Реферат на тему: Документальное обеспечение безопасности труда

Раздел: Здоровье     ВСЕ РАЗДЕЛЫ

Утверждение графика отпусков является обязательным как для работодателей, так и для работников. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляют работникам, занятым на работах с вредными и/или опасными условиями труда, имеющими особый характер труда, работникам с ненормированным рабочим днем. 2.6 Медицинские осмотры Существует два основных и независимых друг от друга вида медицинского осмотра, которые отличаются масштабами и целью проведения: - медицинский осмотр по трудовому законодательству или связанный с охраной труда. Он направлен на конкретное лицо, защиту и сохранение его здоровья в процессе трудовой деятельности; - профилактический медицинский осмотр предназначен гарантировать инфекционную безопасность всего населения государства, а не проверяемого лица. Первый вид медицинского осмотра регулируется Порядком проведения медицинских осмотров работников некоторых категорий, утвержденным приказом Министерства здравоохранения Украины от 21 мая 2007 года № 246 (далее — Порядок № 246). Профилактический медицинский осмотр проходят согласно Порядку проведения обязательных профилактических медицинских осмотров и выдачи личных медицинских книжек, утвержденному постановлением Кабинета Министров Украины от 23 мая 2001 года № 559. Для того чтобы определить категории работников, подлежащих предварительным (периодическим) медицинским осмотрам, работодатель организовывает лабораторные исследования условий труда с установлением вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса на конкретных рабочих местах работников. После этого полученные данные передаются в соответствующую санитарно-эпидемиологическую станцию, где ежегодно устанавливаются категории работников, которые обязаны пройти медицинский осмотр согласно Порядку № 246, и до 1 декабря составляется акт определения категорий среди соответствующих работников. В течение месяца после получения такого акта работодатель составляет в четырех экземплярах поименные списки указанных работников, согласовывает их с санитарно-эпидемиологической станцией. Один экземпляр списка остается у ответственного за организацию медицинского осмотра должностного лица предприятия, остальные направляют в лечебно-профилактические учреждения, санитарно-эпидемиологическую станцию, рабочий орган исполнительной дирекции Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Медицинский осмотр осуществляют лишь лечебно-профилактические учреждения, определенные соответствующими приказами органов здравоохранения, а также специализированные лечебно-профилактические учреждения с правом устанавливать диагноз в соответствии с профессиональным заболеванием. Организовывая эту работу на уровне предприятия, работодатель должен применить следующие меры, в частности: - заключить или вовремя обновить договор с лечебно-профилактическим учреждением; - согласовать с данным учреждением план-график проведения медицинских осмотров с определением их сроков, лабораторных и других исследований, а также привлеченных врачей; - издать приказ о проведении медицинских осмотров (приложение 2); - обеспечить своевременную явку всех работников на медицинский осмотр и обследование и проконтролировать его проведение.

Готовят работников для работ с повышенной опасностью согласно Перечню работ с повышенной опасностью, утвержденному приказом Государственного комитета Украины по надзору за охраной труда от 26 января 2005 года № 15, и, согласно Перечню работ, где есть потребность в профессиональном отборе, утвержденному приказом Министерства здравоохранения Украины и Государственного комитета Украины по надзору за охраной труда от 23 сентября 1994 года № 263/121, лишь в учебных заведениях, лицензированных Министерством образования и науки Украины по учебе в соответствующих отраслях. Следует иметь в виду, что работник, получив удостоверение о подготовке, переподготовке или повышении квалификации, например, в соответствии с Положением о профессиональной учебе кадров на производстве, утвержденным приказом Министерством труда Украины и Министерства образования и науки Украины от 26 марта 2001 года № 127/151, не освобождается от обязанности пройти учебу и проверку знаний по вопросам охраны труда. 2.13 Аттестация рабочих мест по условиям труда Кадровая служба (отдел кадров) предприятия, включившись в общий процесс организации и проведения аттестации рабочих мест, в первую очередь принимает участие в установлении на основании Национального классификатора Украины «Классификатор профессий» СК 003:2005, утвержденного Государственным комитетом Украины по вопросам технической регуляции и потребительской политики от 26 декабря 2005 года № 375, и соответствующего выпуска Справочника квалификационных характеристик профессий работников соответствия наименований профессий и должностей, занятых работниками на аттестованных рабочих местах, характера фактически выполняемых работ. Если обнаружено отклонение, наименование профессии (должности) приводят в соответствие с действующим Классификатором профессий. Также работники кадровой службы могут принимать участие в составлении по результатам аттестации общего перечня рабочих мест, производств, профессий и должностей с неблагоприятными условиями труда. Заключение В процессе выполнения контрольной работы были затронуты вопросы относительно документооборота касающегося охраны труда на предприятии, а именно было кратко описано содержание и назначение каждого из документов – его роль и функции. Используемы источники КЗоТ Украины с изменениями и дополнениями – Х., Одиссей, 2006 – 84с. Проект Нового КЗоТ Украины Национальный классификатор Украины «Классификатор профессий» СК 003:2005, утвержденного Государственным комитетом Украины по вопросам технической регуляции и потребительской политики от 26 декабря 2005 года № 375 Положение о профессиональной учебе кадров на производстве, утвержденным приказом Министерством труда Украины и Министерства образования и науки Украины от 26 марта 2001 года № 127/151 Перечень работ с повышенной опасностью, утвержденый приказом Государственного комитета Украины по надзору за охраной труда от 26 января 2005 года № 15 Приказ Министерства здравоохранения Украины от 10 декабря 1993 года № 241 Перечень профессий и видов деятельности, для которых является обязательным первичный и периодический профилактический наркологический осмотр, и Порядок проведения обязательного профилактического наркологического осмотра граждан, утвержденные постановлением Кабинета Министров Украины от 6 ноября 1997 года № 1238 Положение о медицинском осмотре кандидатов в водители и водителей транспортных средств, утвержденное приказом Министерства здравоохранения Украины, Министерства внутренних дел Украины от 5 июня 2000 года № 124/345; Типовые правила внутреннего трудового распорядка для рабочих и служащих предприятий, учреждений, организаций, утвержденными постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам от 20 июля 1984 года № 213.

Несмотря на то что нет законодательной обязательности принятия правил внутреннего трудового распорядка на предприятии, потребность в них для работодателя реальна. В статье 21 КЗоТ речь идет об обязанности работника выполнять определенную трудовым договором работу с подчинением внутреннему трудовому распорядку. А статья 29 КЗоТ обязывает работодателя ознакомить работника с правилами внутреннего трудового распорядка до начала его работы. В знании правил внутреннего трудового распорядка заинтересован и сам работник, ведь в статье 40 КЗоТ одним из оснований прекращения трудового договора по инициативе собственника названо систематическое неисполнение работником без уважительных причин обязанностей, возложенных трудовым договором или правилами внутреннего трудового распорядка. При необходимости на предприятии можно пользоваться Типовыми правилами внутреннего трудового распорядка для рабочих и служащих предприятий, учреждений, организаций, утвержденными постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам от 20 июля 1984 года № 213. Правила рекомендуют создать положение о порядке привлечения работников к исполнению трудовых обязанностей в ночное время, выходные, нерабочие и праздничные дни, а также к сверхурочным работам. Фиксировать подобные работы, отмечая соответствующие компенсации, можно в отдельном журнале (приложение 1). Для некоторых категорий работников можно применять определенные особенности режима рабочего времени и времени отдыха. Правилами внутреннего трудового распорядка устанавливается время предоставления перерывов и их продолжительность (не считается рабочим временем). На отдельных видах работ для работников в течение рабочего времени можно предусматривать специальные перерывы, обусловленные технологией и организацией производства и труда. Указанными правилами устанавливаются выходные дни в течение недели поочередно каждой группе работников, остановить работу которых в общие выходные дни невозможно по производственно-техническим и организационным причинам (условиям). В правила внутреннего трудового распорядка заносятся требования относительно поведения, особенно на взрыво- и пожароопасных, химических и других опасных производствах. 2.2 Положение об отделе кадров Нормативный акт, который бы регламентировал составление, утверждение и выполнение положений обо всех службах предприятия, отсутствует. Как правило, составляет положение о службе начальник. Для этого ему нужно в первую очередь иметь четкое представление: - об организационной структуре аппарата управления предприятием; - о функциях управления; - об экономическом механизме управления. Положение может содержать следующие структурные элементы: - общие положения; - обязанности; - права; - ответственность. Положение об отделе кадров — это организационно-правовой документ, определяющий место подразделения в общей структуре организации, регламентирующий порядок его функционирования, а также подчиненность и взаимодействие с должностными лицами, подразделениями и службами. Таким образом, положение устанавливает системно связанные между собой правила, нормы и требования по всем вопросам, отнесенным к компетенции отдела кадров (кадровой службы), обязательные для выполнения работниками предприятия.

В частности, работник в рамках трудовых отношений обязан: g добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором; g соблюдать правила внутреннего трудового распорядка; g соблюдать трудовую дисциплину; g выполнять установленные нормы труда; g соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда; g бережно относиться к имуществу работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников; g незамедлительно сообщить работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя, а также и имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества. Работодатель. В качестве работодателя в трудовых отношениях с работником может выступать юридическое лицо (организация) либо физическое лицо. Кроме того, в отдельных случаях, предусмотренных федеральными законами, в качестве работодателя может выступать иной субъект, наделенный правом заключать трудовые договоры

Обеспечение условий и безопасности труда при установке дизельного котла

Аттестация рабочих мест по условиям труда. Сертификация производства на соответствие требованиям безопасности труда.

Валютная и налоговая политика государства в обеспечении условий возврата капитала в Россию

Вопросы безопасности в сети (аппаратная, программная и логическая безопасность)

Обеспечение безопасности условий труда

Аттестация рабочих мест по условиям труда и аудит пожарной безопасности

Создание безопасных, безвредных условий труда на участке изготовления детали "Крышка № 6317-3103036"

Обеспечение комфортных условий труда работников планово-экономического бюро

Организационные меры обеспечения безопасности труда

Обеспечение национальной безопасности РК в контексте интеграционных связей стран СНГ (с 1991-2001г.г.)

Расчет конвейерной установки в условиях ш. "Воркутинская"

Спутниковые системы обеспечения безопасности мореплавания

ОСОБЕННОСТИ НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА В РЫНОЧНЫХ УСЛОВИЯХ НА ПРИМЕРЕ ЦШИ ОАО "НОСТА" (ОХМК)

Обеспечение устойчивости работы агропромышленного объекта в условиях чрезвычайных ситуаций

Проблемы экономической безопасности России в условиях перехода к рынку

Санитарно-гигиеническая характеристика условий труда

Обеспечение качества труда

Обеспечение информационной безопасности и уголовный закон

Психологические методы обеспечения профессиональной личной безопасности

Рынок труда в условиях несовершенной конкуренции.

Обеспечение экологической безопасности строительства скважин на море

Законодательное обеспечение охраны окружающей среды и экологической безопасности

Объединенные предпосылки и условия международного разделения труда и развития рынка

Оплата труда в современных условиях

Экономическая безопасность России в условиях перехода к рынку

О дополнительных мерах по обеспечению безопасности дорожного движения

Организация и оплата труда в условиях рынка

Научно-технический прогресс и безопасность труда

Охрана труда и техника безопасности

Проблема обеспечения безопасности человека при воздействии звуковых и световых эффектов

Обеспечение безопасности при эксплуатации электроустановок. Защита от неблагоприятного действия электричества

Государственная экспертиза условий труда

Принципы обеспечения безопасности жизнедеятельности

Проблемы проектирования систем инженерного обеспечения и безопасности уникальных зданий и пути их решения

Обеспечение безопасности технологических процессов добычи, переработки, транспортировки нефти и газа

Общие положения обеспечения пожарной безопасности энергообъектов

Проблемы реформирования системы оплаты труда в условиях перехода к рыночной экономике

Частотное регулирование и обеспечение информационной безопасности для оборудования Wi-Fi и WiMAX

Страхование от пожаров. Анализ влияния системы обеспечения пожарной безопасности на величину страхового взноса

Информационное обеспечение, как необходимая услуга для функционирования экономики в современных условиях

Обеспечение пожарной безопасности образовательного процесса

Условия труда

Условия труда на производстве, их классификация и нормирование

Правила безопасности пешеходов. Режим труда и отдыха подростка. Профилактика венерических болезней

Принципы обеспечения безопасности, их методологическое значение

Психология обеспечения безопасности дорожного движения

Безопасность жизнедеятельности и охрана труда

Безопасность труда

Безопасность труда на предприятии

Гигиенические критерии оценки и классификация условий труда

Методы обеспечения безопасности жизнедеятельности человека

Обеспечение безопасности жизнедеятельности работников в помещении компьютерного класса

Обеспечение безопасности человека

Обеспечение пожарной безопасности населения

Определение эффективности мероприятий по охране труда и расчеты компенсации за вредные условия труда

Охрана труда и техника безопасности

Оценка безопасности труда работников на предприятии

Безопасность труда

Теоретические условия повышения производительности доильной установки

Обоснование выбора пестицидов для борьбы с вредными объектами и разработка технологии их эффективного и безопасного применения при защите подсолнечника культурного в условиях Ставропольского края

Системная концепция обеспечения безопасности объектов

Законодательные гарантии обеспечения безопасности используемых в пище биологически активных веществ

Обеспечение правового положения Федеральной службы безопасности РФ

Пенсии в связи с особыми условиями труда

Правовое обеспечение экологической безопасности в чрезвычайных экологических ситуациях

Правовые основы обеспечения информационной безопасности Российской Федерации

Уголовно-процессуальные меры обеспечения безопасности участников уголовного судопроизводства

Анализ угроз и разработка предложений по обеспечению информационной безопасности Российской Федерации в правоохранительной и судебной сферах

Обеспечение безопасности среды Novell NetWare 5

Роль российских ученых в предреволюционные десятилетия в обеспечении безопасности страны

Роль маркетинга в решении проблем обеспечения конкурентоспособности строительного предприятия в рыночных условиях

Китай и США в сфере обеспечения информационной безопасности

СНВ-III: обеспечение мировой безопасности

Обеспечение безопасности информации на наиболее уязвимых участках офисной деятельности

Организация условий труда на рабочем месте

Основные элементы оплаты и стимулирования труда в современных условиях

Режим работы и условия труда в магазине

Управление рабочим временем. Создание благоприятных условий труда

Оформление и закрытие нарядов в условиях бригадной формы организации и стимулирования труда

Установки в общении и условия эффективного восприятия речи в подростковом возрасте

Позиция профсоюзов по обеспечению достойной оплаты труда работников

Понятие и сущность механизма обеспечения национальной безопасности

Обеспечение безопасности автотранспортных средств при автосервисном обслуживании

Обеспечение финансирования расходов на образование в современных условиях

Экологическая безопасность человека, биосферы и промышленных объектов в условиях техногенных чрезвычайных ситуаций и аварий

Анализ российского рынка труда в условиях кризиса

Система обеспечения национальной безопасности России

Труд как фактор производства: спрос и предложение. Установление заработной платы в условиях конкуренции

Штукатурные работы с основами охраны труда

Испытание и обеспечение надёжности ДЛА

Общее содержание воды в листьях калины в условиях биостанции

Мсб /БТР/ в наступлении на подготовленную оборону противника /ФРГ/ с ходу во втором эшелоне полка в условиях применения противником СДМ

Марш в особых условиях

Безопасность жизнедеятельности (Безпека життєдіяльності)

Лазерная безопасность

Демографический взрыв и безопасность жизнедеятельности

Статья Н.Н. Баранского "Географическое разделение труда"

Место Италии в международном географическом разделении труда

Государственное регулирование рынка труда

Налогообложение в условиях рыночной экономики (на примере предприятия ООО "Служба быта")

ПРАВО НА ТРУД В РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

Административно-правовое обеспечение личных прав и свобод граждан

Сравнительная характеристика условий договоров найма, социального и коммерческого найма

Ипотечное жилищное кредитование как способ улучшения жилищных условий

Развитие России в условиях формирования рыночных отношений

Фирма в условиях чистой монополии

Социальное страхование и обеспечение

Организационно-правовое обеспечение деятельности комитета по международным делам ГД ФС РФ

Правила признания и исполнения решений судов одного государства на территории другого государства и проект договора международной купли-продажи товаров (на условиях F Инкотермс)

Система безопасности заказчика

Нормативно - правовая основа социального обеспечения военнослужащих

Правовые и нормативные основы труда

Организация страхования в Украине в условиях перехода к рынку

Оплата труда работников предприятия

Охрана труда. Социально-экономические гарантии для медицинских работников

Охрана труда

Гарантии реализации права граждан на труд

Охрана труда (Украина)

Охрана труда женщин и молодежи

Договоры в сфере найма труда: проблемы отраслевого разграничения

Обеспечение средствами индивидуальной защиты и лечебно-профилактическим питанием работающих

Лабораторные работы по охране труда в Угольной промышленности

Региональные проблемы экологической безопасности на полуострове Ямал

Биография и труды Аверроэса

Реформа политической системы в условиях перестройки

Значение в отечественной историографии и истории трудов Василия Осиповича Ключевского

Безопасность информационных технологий

Оценка методов и средств обеспечения безошибочности передачи данных в сетях

Использование Интернет-технологий для обеспечения информативности населения

Программное обеспечение для модемов Lexand TS2400

Программное обеспечение в фазе модернизации

Разработка системного программного обеспечения

Разработка программного обеспечения решения нелинейных уравнений

Объектно-ориентированный подход к проектированию программного обеспечения на примере работы налоговой инспекции

Microsoft Outlook Express - установка и использование

Классификация программного обеспечения ЭВМ

Установка и основные характеристики Linux

Сравнительный анализ каскадной и спиральной моделей разработки программного обеспечения

Верификация и аттестация программного обеспечения

Расчёт статистических и вероятностных показателей безопасности полётов

Холодовая цепь, безопасное восстановление вакцин. Правила хранения и транспортировка прививочных препаратов. Календарь прививок

Особенности уролитиаза собак и кошек в условиях мегаполиса (распространение, этиология, патогенез. Диагностика и терапия)

Инфекционные заболевания, передающиеся в условиях зуботехнической лаборатории

Правовое регулирование административной деятельности милиции общественной безопасности

Способы обеспечения прав граждан

Проблемы совершенствования борьбы с терроризмом в современных условиях

Проблемные вопросы борьбы с мошенничеством в современных условиях

Охрана труда

Правовые аспекты охраны труда (Шпаргалка)

Охрана труда и защита окружающей среды

Зерно: классификация, характеристика, требования к качеству, условия хранения

Оценка показателей безопасности промышленных регионов

Человек как творческий экологический фактор. Основные направления и результаты антропогенных изменений в окружающей среде. Компенсационные механизмы и возможности среды в этих условиях

Система воспитания, как условие становления личности

Основополагающие принципы андрагогической модели обучения: Оптимальные условия их применения

Методические условия обоснования и выбора формы организации обучения учащихся литературе в 5-7 классов

Роль компьютерных игр в успешной адаптации младших школьников к условиям школы

Условия формирования военно-административной системы Южного Зауралья в XVII - первой половине XIX века

Условия присоединения Украины к России

Ответы на билеты к гос. экзамену по специальности "Безопасность технологических процессов и производств"

Разработка технологии получения отливок «корпус» из сплава МЛ5 в условиях массового производства

Определить капитальные затраты и эксплуатационные расходы по тепловой сети (при следующих условиях)

Энергосбережение материального склада при помощи ветроэнергетической установки с вертикальным валом

Проект холодильной установки для охлаждения воды в технологических целях холодопроизводительностью 200 квт в г. Кирове

Расчет тепловой схемы с паровыми котлами

Гидромеханизированная технология обработки угольного пласта в условиях проектируемой шахты

Лазерная медицинская установка "Импульс-1"

РЕФЕРАТЫ referat.star-info.ru.