Реферат на тему: Проблемы реформирования системы оплаты труда в условиях перехода к рыночной экономике

Раздел: Бухгалтерский учет     ВСЕ РАЗДЕЛЫ

Министерство общего и профессионального образования Российской Федерации Башкирский Государственный Университет Экономический факультетКафедра социологии труда и экономики предпринимательстваКурсовая работаМедведевой Ю.Д. студентки 5 курса дневного отделения«Проблемы реформирования системы оплаты труда в условиях перехода к рыночной экономике»Научный руководитель: Заведующий кафедрой: доктор социологических наук, профессор Мухаметлатыпов Ф.У. К защите допущена « » 1999г.Заведующий кафедрой: доктор социологических наук, профессор Мухаметлатыпов Ф.У. Уфа 1999Содержание. Введение. 3 Заработная плата: системный анализ. 5 Уровень жизни и оплата труда Кейнса. 17 Принципы организации заработной платы. 26 Тарифное нормирование заработной платы. 29 Формы и системы оплаты труда. 33 Индивидуальный рабочий труд. 35 Коллективный труд. 38 Оплата труда менеджеров и специалистов. 41 Страхование рисков. 43 Занятость. 43 Временная нетрудоспособность и здоровье. 45 Инвалидность и старость. 47 Малообеспеченность. 49 Участие в прибылях. 51 Заключение. 53 Список использованной литературы. 55 Введение. Заработная плата, ее организация – без преувеличения важнейший элемент, своего рода нервный центр нашего общественного организма, который переживает сейчас период столь трудного обновления. За многие годы в нем накопилось немало проблем как чисто зарплатных , экономических, так и социальных, нравственных. Демонтаж централизованной системы управления экономикой породил значительные трудности в установлении заработной платы непосредственно на предприятиях. Прежние тарифные ставки перестали действовать; возникла необходимость в разработке тарифных систем, отвечающих специфике конкретного производства и реальным финансовым возможностям предприятия. Новый этап, обусловленный началом выхода из системного кризиса и созданием предпосылок экономического роста, требует новой идеологии формирования системы оплаты труда, которая должна стать одним из основных стимулов повышения производительности труда и эффективности хозяйствования в национальном масштабе. Развитие экономики в условиях переходного периода, связанное со снижением эффективности хозяйства и падением производства, высокой инфляцией на старте реформ, обусловили существенное снижение уровня жизни значительной части населения, снижение реальной заработной платы и пенсий, рост безработицы и социальных конфликтов. Хронический недостаток бюджетных средств ограничил возможности проведения активной социальной политики. Возникла массовая бедность: число граждан, имеющих доходы ниже прожиточного минимума, составляет около четверти населения. Усилилась дифференциация доходов, ослабли стимулы к созидательному труду. Ввиду тяжелого финансового положения многих предприятий растет задолженность по заработной плате, разрушается социальная инфраструктура, ранее содержавшаяся за счет предприятий. В работе рассматриваются проблемы современной организации оплаты труда работников, различные пути решения вопросов реформирования системы оплаты труда. Опираясь на мысли и идеи известных экономистов, которые решали различные проблемы в экономике, связанные с заработной платой, в работе освещаются возможные направления выхода из сложившейся ситуации в нашей стране в период экономического кризиса.

Однако конфликтов можно избежать лишь при условии, что все увлеченные стороны проявляют понимание ситуации, умеренность в своих требованиях, умеют квалифицированно вести переговоры и готовы идти на уступки. Шансы на сохранение социального мира, от которых в выигрыше окажутся все, будут тем более велики, чем лучше трудящиеся и руководители профсоюзов - также как работодатели и государственные власти - будут разбираться в вопросах заработной платы. Однако очевидно что этот мир не будет поддерживаться любой ценой. Когда трудящиеся выдвигают заведомо завышенные требования по заработной плате или когда работодатели пытаются навязать им чрезмерно низкий уровень оплаты труда, останется лишь один выход: начать борьбу или передать дело в арбитраж. Как правило такие ситуации возникают, когда не все из сторон стремятся навязать свои условия другой, либо когда заинтересованные стороны плохо знают экономические и иные факторы, влияющие на уровень заработной платы. В то время, как работники интересуются прежде всего суммой полученной ими денег и тем, что они могут на них приобрести, работодатель рассматривает оплату труда под иным углом зрения. К стоимости заработной платы и иным расходам на рабочую силу он прибавляет стоимость сырья и топлива, другие производственные расходы с тем, чтобы определить себестоимость продукта и затем его продажную цену. Трудящиеся и даже работодатели долгое время считали, что за исключением нескольких видов социальных услуг (питание, отдых), заработная плата должна выплачиваться полностью наличными с тем, чтобы работники были свободны распоряжаться ей по своему усмотрению. Вместе с тем, после второй мировой войны возник интерес к 81 стр. 1 Общая теория денег и процента. Стр. 283

Посредством данных показателей определяются ставки заработной платы, что в целом позволяет выявить функцию прямой зависимости величины оплаты труда от квалификационного уровня работника. 2.PДля того чтобы определить оптимальный уровень оплаты труда в единицу затраченного времени (час, день, месяц) на предприятии (или в фирме), используются тарифные ставки и оклады в их денежном выражении. Каждая ставка соотносится с определенным разрядом трудовой квалификации, что позволяет обеспечивать строгое соответствие и контроль в системе организации заработной платы. При определении тарифных ставок и окладов и формировании на предприятии система оплаты труда должна учитывать следующее: 1)Pзаработная плата обязательно должна быть дифференцирована в зависимости от квалификационного разряда работника, условий его деятельности, а также сложности и результативности трудовых усилий; 2)Pперсонал должен быть заинтересован (материально или нет) в осуществлении того или иного вида работ, поэтому для руководителей и менеджеров крайне важной задачей является решение проблемы мотивации

Проблемы связанные с переходом на новую систему оплаты труда в россии

Инвестиционная политика России при переходе к рыночной экономике: проблемы и перспективы

Новая система оплаты труда в образовании

Новые системы оплаты труда в здравоохранении

Государственный бюджет России, проблемы преодоления его дефицита

Проблемы связанные с правами, свободами и обязанностями иностранных граждан и лиц без гражданства

Медицинское страхование в России, проблемы его развития

Политическое самоопределение России: проблемы выбора

Перспективы развития новых форм кредитования в России

Кругооборот и оборот капитала. Проблемы инвестиций и инвестиционный спрос в современной России

Рынок таймшерных услуг в России. Проблемы и перспективы

Новые тенденции изучения крестьянства России конца XIX - начала ХХ вв. в зарубежной историографии

Российский Федерализм: проблемы формирования отношений нового типа

К проблеме ценностных критериев пролетарского литературного движения в россии в 20-х годах XX века

Детская беспризорность и безнадзорность в России: проблемы и пути решения

Совершенствование системы оплаты труда рабочих

Совершенствование системы оплаты труда работников государственного сектора экономики

Кадровый потенциал научно-производственной сферы ОПК России: проблемы и решения

Проблемы статуса действительных и недействительных кредиторов в России, государствах СНГ и Балтии

Проблемы формирования и функционирования фондовых бирж в России

Независимая журналистика в России: проблемы существования

Рынок информационных услуг в России: проблемы формирования и развития

Совершенствование системы оплаты труда на предприятии (на примере ОАО «Кондитерский Концерн Бабаевский»)

Сельское хозяйство России: проблемы и перспективы

Порядок начисления заработной платы при разных формах и системах оплаты труда

Проблемы исполнения договорного обязательства в гражданском праве России

Проблемы, связанные со статусом субъектов строительной деятельности и их заменой в договорных отношениях

Октябрьская революция в России: проблемы, оценки, расстановка политических сил

Особенности развития индустрии гостеприимства в России. Проблемы организационной структуры предприятий гостеприимства и их решение

Анализ системы оплаты труда и мотивации персонала на примере Городского Узла Телекоммуникаций

Особенности функционирования рынка труда России в современных условиях

Проблема российского менталитета в условиях перехода к рынку

Инвестиционный климат в России: проблемы и пути их решения

Проблема сохранения водно-болотных угодий Северо-Запада России

Организация системы оплаты труда на предприятии (на примере Азовского филиала ООО "ЭЛИД""

Переход России к рыночной экономике

Рынок труда и проблемы формирования социально-экономической модели занятости в Республике Казахстан

Система оплаты труда в медико-производственной организации

Системы оплаты труда в рыночных условиях

Тарифные системы оплаты труда

Экономика высшего образования в России: проблемы и перспективы

Налоги с населения и их роль в условиях перехода к рынку

Сравнительный анализ конструкции трудового договора Украины, России и стран с развитой рыночной экономикой

Малый бизнес и его место в рыночной экономике Запада и России

Сучасні форми та системи оплати праці

Проблема «лица» и «маски» в «Максимах» Ларошфуко (к проблеме игровой поэтики)

Пенсионное обеспечение в России и странах с развитой рыночной экономикой: сравнительно-правовой анализ

Формирование программ социально-экономического развития регионов России в условиях глобализации мировой экономики

Социально ориентированная рыночная экономика - выбор России

Система оплаты персаналу

Деятельность предприятий в условиях перехода к рыночной экономике (конспект лекций)

Совершенствование системы оплаты жилья в Санкт-Петербурге

Переход от тоталитарной к социально-ориентированной рыночной экономике.

Переход от тоталитарной к социально-ориентированной рыночной экономике на примере послевоенной Германии 1945-1960гг.

Государственная собственность в рыночной экономике России: роль, значения, тенденции, перспективы

Роль и место Сбербанка России в банковской системе. Основные направления деятельности

Государственная система охраны труда на производстве

Система учета труда на предприятии ООО "ИВА"

Внешняя торговля России со странами с развитой рыночной экономикой

Проектирование системы организации труда персонала

Форми і системи оплати праці

Формирование познавательного интереса к истории у младших школьников как условие перехода к систематическому изучению исторического содержания

Удовлетворенность трудом педагогов коррекционной школы в процессе труда

Налоговая система России, и её развитие в современных условиях

Экономический механизм природопользования в условиях перехода к рыночной экономике

Неравенство доходов и проблема их выравнивания в рыночной экономике

Предприятие в условиях перехода к рыночным отношениям

Роль государства при переходе к рыночной экономике

Сучасні форми та системи оплати праці

Проблемы формирования рынка труда в России

Формы и виды систем оплаты труда

Проблемы организации и оплаты труда персонала на примере компании "Линитоникс"

Концептуальные модели образовательных систем нового типа и проблемы их внедрения

Формы оплаты труда и материальное стимулирование в России

Демографические проблемы России

Проблемы реформирования налоговой системы в России

Проблемы Церкви и религиозного сознания в России во второй половине ХIХ - начале ХХ веков

Анализ мотивации и оплаты труда на предприятии

Налоговая система России: сущность, проблемы, перспективы развития

Оплата труда работников предприятия

Учет и анализ расчетов с персоналом по оплате труда в организации

Новейшая история США (Политика, Экономика, Культура, Международные отношения, Социальные проблемы etc.)

Обзор ситуации с внедрением автоматизированных банковских систем в финансовых структурах России

Проблемы нового мира

Новые политические институты России конца XX-начала XXI вв.

Пенсионная система России: современное состояние, правовые проблемы, дальнейшее развитие

Философский аспект проблемы взаимодействия интеллектуальных систем

Виды и формы оплаты труда. Порядок ее начисления (Контрольная)

Аудит оплаты труда

Учет и анализ оплаты труда (на примере ООО "Меравит")

Задачи и проблемы внедрения маркетинга в экономику России

Россия и ВТО: проблемы вступления и перспективы участия

Японские методы организации труда и их использование за рубежом и в России

Регулирование оплаты труда руководителей

Кадры, труд и оплата труда в нефтяной и газовой промышленности

Цель, задачи и проблемы формирования холдинговых компаний. Становление холдинговых компаний в России (на примере ВПК)

Организация оплаты труда

Кадры, производительность труда и оплата труда на предприятии

Использование корпоративных информационных систем в управлении организацией: необходимость, проблемы, перспективы

Проблемы развития рынка ценных бумаг в России

Проблемы и состояние страхового сектора в России

Предпринимательство. Проблемы развития предпринимательства в России

Россия и проблемы безопасности в балтийском регионе

Этноним «немец» в России XVII XX вв. (к проблеме формирования русской национальной идентичности)

Проблемы корректуры в условиях новых информационных технологий

Россия на Дальнем Востоке: новая градостроительная концепция и православные храмы в русском стиле

Старая и новая Россия в романе И.А. Гончарова "Обыкновенная история"

Перхоть - новые решения древней проблемы

Проблема анализа содержания труда и структуры затрат рабочего времени менеджера компании

Организация, производительность и оплата труда

Криминальные проблемы современной России и ее лесного сектора

"Перестройка". Формирование "новой" государственной системы в России (1985 - 1995 гг.

К проблеме внедрения информационных и Интернет-технологий в систему образования

Анализ систем специального образования в США, Великобритании, Швеции, России и Голландии

Региональная политика России: концепции, проблемы, решения

Двадцать первый век и проблемы информационной безопасности в России

Правовые проблемы пенсионной реформы в России

Анализ систем специального обучения в США, Великобритании, Швеции, Голландии и России

Проблема формирования среднего класса в современной России

Словарь новейших профессий на рынке труда

Задачи в области оплаты труда в переходный период.

Проблемы развития бизнес-туризма в России

Правовое регулирование труда профессиональных спортсменов в России

Бюджетный дефицит и связанные с этим проблемы

Проблемы вексельного обращения в России

Проблемы экологии автомобильного транспорта России

Экологические проблемы лесов таежной зоны Европейской России

Экологические проблемы России

Некоторые проблемы экологической безопасности, связанные с техногенной деятельностью в санкт-петербурге и ленинградской области

Реформа международных финансов и проблемы России

Оплата труда на предприятии

Новая столыпинская политика на Дальнем Востоке России: надежды и реалии

Проблема занятости в современной России

Мировая экономика: новый год – новые проблемы

Оплата, мотивы и стимулы труда

Почему лесному сектору России придется заняться проблемой устойчивого лесоводства и лесопользования

Новый путь России

Виды оплаты труда в строительстве

Оплата труда

Оплата труда и стимулирование в современных условиях хозяйствования на примере ООО Кантон

Организация, нормирование и оплата труда на предприятии

Проблема привлечения инвестиций в экономику России

Проблемы рынка труда Украины

Рынок труда в России

Сравнительный анализ оплаты труда служащих в государственном и частном секторах

Прикладные проблемы формирования инновационной экономики России

Статистический анализ оплаты труда по отраслям на основе системы национальных счетов

Проблемы экономического роста в России

Банковская деятельность в России переходного периода. Проблемы аттестации рабочих мест

Проблемы перехода учреждений уголовно-исполнительной системы в ведение Министерства юстиции РФ

Проблемы избирательного права современной России

Глобализация и проблемы духовной безопасности России

Проблемы проектирования систем инженерного обеспечения и безопасности уникальных зданий и пути их решения

Бухгалтерский учет труда и его оплата

Совершенствование учета труда и его оплаты

Учёт, анализ, аудит оплаты труда

Учет и аудит расчетов с персоналом по оплате труда

Состояние и проблемы промышленного освоения минерально-сырьевой базы черной металлургии России

Проблемы аграрного реформирования в России на рубеже 19-20 веков. П.А. Столыпин

Новые возможности операционных систем

Рынок труда в послереволюционной России

Проблемы развития маркетинга в России

Актуальные проблемы реформирования федеративных отношений в России

Организация, нормирование и оплата труда в строительстве

"Высокие технологии" и проблемы информационного неравенства в России

Политическая элита современной России и формирование новой парадигмы управления

Проблемы и состояние страхового сектора в России

РЕФЕРАТЫ referat.star-info.ru.