Реферат на тему: Учет по оплате труда на предприятии

Раздел: Бухгалтерский учет     ВСЕ РАЗДЕЛЫ

Эти работники не подчиняются внутреннему порядку организации, выполняют работу в любое удобное для себя время, и их отношения регулируются ГК РФ. Наиболее распространенной формой договоров гражданско-правового характера является договор полряда. Суть этого договора заключается в том, что физическое лицо берется выполнить своими силами и на свой риск конкретную работу по заданию организации, а она в свою очередь обязуется в соответствии с договором принять и оплатить выполненную работу. При заключении договора составляется смета, на основании которой определяется стоимость принимаемых к исполнению работ. После завершения работ по договору подряда составляется акт приемки работ, в котором указывают: принятые работы; их качество; виды и величину затрат; цену и сумму; общую стоимость, подлежащую оплате. Акт должен содержать реквизиты сторон, подписи и печать организации. На основании договора, сметы и акта приемки работ бухгалтерия производит необходимые расчеты. Порядок расчета средств на оплату труда. При сдельной форме оплаты труда заработок рассчитывается путем умножения сдельной расценки, указанной в первичных документах о выработке, на количество произведенных работ, изготовленных деталей. Пример. Расчет повременного заработка. Работнику установлен оклад 5000 руб. Предположим, что в данном месяце работник проболел 3 дня. Количество рабочих дней в этом месяце 23, количество отработанных дней в этом месяце составит 23 – 3 = 20 дней. Тогда работнику будет начислено: 5000 руб.: 23 дня 20 дней = 4347 руб. 83 коп. Часовая ставка работника – 10 руб. По условиям контракта ему ежемесячно начисляется 30% премии. В течении месяца отработано полное количество рабочих часов – 112. Определим повременную оплату за 112 часов: 10 руб. 112 час. = 1120 руб. Затем рассчитаем размер премии: 1120 руб. 30%: 100% = 336 руб. Заработок за месяц составит: 1120 руб. 336 руб. = 1456 руб. Расчет сдельного заработка. Токарь изготовил 150 изделий. Расценка за единицу изделия – 10 руб. 40 коп. Заработок за месяц составит: 10 руб. 40 коп. 150 шт. = 1560 руб. 2. Токарь изготовил 150 изделий. Расценка в пределах 120 изделий – 10 руб. 40 коп., более 120 изделий – выше на 10%, т.е. 10 руб. 40 коп. 1,1 = 11 руб. 44 коп. Заработок за месяц составит: (10 руб. 40 коп. 120 шт.) (11 руб. 44 коп. 30 шт.) = 1591 руб. 20 коп. В отдельных случаях оплата труда осуществляется с применением системы доплат и надбавок. Сверхурочными считаются работы сверх установленной продолжительности рабочего времени. Они не должны превышать для каждого работника 4 часов в течении 2 дней подряд и 120 часов в год. За первые 2 часа работы в сверхурочное время оплата производиться не менее чем в полуторном размере, за последующие часы – не менее чем в двойном размере. Пример. Работник отработал за месяц 164 часа. Месячная норма рабочего времени – 160 часов. Сверхурочные составили 4 часа, по 2 часа в течение 2 дней. За месяц работнику начислена зарплата в сумме 4250 руб. Оплата сверхурочных составит: 4250 руб.: 160 час. 4 час. 1,5 = 159 руб. 37 коп. Работа в праздничные дни. Размер оплаты труда за работу в праздничный день устанавливается организацией самостоятельно и вносится в коллективный договор, в положение об оплате труда, но не может быть меньше установленного законодательством РФ.

Используются платежные поручения для предварительной и последующей оплаты уже полученных товаров. Платежное поручение действительно в течение десяти дней со дня выписки. Расчетные чеки используются в условиях перехода к рыночной экономике для безналичных расчетов. Расчетный чек – это составленное на специальном банковском бланке письменное поручение владельца счета произвести выплату определенной суммы денег получателю или о переведении средств на его счет. Последовательность расчетов с использованием чеков. Заключается договор купли-продажи товаров, в котором отражается, что расчеты производятся чеком. Для получения чековой книжки покупатель товаров представляет в банк заявление. Затем покупатель депонирует на специальном счете в обслуживающем банке сумму, за счет которой будут оплачиваться чеки. После этого поставщик отгружает товар, а покупатель выписывает ему чек на стоимость полученного товара. Поставщик предъявляет чек в обслуживающий его банк на инкассо для получения платежа. Банк поставщика предъявляет чек для оплаты в банк покупателя, а банк покупателя производит оплату чека за счет депонированных ранее сумм. Вексель является средством оформления отношений между организациями или товарных кредитов, предоставляемых продавцом покупателю в виде отсрочки уплаты денег за проданные товары и др., в качестве залога для получения банковского кредита или займа, как средство обеспечения обязательств третьих лиц и пр. С момента выдачи векселя обязательство по первоначальному договору трансформируется в долг по вексельной сделке – договор коммерческого кредита. В векселе могут быть указаны сроки платежа: в момент предъявления векселя; спустя определенное время после предъявления векселя; спустя определенное время после составления векселя; в установленный день. Проценты могут начисляться только по векселям, которые подлежат оплате по предъявлении или через определенное время после предъявления. Когда срок платежа в векселе определен конкретной датой, то проценты по нему не начисляются. Если в течение трех дней векселедержатель не предъявил вексель к платежу, то все затраты и риски по нему переходят от должника к векселедержателю. В случае частичного платежа должник может потребовать отметки о таком платеже на векселе и выдачи ему расписки об этом. Должник освобождается от обязательств, если он оплатил вексель в срок. Расчеты в порядке плановых платежей используются при устойчивых постоянных взаимоотношениях между организациями за товары, работы и услуги. Платежи в этих случаях производят оговоренными суммами в заранее установленные сроки. Обычно такие расчеты не завершаются поступлением оплаты по отдельному расчетному документу. Не реже одного раза в месяц поставщик и покупатель проверяют, соответствуют ли платежи действительному объему поставок, и делают перерасчет. Список литературы 1. Бухгалтерский учет: Учебник для вузов / Под ред. проф. Ю.А. Бабаева. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001.

И так до конца месяца, в котором доход превысит 20 000 руб. В июле: (3000 руб. 7 мес. – 500 руб. 7 мес. – 300 руб. 6 мес.) 13%: 100% = 2041 руб. – 1716 руб. (налог на доходы, удержанный за 6 месяцев.) = 325 руб. И так до конца года. Пример. Работнику предприятия за январь 2001 года начислена зарплата в сумме 12 000 руб. Работник подал в бухгалтерию заявление о предоставлении стандартного вычета в размере 400 руб. в месяц. Налог на доходы за январь составит: (12 000 руб. – 400 руб.) 13%: 100% = 1508 руб. В феврале стандартные вычеты предоставляться не будут, так как доход с начала года превысит 20 000 руб., и налог на доходы за февраль составит: (12 000 руб. 2 мес. – 400 руб. 1 мес.) 13%: 100% = 3068 руб. – 1508 руб. = =1560 руб. Понятие дебиторской и кредиторской задолженности. Расчеты с дебиторами и кредиторами При продаже организацией продукции, товаров, услуг или работ другим юридическим и физическим лицам (включая своих работников) и при осуществлении расчетов с ними возникают краткосрочные и долгосрочные обязательства, представляющие собой дебиторскую задолженность. Организации и лица, которые должны данной организации, называются дебиторами. Для учета дебиторской задолженности системой счетов бухгалтерского учета предусмотрены счета: «Расчеты с покупателями и заказчиками», «Расчеты с подотчетными лицами», «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» и др. При покупке организацией товаров, работ или услуг у других юридических и физических лиц в осуществлении расчетов с ними возникают обязательства, представляющие собой кредиторскую задолженность. Организации и лица, которым должна данная организация, называются кредиторами. Кредиторов, задолженность которым возникла в связи с покупкой у них материальных ценностей, называют поставщиками. Для учета кредиторской задолженности используются счета «Расчеты с поставщиками и подрядчиками», «Расчеты с персоналом по оплате труда», «Расчеты с персоналом по прочим операциям», «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» и др. Срок, в течение которого дебиторская и кредиторская задолженности отражаются в учете и подотчетности, включает в себя период времени, с которым гражданское законодательство связывает те или иные правовые последствия. Сроки бывают нормативные – установленные законом или иными правовыми актами и договорные – определяемые соглашением сторон. Срок исковой давности – это срок, в течение которого нарушенное или оспариваемое право подлежит защите. Общий срок исковой давности установлен в три года. Дебиторская задолженность по истечении срока исковой давности списывается на основании приказа руководителя на уменьшение финансовых результатов организации или резерва по сомнительным долгам. Но эта списанная задолженность не считается аннулированной; ее отражают на забалансовом счете в течение пяти лет и наблюдают за возможностью взыскания. Кредиторская задолженность по истечении срока исковой давности списывается на увеличение финансовых результатов организации. Обычно платежи по текущим обстоятельствам, вытекающим из договоров купли-продажи, комиссии и поручения, аренды и пр., участники хозяйственных операций погашают не наличными деньгами, а перечислением денежных средств через банковские организации.

Синтетический учет является частью бухгалтерского учета. В частности, синтетическим счетом является счет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». На этом счете учитываются взаимоотношения между организацией и ее сотрудниками в целом, без детализации до отдельных работников. Аналитические счета это счета детального учета с точностью до конкретного объекта учета, например, до конкретной ценности или конкретного работника организации. Аналитические счета вводятся (открываются) в развитие синтетических счетов. Отражение событий хозяйственной жизни организации на аналитических счетах называется аналитическим учетом. Аналитический учет лишь отчасти является бухгалтерским учетом. Например, в развитие синтетического счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» можно открыть аналитические счета для учета оплаты труда конкретных работников. Эти аналитические счета можно назвать так: «Расчеты с Ивановым И.И. по оплате труда», «Расчеты с Петровым П.П. по оплате труда» и т.Pд. Денежная сумма, числящаяся на синтетическом счете, должна быть равна общей денежной сумме, числящейся на всех аналитических счетах, открытых в развитие этого синтетического счета

Учет средств на оплату труда

Бухгалтерский учет и аудит расчетов по оплате труда в с/х

Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда

Организация бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда

Учет и анализ затрат на оплату труда

Учет расчетов с персоналом по оплате труда

Учет расчетов с персоналом по оплате труда

Бухгалтерский учет и аудит расходов на оплату труда в торговой организации

Совершенствование оплаты труда на с/х предприятиях

Кадры, труд и оплата труда в нефтяной и газовой промышленности

Учет денежных средств в кассе и на счетах предприятия, анализ наличия и эффективности их использования

Разработка АИС по учету складских операций и реализации продукции на предприятии

Экономика труда (разделы: Рынок труда, Организация труда персонала предприятия, Расчёт трудовых показателей предприятия)

Учет и анализ финансовой устойчивости и платежеспособности предприятия

Наличие и движение основных средств в бухгалтерском учете

Отражение безвозмездной передачи основных средств в налоговом учете

Учет и оценка материально-производственных запасов на предприятии

Проектирование организации труда на участке машиностроительного предприятия

Анализ производительности труда и трудоемкости продукции предприятия

Учет готовой продукции, ее учет и реализация

План Счетов бухгалтерского учета - основа системы организации учета

Управленческий учет, внутренний аудит и анализ расходов на оплату труда на предприятии

Учет оплаты труда на сельскохозяйственном предприятии

Учет труда и его оплата на примере сельскохозяйственного предприятия "Племзавод "Доброволец" (Смоленский район)"

Организация и учет оплаты труда на предприятии

Учет оплаты труда в строительстве

Учет расчетов по оплате труда

Состояние и пути совершенствования учета труда и его оплаты

Учет и аудит расчетов с персоналом по оплате труда

Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда

Сущность, основы организации и задачи учета оплаты труда

Учет и анализ оплаты труда

Учет и отражение в отчетности расчетов с персоналом по оплате труда

Учет оплаты труда работников

Учет расчетов по оплате труда

Учет расчетов по оплате труда (на примере ОАО "Ленинец")

Учет расчетов по оплате труда: удержания из заработной платы

Учет труда и его оплаты

Учет труда, заработной платы и расчетов с персоналом по оплате труда

Оплата труда в коммерческих организациях с учетом применения тарифной ставки первого разряда

Оборотные средства предприятия. Трудовые ресурсы и оплата труда

Оплата труда работников. Современная практика оплаты труда работников на предприятиях

Оплата труда работников предприятия

Оплата труда на предприятии

Автоматизация учета труда и заработной платы на малом предприятии

Совершенствование системы оплаты труда на предприятии (на примере ОАО «Кондитерский Концерн Бабаевский»)

Организация расчетов по оплате труда с использованием компьютерных технологий на предприятии ООО "Лакруан"

Учёт расчётов с персоналом по оплате труда на примере предприятия ООО "Строитель"

Анализ затрат труда и фонда оплаты труда на предприятии ОАО "Ессентуки-Аква"

Анализ системы оплаты труда персонала и разработка инновационных мероприятий по ее совершенствованию на примере предприятия ОАО "ОТП Банк"

Оплата труда и пути ее совершенствования на предприятии

Организация, нормирование и оплата труда на предприятии

Совершенствование форм и систем оплаты труда на предприятии (Представительство "Белгосстрах" по г. Бресту)

Анализ форм и систем оплаты труда на предприятии

Организация оплаты труда на предприятии

Организация системы оплаты труда на предприятии (на примере Азовского филиала ООО "ЭЛИД""

Организация, нормирование и оплата труда на производственном предприятии

Основы расчетов оплаты труда на предприятии общественного питания

Учет финансового результата от реализации по оплате

Аудит труда и его оплата

Учет денежных средств на предприятии

Планирование фонда оплаты труда на примере "ОРМЕТО-ЮУМЗ"

Регулирование оплаты труда руководителей

Планирование фонда оплаты труда

Организация оплаты труда

Применение статистических методов в изучении распространения различных форм и систем оплаты труда

Задачи в области оплаты труда в переходный период.

Оплата труда

Регулирование оплаты труда руководителей

Статистика оплаты труда

Кадры, труд, оплата труда, производительность труда

Оплата труда в современных условиях

Оценка трудозатрат и оплата труда

Совершенствование системы оплаты труда работников государственного сектора экономики

Формы и системы оплаты труда

Системы оплаты труда: как сделать выбор

Бухгалтерский учет, аудит и экономический анализ движения денежных средств на предприятии АПК

Проблемы реформирования системы оплаты труда в условиях перехода к рыночной экономике

Бухгалтерский учет денежных средств в с/х предприятиях

Оплата труда рабочих

Повышение эффективности производства яиц на основе внедрения оплаты труда в отрасли от валового дохода

Совершенствование организации производства зерна на основе внедрения оплаты труда от валового дохода

Механизация и автоматизация обработки информации по учету основных средств на предприятии

Организация аудита расчетов по оплате труда

Организация учета труда и заработной платы на МУП ТВС "Первомайское"

Основы бухгалтерского учета труда и заработной платы

Расчеты с песоналом по оплате труда

Труд и заработная плата, задачи их учета

Учет денежных средств предприятия

Учет и аудит денежных средств и расчетов на примере ОАО Уманского районного предприятия "Сельхозтехника"

Учет основных средств в программе "1С Предприятие"

Учет основных средств предприятия "Ремонтно-механический завод"

Учет труда и заработной платы

Учет труда и заработной платы на ООО "Автомобили Баварии"

Учёт оплаты труда на примере ТНВ "Заря – Игнатенков и Компания"

Анализ использования фонда оплаты труда ООО "РУСЬ-БЕЙКЕРИ"

Аудит оплаты труда

Аудит расчетов по оплате труда

Аудит расчетов по оплате труда и с подотчетными лицами

Аудит расчетов с персоналом по оплате труда

Аудиторская проверка учёта расчётов сотрудников по оплате труда

Аудит расчетов по оплате труда

Новая система оплаты труда в образовании

Оплата труда гражданских служащих. Государственная гражданская служба как публично-правовой институт

Правовые основы оплаты труда работников

Оплата труда

Исследование организации и методики учета и анализа труда и заработной платы

Оплата и стимуляция труда

Оптимизация системы оплаты труда на Агломерационной фабрике ОАО Горно-металлургическая компания Норильский никель

Организация оплаты труда

Организация, нормирование и оплата труда

Организация, нормирование и оплата труда

Планирование фонда оплаты труда

Проблемы организации и оплаты труда персонала на примере компании "Линитоникс"

Совершенствование оплаты труда работников сельского хозяйства (на примере СПК "Ляховичский")

Учет труда, анализ использования трудовых ресурсов в ОГУСП "Луговской"

Бригадная форма организации и оплаты труда

Анализ использования фонда оплаты труда СПК "Солонцы"

Концепция оплаты труда в современных условиях хозяйствования

Оплата труда

Оплата труда основных производственных рабочих

Оплата труда, системы и формы

Организация оплаты труда в торговле

Организация оплаты труда на швейном производстве

Показатели экономической эффективности новой техники и технологии. Сдельная форма оплаты труда

Система государственного регулирования оплаты труда в Республике Беларусь (на материалах РУП "Гомельэнерго" филиал "Гомельские электрические сети")

Система оплаты труда. Гарантийные и компенсационные выплаты

Совершенствование организации и оплаты труда механизатора

Сущность сдельной и повременной оплаты труда, области их применения

Тарифные системы оплаты труда

Факторы ценообразования. Формы оплаты труда. Организационные структуры управления и дерево целей

Контрактная форма оплаты труда. Системы доплат и надбавок, премирования

АРМ бухгалтера "Учет основных средств"

Автоматизация учета основных средств в банке

Учет основных средств

Учет основных средств и нематериальных активов

Учет денежных средств и расчетов

Бухгалтерский учет на предприятии ТД "Центролит"

Учет и анализ основных средств на примере фирмы

Транспортные расходы и расходы на рекламу: учет у предприятий торговли

Особенности организации учета на малом предприятии

Автоматизированные информационные технологии в учете денежных средств

Формы бухгалтерского учета на предприятиях

Методика аудита операций по учету денежных средств и денежных документов

Учет поступления основных средств

Бухгалтерский учет основных средств

Организация учета основных средств

Особенности учета основных средств

Основные направления улучшения условий труда на предприятии

Технико-экономический анализ. Анализ наличия и состояния средств труда долговременного пользования

Влияние бухгалтерского учета на экономику предприятия

Взаимосвязь результатов работы предприятия и стимулирования труда персонала

Порядок исчисления и учет косвенных налогов на предприятии

Психофизиологические основы учебного труда и интеллектуальной деятельности. Средства физкультуры в регулировании работомпособности

Анализ использования средств труда длительного пользования

Особенности учета и аудита на предприятиях общественного питания

Организация труда на предприятии

Амортизация основных средств. Бухгалтерский учет

Учет заемных средств в коммерческом банке

Организация охраны труда на предприятии

Бухгалтерский учет движения денежных средств

Бухгалтерский учет на предприятии

Бухгалтерский учет на торговом предприятии

Бухгалтерский учет основных средств

Документальное оформление и аналитический учет поступления и выбытия основных средств

Проблемы бухгалтерского учета и их влияние на экономику предприятия на Украине

Совершенствования учета денежных средств

РЕФЕРАТЫ referat.star-info.ru.