Реферат на тему: Анализ системы бухгалтерского учета по расчетам с персоналом по оплате труда на предприятии

Раздел: Бухгалтерский учет     ВСЕ РАЗДЕЛЫ

Законодательным регулированием бухгалтерского учета и отчетности занимается Государственная Дума РФ. Общее методологическое руководство учетом и отчетностью осуществляется правительством через Министерство Финансов, Центральный Банк и другие ведомства РФ. 2.1 Обязанности бухгалтера по учету труда и заработной платы 1) в установленные сроки производить расчеты с персоналом предприятия (начисление заработной платы и прочих выплат, сумм к удержанию и выдаче на руки); 2) своевременно и правильно относить на себестоимость продукции суммы начисленной заработной платы и отчислений органам социального страхования; 3) собирать и группировать показатели по труду и заработной плате для оперативного руководства и составления необходимой отчетности, а также расчетов с внебюджетными фондами; 4) обеспечить контроль за количеством и качеством труда, за использованием средств, включаемых в фонд заработной платы и выплат социального характера; 5) своевременно открывать лицевые счета и налоговые карточки учета доходов физического лица, присваивать табельные номера, которые являются шифром аналитического учета во всех документах по учету расчетов с персоналом; 6) принимать все первичные документы, связанные с движением личного состава, служащие основанием для начала или прекращения начисления заработной платы; 7) получать и обрабатывать информацию (табели, наряды на сдельную работу, приказы, накладные, авансовые отчеты), полученную от экономиста, отдела кадров и подотчетных лиц, а также вовремя передавать главному бухгалтеру обработанную информацию (налоговые карточки, ведомости выплат заработной платы). 2.2 Действия по обработке первичных документов для учета личного состава, начисления и выплаты заработной платы на предприятии ООО «СИБЛЕС» Для учета личного состава, начисления и выплат заработной платы используют формы первичных документов, утвержденных постановлением РФ от 30.10.97 г. № 71а. Последовательность действий обработки первичных документов для учета личного состава, начисления и выплаты заработной платы на предприятии: Составляется приказ о приеме на работу. Заполняется личная карточка на каждого работника организации с указанием общих сведений (Ф. И. О., датой и места рождения, образование), сведений о воинском учете, назначения и перемещения, квалификации, отпуска, аттестации, поощрений, наградах, навыках работы и дополнительных сведений. Информация о вновь принятых работниках передается бухгалтеру- расчетчику. По истечении текущего месяца в трех дневный срок бригадиры, мастера участка, контролеры, диспетчера и кладовщики предоставляют в экономический отдел табеля учета использования рабочего времени и расчета заработной платы с указанием Ф. И. О., табельного номера каждого работника, места работы, времени работы, проработанного времени, отметок о неявках, опозданиях, простоях и часах сверхурочной работы, разрядов рабочих, нормах времени, расценок за единицу работы, шифрах учета затрат, количества и качества работы. Экономический отдел, в течение двух дней обязан проверить полноту, достоверность и правильность заполнения нарядов на сдельную работу, ведомостей учета выполненных работ, табелей использования рабочего времени и расчета заработной платы.

В системе может быть описано неограниченное количество констант. На этапе конфигурирования задается список констант, и описываются их характеристики. Константы могут иметь признак периодичности для отслеживания истории изменения значения константы. Справочники Для работы с постоянной и условно постоянной информацией с некоторым множеством значений в системе используются объекты типа «Справочник». Обычно справочниками являются сотрудники, должности, подразделения, условия труда, график работы, адреса, улицы и другие. Механизм поддержки справочников позволяет спроектировать и поддерживать самые различные справочники. На этапе конфигурирования можно описать, какими свойствами обладает каждый конкретный справочник. К настраиваемым свойствам относятся, например, длина и тип кода, количество уровней, поддержка уникальности кодов, набор реквизитов справочника. Помимо кодов и наименования, механизм работы со справочниками позволяет создавать набор реквизитов для хранения любой дополнительной информации об элементе справочника. Для реквизитов справочника возможно указание типа «Периодический» для отслеживания истории изменения значений реквизитов. Для каждого справочника может быть задано несколько форм просмотра и редактирования. Для описания соподчиненных сущностей можно использовать подчиненность справочников. В этом случае в подчиненном справочнике каждый объект относится к определенному объекту справочника – хозяина. В конкретной конфигурации создается необходимое количество справочников, для хранения данных об объектах, используемых при автоматизации данной предметной области. Например, это могут быть справочники «Организации», «Сотрудники», «Должности», «Подразделения» и так далее. Перечисления Перечисления используются в конфигурации «Зарплата Кадры» для описания постоянных наборов значений. На этапе конфигурирования можно описать практически неограниченное количество видов перечислений. В отличие от справочника, значения перечислений задаются на этапе конфигурирования, и не могут быть изменены на этапе исполнения. Типичными примерами перечислений являются категории сотрудников, форма труда, причина отсутствия на рабочем месте, тип болезни, то есть все те списки, которые оговорены в законодательстве. Одним из главных особенностей перечислений является то, что конфигурация сама использует существующие значения перечислений. Документы Документы предназначены для хранения основной информации обо всех событиях, происходящих на предприятии, имеющих смысл с точки зрения экономики. При помощи документов отражаются кадровые перемещения, расчет заработной платы, регламентные операции (перерасчет окладов по предприятию, перечисления зарплаты в банк). В процессе конфигурирования настраивается произвольное количество видов документов. Каждый вид документа предназначен для отражения своего типа событий. Это определяет его структуру и свойства, которые описываются в конфигурации. Каждый вид документа может иметь неограниченное количество реквизитов в шапке и в многострочной части. Для документа создается форма ввода – экранный диалог. При настройке для документа задаются общие характеристики: длина номера документа, условия поддержки уникальности номеров и другие.

Цели предприятия Основной целью функционирования предприятия является: 1) выполнение работ и оказание услуг в целях удовлетворения общественных потребностей и получение прибыли; 2) увеличение объема продаж лесопродукции при снижении затрат на единицу продукции; 3) повышение производительности; 4) повышение качества продукции; 5) обновление и введение в действие нового оборудования. Задачи предприятия увеличение объема продаж за счет расширения рынка потребителей; понижение издержек производства за счет экономии материальных ресурсов, составления графика более полного использования ресурсов; введение четкой организации труда. 1.2 Характеристика предприятия Вид деятельности Вид деятельности – торговая, лесозаготовительная. Оборудование и техника Оборудование и техника: лесовозы: КАМАЗ 5511 (8 единиц), МАЗ 5549 (2 единицы), КАМАЗ 53213 с манипулятором ЛВ – 185 и прицепом ГКБ – 8352 (1 единица); автокран КС – 4572 (2 единицы); автоприцеп ЗИЛ МЛВ (4 единицы); вахтовая машина на базе ЗИЛ – 157 (2 единицы); автобус ПАЗ – 672 (2 единицы); погрузо-разгрузочная машина ЛТ – 189 (1 единица); трактор с чокерной оснасткой (2 единицы); бензомоторные пилы «Крона - 202» (8 единиц). Предприятие является поставщиком лесопродукции на рынок, удовлетворяющий потребности потребителей. А также, в случае изменения покупательского спроса, предприятие готово переориентироваться на производство других лесоматериалов. 1.3 Организационная структура объекта управления Структура предприятия Структура предприятия должна обеспечивать наиболее правильное сочетание во времени и пространстве всех звеньев производственного процесса. Структура предприятия представлена в приложении 1. В ходе производства необходимо организовать четкое взаимодействие коллективов отдельных подразделений предприятия, координировать их взаимодействие и взаимосвязи. Прежде всего рационально должен быть организован производственный процесс изготовления продукции, выбраны оптимальные формы организации движения материала, обеспечивающие минимальное время пребывания его в процессе производства. Производственный процесс - совокупность взаимосвязанных основных, вспомогательных, обслуживающих и естественных процессов, направленных на изготовление определенной продукции. Основное производство: заготовительное, вспомогательное, обслуживающее производства, занимающиеся производственными процессами, в ходе которых сырье и материалы превращаются в готовую продукцию. Вспомогательное производство: тупик - представляет собой обособленную часть производственного процесса, выделенная в самостоятельное предприятие, он занят оказанием услуг, необходимых основному производству: приемка, погрузка, отправка. Обслуживающие процессы: транспортное хозяйство, РМЦ - неразрывно связанные с основным производством, главная задача которых обеспечить бесперебойную всех подразделений предприятия. Заготовительное производство: деляна 1, деляна 2- превращает сырье в необходимые заготовки, приближающиеся по форме и размерам к готовым изделиям. 1.4 Организационная структура системы управления Функциональная структура системы управления Без управления людьми не может функционировать ни одна организация большая или маленькая, коммерческая или некоммерческая.

При использовании компьютера отпадает необходимость специально вести регистры аналитического учета лицевые счета работников и карточки учета налогов. Эти регистры также превращаются в отчеты. Любой из указанных регистров аналитического учета бухгалтер может сформировать на экране компьютера путем запуска соответствующей команды. После этого сформированный регистр бухгалтер может распечатать на принтере в бумажном виде. Представленная выше картина аналитического учета расчетов по оплате труда с использованием компьютерных программ получилась, пожалуй, излишне идиллической. Конкретные компьютерные программы могут содержать ошибки, они могут быть не рассчитаны на какие-то особо сложные ситуации. А в конечном счете виновным во всех недоработках и ошибках будет бухгалтер. Использование компьютера облегчает труд бухгалтера, освобождает от рутинной работы, но не заменяет его. Но при этом бухгалтер обязан знать правила бухгалтерского учета и налоговое законодательство, понимать взаимосвязи между исходными данными, задаваемыми компьютеру, и результатами последующих расчетов

Анализ системы бухгалтерского учета оплаты труда.

Учет расчетов по оплате труда и анализ показателей по труду

Анализ криптостойкости методов защиты информации в операционных системах Microsoft Window 9x

Бухгалтерский учет и аудит расчетов по оплате труда в с/х

Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда

Использование системы управления базами данных Acceess при ведении бухгалтерского учета затрат на производство

Геоинформационные технологии. Автоматизированные системы сбора и хранения и анализа информации. Основы автоматизированных систем проектно-изыскательских работ в природообустройстве

Методы анализа отклонении фактических результатов от плановых в системе контроллинга

Особенности учета, аудита и анализа кредитов коммерческого банка

Рынок труда в системе рыночных отношений

Учет расчетов по оплате труда

Система комплексных мер по кадровому обеспечению ОПК с учетом экономических и территориальных особенностей страны

Учет затрат и анализ себестоимости молока в колхозе "Россия"

Исследование организации учета и экономический анализ основных средств

Учет расчетов по оплате труда

Учет расчетов по оплате труда

Учет расчетов по оплате труда с рабочими и служащими

Учет, аудит и анализ доходов и расходов обычной деятельности (по видам деятельности)

Функциональное и иерархическое разделение труда в системе управления

Уголовно-исполнительное право в системе права, его предмет, функции и система

Системы нейтрализации отработавших газов в выпускной системе ДВС

Анализ состояния расчетов и платежеспособности торгового предприятия

Бухгалтерский учет, контроль налогообложения и судебно-бухгалтерская экспертиза

Первичное наблюдение и стоимостное измерение в бухгалтерском учете. Учетные регистры и формы бухгалтерского учета

Автоматизация бухгалтерского учета расчетов по долгам между предприятиями

Аудит расчетов по оплате труда (на примере ООО "Стандарт")

Аудит расчетов по оплате труда на примере ОАО "Икар"

Аудит расчетов по оплате труда

Системы автоматизированного контроля в гибких производственных системах (ГПС)

Оценка запаса прочности бизнеса с использованием модулей "Анализ чувствительности", "Анализ по методу Монте-Карло" и "Анализ безубыточности"

Организация учета выпуска готовых изделий (работ, услуг) и расчетов с покупателями

Анализ системы оплаты труда персонала и разработка инновационных мероприятий по ее совершенствованию на примере предприятия ОАО "ОТП Банк"

Учет и анализ оплаты труда в организации ООО "..."

Управленческий учет, внутренний аудит и анализ расходов на оплату труда на предприятии

Учет расчетов и анализ по оплате труда ООО "Юнион"

Анализ мотивации и оплаты труда на предприятии

Системы органов государственной власти субъектов РФ и штатов Индии (сравнительный анализ)

Анализ налоговой системы России. Некоторые аспекты

Информационные системы маркетингового анализа

Анализ работы системы управления электровозом постоянного тока при разгоне грузового поезда

Сравнительный анализ основных принципов бухгалтерского учета в России и США

Методические указания для студентов специальности 060500 «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»

Источники анализа системы экономической информации. Задачи анализа себестоимости продукции

Системный анализ и управление логистическими системами

Анализ обеспечивающих подсистем системы управления

Состояние и основные направления реформирования налоговой системы в РФ, анализ системы налогообложения на предприятии

Анализ состояния и перспективы развития транспортной системы

Совершенствование системы оплаты труда рабочих

Система тестов по бизнес-анализу

Совершенствование системы оплаты труда работников государственного сектора экономики

Макроэкономические модели в системе макроэкономического анализа

Анализ банковской системы на примере банков Крыма

Экономический анализ кризиса в банковской системе России

Бухгалтерский учет труда и его оплата

Проблемы реформирования системы оплаты труда в условиях перехода к рыночной экономике

Автоматизированная система бухгалтерского учета Министерства здравоохранения

Программная система обработки и анализа изображений

Страхование от пожаров. Анализ влияния системы обеспечения пожарной безопасности на величину страхового взноса

Анализ и расчет характеристик среднеорбитальной системы типа: ГЛОНАС, NAV-STAR

Анализ современного состояния кредитной системы России

Анализ системы Ч-М-С

Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда

Бухгалтерский учет расчетов с работниками по оплате труда и другим расчетным операциям

Бухгалтерский учет, анализ и аудит материально-производственных запасов в ОАО "Орскнефтеоргсинтез"

Задачи бухгалтерского учета деятельности субъектов малого предпринимательства в системе транспорта

План Счетов бухгалтерского учета - основа системы организации учета

Система и организация бухгалтерского учета в России

Система учета труда на предприятии ООО "ИВА"

Учёт и анализ затрат на оплату труда (на примере ОАО "Полярнинский хлебозавод")

Бухгалтерский учет в системе управления предприятием

Бухгалтерский учет и анализ доходов по операциям с ценными бумагами на примере КБ "Стройкредитбанк"

Бухгалтерский учет и анализ экономической деятельности предприятия

Анализ затрат на оплату труда работников предприятия

Анализ трудовых ресурсов и фонда оплаты труда сельскохозяйственного предприятия

Анализ системы и структуры органов государственной власти на примере Новосибирской области

Анализ автоматизированной системы обработки экономической информации предприятия "Дорремстрой"

Анализ научной литературы по системам охлаждений персональных компьютеров

Анализ существующих подходов к системам локализации области губ человека на изображении

Проектирование информационной системы для расчета оплаты труда в торговле

Расчет и анализ системы обслуживания робототехнического комплекса производства деталей ЭВА

Анализ системы компьютерного оборудования

Анализ качественных характеристик следящей системы

Анализ случайных процессов в линейных системах радиоэлектронных следящих систем

Методы и анализ нелинейного режима работы системы ЧАП. Метод фазовой плоскости

Анализ системы маркетинга ООО "БН-Сервис"

Организационно-методических положений проведения анализа в системе маркетинга

Анализ динамики внутреннего состояния системы в стратегическом управлении

Анализ и оценка эффективности системы управления торговым предприятием

Анализ и совершенствование организации системы управления персоналом на ОАО "УРСА Банк"

Анализ логистической системы

Анализ отклонений в системе бюджетирования как база для принятия управленческих решений

Анализ системы управления

Анализ системы управления качеством на предприятии ООО "ЧелябТрансАвто-3"

Анализ системы управления организацией на примере ООО "УАЗ–Автотранс"

Анализ системы управления персоналом мебельной фабрики

Анализ системы управления предприятия

Анализ системы управления Челябинского филиала ОАО "Уралсвязьинформ"

Использование директ-костинга в системе оперативного контроллинга как инструмента финансового анализа и обоснования управленческих решений на предприятии

Новые системы оплаты труда

Разработка и анализ управленческой системы на примере ОАО "Salsa"

Теоретические основы менеджмента и практический анализ системы управления на ЗАО "Сектор Т"

Анализ системы управления персоналом в компании "Марс"

Сравнительный анализ методики ознакомления с равенствами, неравенствами, уравнениями в традиционной школе и системе развивающего обучения

Анализ системы автоматического регулирования температуры воздуха в животноводческом помещении

Анализ системы автоматического регулирования угловой скорости вращения турбины

Анализ причин дезорганизации уголовно-исполнительной системы с позиций синергетического подхода и теории эгрегоров

Конструктивное усовершенствование гидравлической системы самолета Ту-154 на основе анализа эксплуатации

Анализ динамического поведения механической системы

Анализ энергоэффективности системы теплоснабжения учебных помещений

Анализ деятельности ОАО "Корпоративные сервисные системы" ("КорСсис")

Анализ финансового состояния предприятия в системе антикризисного управления

Система организации оплаты труда

Сравнительный анализ общей и упрощенной системы налогообложения

Вычисление термодинамических функций индивидуального вещества H2, расчет константы равновесия реакции 2MgOконд+Сграф - 2Mgконд+СО2. Построение и анализ диаграммы состояния двухкомпонентной системы La—Sb

Анализ деятельности ООО "Сигнальные системы"

Анализ организации оплаты труда работников предприятия ОАО "Свiтанак"

Анализ расходов на оплату труда ОАО "Нефтекамскшина"

Анализ эффективности использования фонда оплаты труда на предприятии

Новые системы оплаты труда в здравоохранении

Оплата труда, системы и формы

Система государственного регулирования оплаты труда в Республике Беларусь (на материалах РУП "Гомельэнерго" филиал "Гомельские электрические сети")

Система оплаты труда на предприятии

Системы оплаты труда: классификация и учетные проблемы

Тарифная система оплаты труда. Понятие занятости

Форма и системы оплаты труда

Анализ и пути совершенствование системы содействия занятости населения (на примере Кемеровского центра занятости)

Дисперсионный анализ при помощи системы MINITAB для WINDOWS

Анализ рынка бухгалтерских и аналитических программ

Разработка автоматизированной системы складского учета

Организация и учет безналичных расчетов в системе финансового менеджмента предприятия торговли

Учет и анализ основных средств на примере фирмы

Учет и анализ основных средств и инвестиций (на примере закрытого акционерного общества «Перелешинский сахарный завод», Воронежская область)

Анализ и оценка актива и пассива бухгалтерского баланса на примере конкретного предприятия

Учет, анализ и аудит операций по заработной плате

Анализ рынка бухгалтерских и аналитических программ

Учет и анализ платежеспособности и финансовой устойчивости предприятия

Технико-экономический анализ. Анализ наличия и состояния средств труда долговременного пользования

Контрактная система найма и стимулирование труда работников

Разработка автоматизированной системы складского учета

Проблема анализа содержания труда и структуры затрат рабочего времени менеджера компании

Управленческий учет как система управления прибылью

Экзаменационные билеты за весенний семестр 2001 года по: Контроллинг. Система учета и контроля затрат и результатов деятельности

Международная и национальная системы обеспечения и защиты права на труд

Индивидуальный (персонифицированный) учет в системе государственного пенсионного страхования

Система электронных расчетов. Учет операций по электронным платежам

Система периодического учета запасов и система непрерывного учета запасов

Международные финансовые системы и международная система учета и отчетности

Исследования влияние системы учета затрат и формирования себестоимости на конечные результаты деятельности ООО «Пластик»

Учет в системе контроллинга

Расчет и анализ производительности труда

Учет и анализ банковских кредитов

Анализ и учет расчетно-кассовых операций

Совершенствование учета труда и его оплаты

Упрощенная система ведения бух. учета

Учет и анализ товарных запасов МТП Находка

Учет оплаты труда и расчетов с персоналом

Учет и анализ малоценных и быстроизнашивающихся предметов

Учет и анализ товарных запасов МТП «Находка»

Бухгалтерские информационные системы

Персонифицированный учет в системе государственного пенсионного страхования

Система управления охраны труда на судне

Охрана труда на производстве. Анализ условий труда телефонистки

Анализ производительности труда на предприятии и в основных отраслях производства

Бюджетирование в системе управленческого учета

Годовая бухгалтерская отчетность: порядок составления и анализ ее основных показателей

Исследование организации учета отпуска материалов в производство и анализ их использования

РЕФЕРАТЫ referat.star-info.ru.