридического состава признаков дисциплинарного проступка. Субъектом дисциплинарного проступка является лицо (работник), состоящее в трудовом правоотношении с конкретным работодателем и нарушившее трудовую дисциплину.

Общая дисциплинарная ответственность установлена ТК РФ, к ней могут быть привлечены все лица, вступившие в соответствие с ТК РФ в трудовые отношения, и получившие статус работников. Специальная дисциплинарная ответственность отличается от общей дисциплинарной ответственности: 1. кругом лиц, на которых она распространяется; 2. более широким понятием дисциплинарного проступка, противоправность которого предусмотрена специальными федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине; 3. специальными мерами дисциплинарного взыскания; 4. кругом должностных лиц и органов, наделенных дисциплинарной властью и порядком применения дисциплинарных взысканий. Специальную дисциплинарную ответственность несут работники, на которых распространяются помимо норм ТК РФ отдельные федеральные законы, уставы и положения о дисциплине (например, Закон Российской Федерации от 26 июня 1992 года №3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации»; Федеральный закон от 17 января 1992 года №2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации» и другие). В этих нормативных правовых актах предусмотрены специальные меры дисциплинарного взыскания, как правило, более строгие, порядок их наложения, отмены, рассмотрения споров. К таким работникам относятся, например: - судьи; - прокурорские работники; - государственные служащие; - работники железнодорожного транспорта; - работники организаций с особо опасным производством в области использования атомной энергии; - другие категории работников (морского транспорта, речного транспорта и так далее). Итак, к дисциплинарной ответственности работник может быть привлечен за совершение дисциплинарного проступка при наличии следующих обязательных условий: 1. поведение работника должно быть противоправным; 2. если работником не исполнены или ненадлежаще исполнены возложенные на него трудовые обязанности; 3. работник своими действиями причинил вред работодателю; 4. ущерб, претерпеваемый работодателем, является прямым следствием нарушения работником трудовых обязанностей (или неправомерное поведение работника). Иными словами, наличие причинно-следственной связи между противоправным действием (бездействием) и возникшим ущербом; 5. действия работника носят виновный характер, то есть совершены умышленно или по неосторожности. Несоблюдение хотя бы одного из условий может повлечь отмену дисциплинарного взыскания в судебном порядке по иску работника. Таким образом, мы можем сделать следующие выводы: 1) Принято различать общую и специальную дисциплинарную ответственность. 2) Общая дисциплинарная ответственность распространяется на всех работников, независимо от условий и характера их труда и предусмотрена ТК. 3) Специальная дисциплинарная ответственность установлена уставами и положениями о дисциплине и другими нормативными правовыми актами для некоторых категорий работников отдельных отраслей экономики (транспорт, связь и др.). Установление специальной дисциплинарной ответственности обусловлено, во-первых, спецификой трудовых функций, выполняемых этими работниками, а во-вторых, особо тяжелыми последствиями, которые могут наступить в результате неисполнения или ненадлежащего исполнения ими возложенных на них трудовых обязанностей.

Такой отказ признается как неисполнение трудовых обязанностей, если работник при приеме на работу был извещен работодателем об основной трудовой функции по обслуживанию материальных ценностей и в соответствии с действующим законодательством с ним может быть заключен договор о полной материальной ответственности. Перечни должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать указанные договоры, а также типовые формы этих договоров определены Постановлением Минтруда Российской Федерации от 31 декабря 2002 года №85 «Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности». Уже после заключения с работником трудового договора может возникнуть необходимость заключить договор о полной материальной ответственности с работником. Если работник отказывается заключить договор о полной материальной ответственности в такой ситуации, работодатель обязан предложить ему другую работу (статья 74 ТК РФ), а при ее отсутствии либо отказе работника от предложенной работы трудовой договор подлежит расторжению в соответствии с пунктом 7 статьи 77 ТК РФ. Необходимость заключить договор о полной материальной ответственности уже после заключения трудового договора может возникнуть в связи с тем, что после изменения действующего законодательства занимаемая работником должность отнесена к перечню должностей, с которыми работодатель может заключать договоры о полной материальной ответственности. Наличие вины является обязательным условием для привлечения к дисциплинарной ответственности. Неисполнение или ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей признается виновным, если работник действовал умышленно или по неосторожности. Не может рассматриваться как должностной проступок неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей по причинам, не зависящим от работника (например, из-за отсутствия необходимых материалов, нетрудоспособности). Дисциплинарным проступком могут быть признаны только такие противоправные действия (бездействие) работника, которые связаны с исполнением им не любых, а именно трудовых обязанностей, непосредственно связанных с трудовыми отношениями и выполняемых в пределах рабочего места (статья 209 ТК РФ) и рабочего времени (статья 91 ТК РФ). Поэтому не может, например, считаться дисциплинарным проступком отказ работника выполнить общественное поручение или нарушение им общественного порядка пусть даже по месту работы. Хотя ответственность за незаконные действия может наступать в рамках иной - уголовной или административной ответственности. Работник может быть привлечен к дисциплинарной ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение любых трудовых обязанностей – как установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, так и непосредственно трудовым договором, правилами внутреннего трудового распорядка, другими локальными нормативными актами.

Суды, куда Родинков обращался с исками, признали его увольнение законным. Правда, как выясняется, один из исков частично был удовлетворен. Отставленный поимел со своей конторы компенсацию морального вреда в сумме 2000 рублей. Из решения Судебной коллегии по гражданским делам Тульского областного суда по кассационной жалобе Родинкова и кассационному представлению прокурора: «Иск Родинкова Алексея Николаевича удовлетворить частично. Признать незаконными приказы 340 л/с от 30.11.2009 года о привлечении к дисциплинарной ответственности в виде строгого выговора, 349 л/с от 30.11.2009 года о временном отстранении от занимаемой должности, 362 л/с от 11.12.2009 года об освобождении от занимаемой должности. Взыскать с УВД по Тульской области в пользу Родинкова Алексея Николаевича компенсацию морального вреда в сумме 2000 рублей. Взыскать с УВД по Тульской области в доход государства госпошлину в сумме 200 рублей. Исковые требования Родинкова Алексея Николаевича к УВД по Тульской области о признании незаконными и отмене выводов и рекомендаций аттестационной комиссии от 02.12.2009 года, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда в связи с увольнением оставить без удовлетворения»

Дисциплинарная ответственность курсовая

Юридическая ответственность: понятие виды и принципы

Дисциплинарная и материальная ответственность осужденных к лишению свободы

Материальная ответственность сторон трудового договора (контакта) и ее виды. Материальная ответственность работников и ее виды

Гражданско-правовой договор: понятие, виды, формы, особенности расторжения и заключения

Банки их виды, функции

Понятия, виды и классификация юридических лиц

Понятия, виды и классификация юридических лиц

Понятие, сущность, функции и принципы права

Референдум: понятие, виды, конституционно-правовое регулирование, политическая роль.

Суть, виды, функции и этапы переговоров

Аграрные правоотношения: понятие, виды, особенности

Гражданско-правовой договор: понятие, содержание, функции

Компенсационные выплаты. Понятие, виды, основания выплаты

Основные понятия и функции государства и права

Понятие, виды и общая характеристика государственных (муниципальных) предприятий

Понятие, виды и формы сделок

Понятия, виды и признаки правовых актов управления

Уголовные наказания за налоговые преступления: понятие, виды и правила их назначения

Понятие и функции культуры

Субъекты предпринимательской деятельности: понятие, виды и характеристика

Понятие, виды и стратегия поведения в конфликте

Леверидж: понятия, виды, сущность

Финансовый рынок, сущность, виды, функции

Экологическое страхование: понятие, основные функции, элементы

Цена в рыночной экономике: понятие, виды механизмы формирования

Особенности административной, дисциплинарной и гражданско-правовой ответственности в медицинской практике

Понятие и виды материальной ответственности работников

Разработка мероприятий по дисциплинарной ответственности работников предприятия

Дисциплинарная ответственность

Дисциплинарная ответственность государственных служащих

Понятие административной ответственности и её отличие от других видов ответственности

Понятие и виды юридической ответственности

Понятие, функции и признаки налоговой ответственности

Юридическая ответственность: понятие, признаки, виды

Виды налоговых правонарушений и ответственность за их совершение

Возникновение и развитие, понятие и признаки права. Понятие правосознания, основные функции, виды

Понятие и основания освобождения от уголовной ответственности

Хозяйственные товарищества и их виды. Общество с ограниченной ответственностью

Виды ответственности за экологические преступления

Цели и функции юридической ответственности

Виды ответственности военнослужащих

Исполнение наказания в виде лишения свободы в исправительных колониях и в дисциплинарной воинской части

Понятие и основания возникновения материальной ответственности сторон в трудовом праве

Понятие и особенности гражданско-правовой ответственности

Понятие юридической ответственности несовершеннолетних

Виды административной ответственности

Виды экологической ответственности

Виды исполнителей и их уголовная ответственность

Административная ответственность за земельные правонарушения

Персональная ответственность в государственном управлении

Правонарушения и преступления. Понятия и виды

Административные правонарушения и ответственность за них

Гражданско-правовая ответственность (TXT)

Устав Товарищества с Ограниченной Ответственностью

Ответственность несовершенолетних

Понятие, сущность и виды юридических лиц РБ

Ответственность в российском гражданском праве

Формирование ответственного правительства в Англии в XVIIIв.

Государственная и муниципальная служба (понятия и виды)

Налоговая ответственность предприятий /организаций/ за нарушение налогового законодательства

Налоги: их сущность, виды и функции

Налоговые правонарушения и ответственность за их совершение

Общество с ограниченной ответственностью, создание и его реорганизация

Понятие договора. Виды и формы договоров

Понятия и виды прав на чужие вещи. Установление, защита и прекращение сервитутов

Классификация страхования ответственности и сегментация страхового рынка

Форма правления, понятие и виды

Правовые отношения: понятия, признаки, элементы, виды

Юридическая ответственность

Правоотношения: понятие, признаки и виды

Ценные бумаги: понятие и виды

Административная ответственность за экологические правонарушения

Понятие и характер нотариальных функций

Уголовная ответственность за квартирные кражи /вопросы квалификации/

Освобождение от уголовной ответственности

Уголовная ответственность за бандитизм

Уголовная ответственность за правонарушения в сфере экономической деятельности

Уголовная ответственность за бандитизм

Ответственность за кражу по УК РФ

Ответственность несовершенолетних

Уголовная ответственность, косвенный умысел, неосторожность

Явление и понятие установки. Виды установок, экспериментальные исследования установок

Социальная и нравственная ответственность ученого

Значение ученого, инженера в обществе. Проблема ответственности

Пример устава общества с ограниченной ответственностью, 1998 год

Основы предпринимательства: ответственность предпринимателей

Ценные бумаги: понятие и виды

Функции и виды цен

Формирование ответственного правительства в Англии в XVIII в.

Понятие криминалистической трасологии, виды следов преступления

Достоевский о свободе и ответственности человека

История развития понятия функция

Ответственность в международном праве

Ответственность руководителя при ПРУР

Задачи и права налоговой службы, ответственность за нарушение налогового законодательства

Ответственность за налоговые правонарушения в соответствии с Налоговым Кодексом Российской Федерации

Деятельность: понятие, структура, виды.

Диалектика развития понятия функции. Различные подходы к изучению функций в школе и исследования с помощью ЭВМ.

Коллективная материальная ответственность, как способ предотвращения потерь в магазинах розничной сети

Уголовная ответственность

Нарушение авторских и смежных прав. Уголовная ответственность по ст. 146 УК РФ

Гражданско-правовая ответственность

Уголовная ответственность

Дожностное преступление, понятие, особенности и его виды

Договор купли-продажи: понятие, содержание. Иные виды договоров

Понятие и виды юридических лиц

К вопросу понимания структуры юридической ответственности

Ответственность за неисполнение «вторичных» денежных обязательств

Особенности привлечения к административной ответственности организаций и их должностных лиц

Ответственность по гражданскому праву

Административное правонарушение. Административная ответственность

Некоторые вопросы ответственности за земельные преступления и иные правонарушения

Принципы юридической ответственности

Обстоятельства, исключающие уголовную ответственность

Административная ответственность

Ответственность за вред, причиненный актами правоохранительных органов и суда

Ответственность за торговля наркотиками

Уголовная ответственность

Ответственность за нарушение законодательства Российской Федерации о труде и об охране труда

Законодательное регулирование конституционно-правовой ответственности региональных и местных органов власти

Юридическая ответственность

Понятие и классификация функций профсоюзов на современном этапе

Проект создания общества с ограниченной ответственностью Энергия и его экономическое обоснование

Материальная ответственность предприятия за ущерб, причиненный работникам повреждением здоровья

Основные виды и функции социальных норм

Понятие высших психических функций: их строение и развитие

Мужчины не любят, когда женщины возлагают на них ответственность за свой оргазм

Страхование автогражданской ответственности

Определение контрабанды и ответственность за неё в новых законодательных документах

Понятие и динамика развития функций государства

Понятие правосознания, его структура и виды. Пути повышения правосознания граждан РФ

Функции государства: понятие и классификация

Юридическая ответственность

Юридическая ответственность

Материальная ответственность (Украина)

Основания уголовной ответственности

Ответственность за бандитизм

Ответственность за преступления против здоровья личности

Понятие и виды покушения на преступление

Уголовная ответственность за совершение преступлений в сфере налогообложения

Уголовная ответственность несовершеннолетних. Хулиганство

Ответственность за вред, причинённой деятельностью,создающей повышенную опасность для окружающих

Виды совместимости понятий

Виды понятий

Виды понятий

Дисциплинарный дискурс социологии интернета

Финансовые права и ответственность предприятия

Юридическая ответственность за экологические правонарушения

Административно –правовые отношения: понятие, содержание, особенности и виды

Стратегии развития предприятия: понятие и виды

Ответственность за качество товаров и услуг

Понятие конкуренции, ее виды и методы

Федеральный бюджет и ответственность за нарушение бюджетного законодательства

Банки, их виды и функции

Конституционно-правовая ответственность

Ответственность в международном праве

Понятие и виды правомерного поведения и правонарушений

Юридическая ответственность

Уголовная ответственность за воспрепятствование законной профессиональной деятельности журналистов (ст.144 УК РФ)

Порядок возложения юридической ответственности

Критерии и условия освобождения от уголовной ответственности в связи с изменением обстановки

Административная ответственность в сфере банкротства

Гражданско-правовая ответственность государства, государственных муниципальных образований

Административная ответственность

Ответственность предприятия за ущерб, причиненный работнику на производстве

Ответственность за нарушение законодательства по охране труда

РЕФЕРАТЫ referat.star-info.ru.