Реферат на тему: Оплата труда государственных служащих

Раздел: Бухгалтерский учет     ВСЕ РАЗДЕЛЫ

Так, в некоторых районах Республики Саха (Якутия), Сахалинской области, Чукотском автономном округе районный коэффициент установлен в размере 2,0; в Воркуте и подчиненных его администрации населенных пунктах – 1,6. Районами, где к заработной плате работников применяется коэффициент в размере 1,30 являются в Республике Бурятия – Баунтовский, Муйский, Северо-Байкальский районы, г. Северобайкальск и подчиненные его администрации населенные пункты, в Республике Карелия – Медвежьегорский, Муезерский, Пудожский и Сегежский районы, г. Сегежа и подчиненные его администрации населенные пункты. Установление коэффициентов за работу в пустынных и безводных местностях отнесено к компетенции Правительства Российской Федерации. Единого перечня таких местностей не существует, поэтому по сложившейся практике коэффициент вводится в определенном размере на территории конкретного района16. Коэффициент устанавливается к должностному окладу государственного гражданского служащего. Иные выплаты В соответствии с частью 10 статьи 50 Федерального закона государственным гражданским служащим производятся другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами. Действующее законодательство предусматривает различные дополнительные выплаты государственным служащим. 1.3 Особые условия оплаты труда Для отдельных категорий государственных гражданских служащих могут вводиться особые условия оплаты труда. Федеральный закон от 27 июля 2004 года №79-ФЗ предусматривает возможность установления для некоторых государственных гражданских служащих единого денежного вознаграждения, в котором учтены все выплаты, кроме ежемесячного денежного поощрения и премии (часть 3 статьи 50). Перечень должностей гражданской службы, по которым может устанавливаться особый порядок оплаты труда, утверждается указом Президента Российской Федерации по представлению Правительства Российской Федерации. Установление особых условий оплаты труда основано на оценке специальных показателей эффективности и результативности деятельности государственных органов и государственных гражданских служащих. Обобщенные показатели эффективности и результативности деятельности государственных органов, принятия и исполнения управленческих и иных решений должны утверждаться

Президентом Российской Федерации. Показатели эффективности и результативности деятельности государственного органа, принятия и исполнения управленческих и иных решений, а также правового, организационного и документационного обеспечения исполнения указанных решений утверждаются правовом актом государственного органа в соответствии с особенностями его задач и функций. В настоящее время отсутствие указанных нормативных правовых актов делает невозможным реализацию положений статьи 50 («Оплата труда гражданского служащего»), статьи 51 («Фонд оплаты труда гражданских служащих и работников государственного органа») и статьи 55 («Поощрения и награждения за гражданскую службу») Федерального закона от 27 июля 2004 года №79-ФЗ в сфере установления особо порядка оплаты труда. 1.4 Состав фонда оплаты труда федеральных гражданских служащих В соответствии с частью 2 статьи 51 Федерального закона при формировании фонда оплаты труда федеральных гражданских служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, в расчете на год предусматриваются следующие средства для выплаты: 1) оклада за классный чин – в размере четырех должностных окладов; 2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе – в размере трех должностных окладов; 3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы – в размере четырнадцати должностных окладов; 4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, – в размере полутора должностных окладов; 5) премий за выполнение особо важных и сложных заданий – в размере двух окладов денежного содержания; 6) ежемесячного денежного поощрения – в размере, который устанавливается для федеральных государственных органов дифференцированно указами Президента Российской Федерации; 7) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи – в размере трех окладов денежного содержания.

Вопросы денежного содержания федеральных гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы в государственном органе, находящемся за пределами территории Российской Федерации, урегулированы Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 года №764 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы в федеральном государственном органе, находящемся за пределами территории Российской Федерации» и Постановлением Правительства Российской Федерации от 10 июля 1999 года №788 «О порядке исчисления и выплаты денежного содержания федеральных государственных служащих, замещающих государственные должности федеральной государственной службы в представительствах Российской Федерации, представительствах федеральных органов исполнительной власти и представительствах государственных органов при федеральных органах исполнительной власти за рубежом, в дипломатических представительствах и консульских учреждениях Российской Федерации». 1.2 Состав дополнительных выплат Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе составляет при стаже гражданской службы: от 1 года до 5 лет – 10%, от 5 до 10 лет – 15%, от 10 до 15 лет – 20%, свыше 15 лет – 30%. В стаж работы, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, помимо собственно периода работы на государственной службе, включаются и некоторые другие периоды трудовой деятельности. Перечень таких периодов для федеральных государственных служащих установлен Указом Президента Российской Федерации от 3 сентября 1997 года №982 «О периодах работы (службы), включаемых в стаж государственной службы федеральных государственных служащих, дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет». К ним отнесены: периоды работы (службы) на должностях, в том числе выборных, в государственных органах, на государственных должностях Российской Федерации, на государственных должностях субъектов Российской Федерации, на должностях в органах местного самоуправления, периоды военной службы, службы в органах внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службе Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, федеральных органах налоговой полиции, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органах Российской Федерации, работы в интеграционных межгосударственных органах, созданных Российской стороной совместно с государствами – участниками Содружества Независимых Государств, в международных организациях, в которых граждане Российской Федерации представляли интересы государства, иные периоды работы, учитываемые в соответствии с федеральными законами при исчислении указанного стажа федеральных государственных служащих, а также время их обучения в учебных заведениях с отрывом от работы (службы) в связи с направлением соответствующим государственным органом для получения дополнительного профессионального образования, повышения квалификации или переподготовки.

срока, указанного в части 4 настоящей статьи, внеочередная аттестация гражданского служащего может проводиться после принятия в установленном порядке решения: 1)Pо сокращении должностей гражданской службы в государственном органе; 2)Pоб изменении условий оплаты труда гражданских служащих. 6.PПо соглашению сторон служебного контракта с учетом результатов годового отчета о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего также может проводиться внеочередная аттестация гражданского служащего. 7.PПри проведении аттестации учитываются соблюдение гражданским служащим ограничений, отсутствие нарушений запретов, выполнение требований к служебному поведению и обязательств, установленных настоящим Федеральным законом. 8.PГражданский служащий, находящийся в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, проходит аттестацию не ранее чем через один год после выхода из отпуска. 9.PДля проведения аттестации гражданских служащих правовым актом государственного

Скачать реферат оплата труда государственного служащего

Аудит труда и его оплата

Государственная экспертиза условий труда

Совершенствование учета труда и его оплаты

Учет затрат труда и его оплаты в ООО "Малахит"

Учет труда и его оплаты

Учет труда и его оплаты на ОАО "Витебские ковры"

Организация труда и его оплата на предприятии

Ответственность за нарушение законодательства Российской Федерации о труде и об охране труда

Формы государственной власти (правления) и государственного устройства

Государственный бюджет как инструмент государственного регулирования

Государственный бюджет как инструмент государственного регулирования

Государственное регулирование в области оплаты труда, пенсионного обеспечения и социальной сферы республики Беларусь

Учет расчетов по оплате труда с рабочими и служащими

Анализ мотивации и оплаты труда на предприятии

Учет и анализ расчетов с персоналом по оплате труда в организации

Аудит оплаты труда

Учет и анализ оплаты труда (на примере ООО "Меравит")

Практические задачи на вычисление эластичности, построения кривых спроса и предложения, оплата труда, издержки (Контрольная)

Планирование и стимулирование повышения производительности, качества и оплаты труда

Оплата труда работников. Современная практика оплаты труда работников на предприятиях

Организация оплаты труда рабочих

Анализ расходов на оплату труда

Применение статистических методов в изучении распространения различных форм и систем оплаты труда

Охрана труда. Государственная система управления. Надзор и контроль

Задачи в области оплаты труда в переходный период.

Введённые с 01.05.2002 года нормативы по оплате труда профессорско-преподавательского состава и пример положения по оплате труда ВУЗа

Оплата труда

Совершенствование системы оплаты труда рабочих

Оплата, мотивы и стимулы труда

Виды оплаты труда в строительстве

Оплата труда

Оплата труда и стимулирование в современных условиях хозяйствования на примере ООО Кантон

Организация, нормирование и оплата труда на предприятии

Сдельная, повременная и другие разновидности оплаты труда

Формы и системы оплаты труда

Системы оплаты труда: как сделать выбор

Государственный надзор и контроль в области охраны труда

Бухгалтерский учет и аудит расчетов по оплате труда в с/х

Проблемы реформирования системы оплаты труда в условиях перехода к рыночной экономике

Учет оплаты труда

Учет расчетов по оплате труда

Совершенствование системы оплаты труда на предприятии (на примере ОАО «Кондитерский Концерн Бабаевский»)

Заработная плата и особенности оплаты труда в Российской экономике

Совершенствование оплаты труда на с/х предприятиях

Совершенствование организации производства зерна на основе внедрения оплаты труда от валового дохода

Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда и прочим операциям на примере Стерлитамакской ТЭЦ

Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда

Международные стандарты аудита. Аудиторская проверка расчетов с персоналом по оплате труда

Организации, нормированию и оплате труда (ОАО "Ягуновское")

Организация расчетов по оплате труда с использованием компьютерных технологий на предприятии ООО "Лакруан"

Порядок начисления заработной платы при разных формах и системах оплаты труда

Система учета и аудита расчетов по оплате труда

Управленческий учет, внутренний аудит и анализ расходов на оплату труда на предприятии

Учет и анализ оплаты труда

Учет и контроль оплаты труда на предприятии

Учет и расчеты по оплате труда (на примере СПК "Степной" Целинского района Ростовской области)

Учет оплаты труда на сельскохозяйственном предприятии

Учет расходов на оплату труда и их роль в себестоимости продукции

Учет расчетов по оплате труда

Учет расчетов по оплате труда (на примере ОАО "Ленинец")

Учет расчетов по оплате труда: удержания из заработной платы

Учет расчетов с персоналом по оплате труда

Учет расчетов с персоналом по оплате труда

Учет, анализ и аудит расчетов по оплате труда на предприятиях (на примере ОАО "Аксайкардандеталь")

Учёт оплаты труда на примере ТНВ "Заря – Игнатенков и Компания"

Формы и виды систем оплаты труда

Анализ затрат на оплату труда работников предприятия

Анализ системы бухгалтерского учета по расчетам с персоналом по оплате труда на предприятии

Аудит оплаты труда

Аудит по расчёту с персоналом по оплате труда

Аудит расчетов по оплате труда (на примере ООО "Стандарт")

Аудит расчетов по оплате труда на примере ОАО "Икар"

Аудит состояния трудовых ресурсов и расчетов по оплате труда

Аудит расчетов по оплате труда

Новая система оплаты труда в образовании

Порядок увольнения работника и оплаты сверхурочного труда

Система государственного управления в сфере труда и занятости

Оплата труда

Анализ фонда оплаты труда на предприятии

Новые системы оплаты труда

Оплата труда за продукцию

Оптимизация системы оплаты труда на Агломерационной фабрике ОАО Горно-металлургическая компания Норильский никель

Организация оплаты труда

Организация оплаты труда на предприятии

Организация, нормирование и оплата труда

Организация, нормирование и оплата труда

Основные элементы оплаты и стимулирования труда в современных условиях

Правовое регулирование оплаты труда в Российской Федерации

Системы оплаты труда

Совершенствование организации оплаты и стимулирования труда на предприятии

Управление персоналом и фондом оплаты труда на примере деятельности ОАО "Загарскагромаш"

Формы оплаты труда

Позиция профсоюзов по обеспечению достойной оплаты труда работников

Анализ использования фонда оплаты труда СПК "Солонцы"

Анализ производительности оплаты труда в ОПХ "Элита" Эхирит-Булагатского района Иркутской области

Анализ эффективности использования фонда оплаты труда на предприятии

Новые системы оплаты труда в здравоохранении

Оплата труда

Оплата труда основных работников массового питания

Организация оплаты труда

Организация оплаты труда в торговле.

Организация оплаты труда на предприятии

Организация оплаты труда на швейном производстве

Организация, нормирование и оплата труда на предприятии

Планирование фонда потребления и оплаты труда на предприятии

Пути совершенствования организации оплаты труда в бюджетном учреждении

Система оплаты труда в медико-производственной организации

Системы оплаты труда в рыночных условиях

Совершенствование организации оплаты труда в бюджетном учреждении

Тарифная система оплаты труда

Теоретические основы изучения системы оплаты труда

Анализ производительности и оплаты труда

Особенности системы оплаты труда в ведущих зарубежных странах

Аттестация государственных служащих

Административно-правовой статус государственных служащих в России

Классификация государственных служащих

Становление системы социальной защиты государственных служащих

Зарубежный опыт подготовки государственных служащих как условие эффектиной реализации их экономических и социальных функций

Государственные служащие: понятие, классификация, полномочия и социальные гарантии

Культурные аспекты общения государственных служащих

Административно-правовой статус государственного служащего

Государственные служащие

Государственный служащий: понятие и правовой статус

Основные виды материального стимулирования деятельности государственных служащих

Пересечение теории и практики государственного управления. Субъективация власти: от демонии к профессиональным государственным служащим

Права и обязанности государственных служащих

Профессиональная подготовка государственных и муниципальных служащих

Уголовная ответственность государственного служащего

Организационное поведение государственных служащих

Психограмма и профессиограмма государственного служащего

Штукатурные работы с основами охраны труда

Разглашение сведений военного характера, составляющих государственную тайну. Утрата документов, содержащих военную тайну

Статья Н.Н. Баранского "Географическое разделение труда"

Место Италии в международном географическом разделении труда

Государственный бюджет, проблемы его формирования

Государственная политика в рыночной экономике

Государственное регулирование в рыночной экономике

Государственное регулирование экономики

Государственное стимулирование инвестиционного процесса: опыт США и Юго-Восточной Азии

Государственный бюджет России, проблемы преодоления его дефицита

Государственный долг и государственный бюджет РФ

Дефицит государственного бюджета

Основные вопросы реструктуризации государственного долга РФ

Понятие государственного бюджета (Доклад)

Планирование в системе государственного управления

Государственное регулирование экономики

Государственное регулирование экономики

Государственное регулирование страховой деятельности

Формы государственного регулирования экономики

Направления государственного регулирования инвестиционной деятельности в повышении конкурентоспособности продукции российского машиностроения

Вопросы и ответы к междисциплинарному экзамену (государственное и муниципальное управление)

Правовое регулирование государственной службы

Государственное управление в социально-культурной сфере

Методы осуществления государственной власти

Приватизация жилых помещений в государственном и муниципальном жилом фонде

Учредительные документы и государственная регистрация юридического лица

Римское государство в период республики. Органы государственного управления

Реформы и государственные преобразования в России во второй половине 19 века

Изменение системы государственного управления народным хозяйством в 1957г.

Николай II: человек и государственный деятель

Государственное преступление или вопрос строительства оборонительных рубежей под Казанью 1941 – 1942 гг. (Казанский обвод)

Государственные Думы России: история и современность

Государственно-политическое устройство Ирана и становление новых органов власти после революции 1979г.

Формы и методы государственного регулирования экономики в Казахстане

Опыт государственного регулирования на Украине (контрольная)

РЕФЕРАТЫ referat.star-info.ru.