Реферат на тему: Бухучет заработной платы и расчетов с персоналом по оплате труда в условиях рыночной экономики

Раздел: Бухгалтерский учет     ВСЕ РАЗДЕЛЫ

Не были затронуты такие вопросы, как анализ структуры источников средств и их использования, а также анализ переменных и постоянных расходов и целый ряд других. Однако, для полноты анализа рассмотрим еще и анализ себестоимости продукции (см. Таблица 3 и Приложение). По данным приведенной таблицы видно, что за два исследуемых года, значительных структурных изменений не произошло. Так основную часть затрат составляют материальные затраты, которые сократились с 30,64% до 25,89% в составе всех затрат. Такие же не большие изменения произошли и в амортизации основных средств (произошло уменьшение удельного веса показателя с 28,15% в 1996 году до 22,72% в 1997 году). Произошло увеличение затрат на оплату труда с 7,59% до 15,57%. Численность работников предприятия за 1997 год составила 152 человека В 1997 году ПАОЗТ «Лорис» работало стабильно, используя собственные денежные средства, не привлекая кредиты банка. Задолженности в бюджет не имеет. В результате хозяйственной деятельности за год был получен убыток 552 млн. руб. и использовано в течение года 230 млн. руб. за счет прибыли. Причины убыточности хозяйства следующие: - Высокий уровень амортизации в себестоимости продукции, за прошедший 1997 год начислено 1601 млн. руб. - Невысокая цена реализации яблок, полученных со старых садов. Эту причину хозяйство устраняет по мере возможности, ведя реконструкцию садов. В хозяйстве фонд потребления составил 1128 млн. руб., что составляет 30,5% от валового дохода по хозяйству, а среднемесячный доход на одного рабочего составил 620 тыс. руб. Заработная плата выплачивалась ежемесячно в полном объеме и в срок. Несмотря на убыток, хозяйство жизнеспособно, работает на собственных средствах, долгов нет, имеет запас оборотных средств на 390 млн. руб., денежных средств 196 млн. руб. и запас готовой продукции в реальных ценах, на 800 млн. руб. Торговый оборот в месяц по хозяйству составляет около 350 млн. руб., что позволяет вовремя платить заработную плату и поддерживать производство в рабочем состоянии. В предприятии функционирует консервный завод, перерабатывающий нестандартную продукцию. За 1997 год было получено более 1000 тонн яблочного натурального сока по фактической себестоимости 1,13 тыс. руб. за литр, яблочного пюре более 42 тонн по фактической себестоимости 0, 79 тыс. руб. за килограмм и яблочного повидла 1 тонна по фактической себестоимости 2,36 тыс. руб. за килогамм. II. ЗАДАЧИ, ОРГАНИЗАЦИЯ И ДОКУМЕНТАЛЬНОЕ ОФОРМЛЕНИЕ УЧЕТА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В УСЛОВИЯХ РАЗВИТИЯ РЫНОЧНЫХ ОТНОШЕНИЙ Изменения в экономической жизни России, а, следовательно, в бухгал­терском учете, динамичны, они протекают чрезвычайно быстро. Трудовые доходы каждого работника определяются по личным вкладам, с учетом конечных результатов работы предприятия, регулируются налога­ми и максимальными размерами не ограничиваются. Минимальный размер оплаты труда работников предприятия всех организационно-правовых форм устанавливается законодательством. Уставной юридической формой регулирования трудовых отношений, в том числе и в области оплаты труда работников, становится коллективный до­говор предприятия, в котором фиксируются все условия оплаты труда, входя­щие в компетенцию предприятия.

ЦЕНТРОСОЮЗ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Белгородский университет потребительской кооперацииКУРСОВАЯ РАБОТАна тему «Бухгалтерский учет заработной платы и расчетов с персоналом по оплате труда в условиях рыночной экономики» (по материалам ПАОЗТ «Лорис» г. Краснодар) Курсовая работа написана студенткой группы 23 БУ Научный руководитель Белгород, 1998 годСОДЕРЖАНИЕСтр. Введение 2 I. Организационно-экономическая характеристика плодосеменоводческого акционерного общества закрытого типа «ЛОРИС» г. Краснодар 4 II. Задачи, организация и документальное оформление учета заработной платы в условиях развития рыночных отношений 9 III. Удержания и отчисления из оплаты труда 15 IV. Порядок оформления расчетов с персоналом по оплате труда в условиях рыночной экономики 21 V. Государственная статистическая отчетность по труду 24 VI. Автоматизация и компьютеризация бухгалтерского учета заработной платы и расчетов с персоналом по оплате труда 26 Заключение 29 Список использованной литературы 31 ВВЕДЕНИЕ Перестройка управления экономикой, переход к рыночным отношениям, использование различных форм собственности невозможны без существенного повышения роли учета и контроля. В настоящее время все предприятия независимо от их вида, форм собственности и подчиненности ведут бухгалтерский учет имущества и хозяйственных операций согласно действующему законодательству. Наряду с бухгалтерским учетом предприятия в соответствии с требованиями современной практики хозяйствования ведут оперативный учет и статистику. Бухгалтерский учет - сплошное, непрерывное, взаимосвязанное отражение хозяйственной деятельности предприятия на основании документов, в различных измерителях. В условиях рыночного хозяйствования, в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики переданы непосредственно предприятиям, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов. Понятие «заработная плата» наполнилось новым содержанием и охватывает все виды заработков (а также различных премий, доплат, надбавок и социальных льгот), начисленных в денежной и натуральных формах (независимо от источников финансирования), включая денежные суммы, начисленные работникам в соответствии с законодательством за не проработанное время (ежегодный отпуск, праздничные дни и т.п.). Переход к рыночным отношениям вызвал к жизни новые источники получения денежных доходов в виде сумм. Начисленных к выплате по акциям и вкладам членов трудового коллектива в имущество предприятия (дивиденды, проценты). Новым направлением в области социальных гарантий стали индексация потерь населения в связи с инфляцией. Важное место в социальной защите и поддержке населения занимают государственные внебюджетные фонды (социального страхования, пенсионный, обязательного медицинского страхования, занятости населения и другие). Порядок их формирования и использования регламентируется соответствующим законодательством. Все они образуются за счет специальных целевых отчислений и других источников, функционируют за счет специальных целевых отчислений и других источников, функционируют автономно от государственных бюджетов, имеют определенную самостоятельность и используются на финансирование важнейших социальных мероприятий и программ.

Работа в сверхурочное время оплачивается за пер­вые два часа не менее чем в полуторном размере, а за последующие часы - не менее чем в двойном размере за каждый час сверхурочной работы. Дан­ная работа оформляется табелем учета использования рабочего времени и справкой-расчетом бухгалтерии. 4. Оплата работы в праздничные дни. Работа в праздничный день компенсируется работнику предоставлени­ем другого дня отдыха или, по соглашению сторон, в денежной форме. Рабо­та в праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. Офор­мляется табелем учета использования рабочего времени. 5. Оплата продукции, оказавшейся браком. Полный брак по вине работника не оплачивается ему совсем, а час­тичный оплачивается в зависимости от степени годности продукции по пони­женным расценкам. Брак, который произошел вследствие скрытого дефекта в обрабатываемом материале, а также брак, возникший не по вине работника и обнаруженный после приемки изделия органом технического контроля, оплачи­вается работнику наравне с годными изделиями. 6. Оплата простоя. Время вынужденных перерывов в работе, в течение которого рабочие находятся на предприятии, но не могут быть использованы, называется прос­тоем. Простои увеличивают себестоимость продукции, уменьшают прибыль, на­носят ущерб предприятию. Время простоя по вине работника оплате не подле­жит. Время простоя не по вине работника, если он предупредил администра­цию о начале простоя, оплачивается из расчета не ниже 2/3 тарифной ставки установленного работнику разряда или оклада. Данное время оформляется листком о простое, в котором указывается причина и виновники простоя, его продолжительность, тарифная ставка работника или оклад, размер оплаты и сумма. Рассмотрим документальное оформление заработной платы за неотработанное время и пособий по временной нетрудоспособности. Согласно трудовому законодательству рабочим и служащим оплачивается и не проработанное время. В основе расчета сумм таких выплат лежит средний заработок, правила исчисления и применения которого устанавливаются соответствующими нормативными документами. Расчеты среднего заработка производятся на ос­новании данных учета использования рабочего времени и соответствующих до­кументов, подтверждающих право работника на получение гарантированного законодательством среднего заработка. Источником оплаты пособий по временной нетрудоспособности явля­ются средства органов социального страхования. Основанием для расчета суммы к оплате является табель учета использования рабочего времени и лис­ток временной нетрудоспособности лечебного (медицинского) учреждения. 7. Оплата отпуска и выходных пособий. Право на отпуск возникает у работников через одиннадцать месяцев после поступления на работу в организацию. Отпуск предоставляется ежегодно в срок, предусмотренный утвержденным в организации графиком отпусков. В исключительных случаях и с согласия работника допускается перенос отпуска на следующий год. Законодательство запрещает не предоставление ежегодного отпуска в течение двух лет подряд, а также выплату компенсации за неисполь­зованный отпуск, кроме случая увольнения работника, не использовавшего от­пуск.

Поэтому часть рабочей силы будет уволена. Предложение труда для отрасли, использующей рабочую силу по широко представленными в стране профессиям, не будет существенно зависеть от уровня заработной платы. Такие отрасли могут нанять работников столько. Сколько ей необходимо, не увеличивая заработной платы. Это относиться и к отраслям не являющимися основными работодателями. Многие отрасли являются крупными работодателями. Предъявляющими высокий спрос на рабочую силу, не специфический подготовленный персонал (газовая, нефтяная промышленность, металлургия). По этой причине предложение рабочей силы в краткосрочном периоде будет иметь тенденции к росту. Поэтому чем больше предложение рабочей силы в отдельной отрасли. Тем выше будет уровень заработной платы относительно уровня оплаты труда в других отраслях. Более высокая оплата труда привлекает в данные отрасли все большее количество работников. Основными факторами межфирменной мобильности является величина заработная плата, условия труда, содержание труда, рабочее время, вероятность продвижения на новом месте, разница в функциях, расходы на освоение новой деятельности, легкость приспособления к новому месту. 40. Миграция населения Миграция населения – это пространственное перемещение трудоспособного населения, вызываемое изменениями в развитии и размещении производства, условиях существования населения

Реферат бух учет учет расчетов по оплате труда

Учет труда и заработной платы на Украине

Учет труда и заработной платы

Основы бухгалтерского учета труда и заработной платы

Учет труда и заработной платы

Учет труда и заработной платы (на материалах ООО "Алтайпрофиль" г. Барнаул)

Учет труда и заработной платы ООО совхоз-завод "Дмитриевский"

Современная оплата труда в условиях рыночной экономики

Аудит расчетов с работниками по заработной плате

Управление трудом и заработной платой

Особенности функционирования рынка труда в условиях рыночной экономики

Организация труда и заработной платы работников автотранспортных предприятий

Анализ труда и заработной платы в ЗАО "РММ"

Организация труда и заработной платы

Рынок труда и заработная плата: сущность и современные тенденции

Рынок труда и заработная плата

Статистические методы изучения взаимосвязей производственных показателей фирмы (на примере производительности труда и заработной платы)

Учет расчетов по оплате труда: удержания из заработной платы

Учет расчетов по заработной плате

Учет труда и зароботной платы

Бюджетный учет: Учет финансовых потоков

Проблемы реформирования системы оплаты труда в условиях перехода к рыночной экономике

Виды удержаний из заработной платы и организация их учета

Порядок начисления заработной платы при разных формах и системах оплаты труда

Учет выплат заработной платы

Учет заработной платы

Учет заработной платы в бюджетных организациях (на примере Управления по образованию, культуре и молодежной политики)

Учет начисления заработной платы

Учет, начисление заработной платы

Анализ методики формирования учета и использования фонда заработной платы на примере ООО "Открытый Контакт"

Автоматизация расчета начислений заработной платы в строительном управлении N 151

Расчет паровой турбины Т-100-130, расчет ступени

Расчет заработной платы плавсостава

Аудит расчетов по заработной плате и единому социальному налогу

Методика аудита расчетов по заработной плате

Аудит операций по расчету заработной платы

Нормирование труда - одно из главных направлений научной организации труда

Формирование конкурсной массы предприятия, расчет заработной платы

Заработная плата и нормирование труда, гарантии и компенсации

Организация и нормирование труда тарифной модели организации заработной платы

Рынок труда: спрос и предложение. Уровень заработной платы

Учет и анализ расчетов с персоналом по оплате труда в организации

Бухгалтерский учет и аудит расчетов по оплате труда в с/х

Учет расчетов по оплате труда

Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда

Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда

Документальное оформление и учет расчетов с персоналом по оплате труда

Система учета и аудита расчетов по оплате труда

Учет и расчеты по оплате труда (на примере СПК "Степной" Целинского района Ростовской области)

Учет расчетов по оплате труда

Учет расчетов по оплате труда (на примере ОАО "Ленинец")

Учет расчетов по оплате труда с рабочими и служащими

Учет расчетов с персоналом по оплате труда

Учет расчетов с персоналом по оплате труда

Анализ системы бухгалтерского учета по расчетам с персоналом по оплате труда на предприятии

Бухучет. Учет материалов и расчетов с поставщиками и подрядчиками

Организация учета и анализ оплаты труда на предприятии

Состояние и пути совершенствования учета труда и его оплаты

Управленческий учет, внутренний аудит и анализ расходов на оплату труда на предприятии

Учет и анализ затрат на оплату труда

Учет и контроль оплаты труда на предприятии

Учет оплаты труда

Учет по оплате труда на предприятии

Учет труда и его оплаты

Учет труда и его оплаты

Бухгалтерский учет и аудит расходов на оплату труда в торговой организации

Организация и учет оплаты труда на предприятии

База данных для учета оплаты за междугородние разговоры

Основные средства, их классификация, оценка, учет и выбытие основных средств. Документация ее роль и значение в бухучете (Контрольная)

Проект организации бухгалтерского учета в условиях внутрихозяйственного коммерческого расчета

Учет расчетов с поставщиками и подрядчиками

Учет расчета с бюджетом по налогам и сборам

Учет расчетов с подотчетными лицами

Шпоры по бух. учету (апрель/2004)

Практика по бух. учету и аудиту в аудиторской компании «ФИНАНСЫ»

Учет расчетов с внебюджетными фондами

Расчет себестоимости и цены программного продукта по учету прерываний на языке Ассемблер

Система электронных расчетов. Учет операций по электронным платежам

Аудит учета расчетов с подотчетными лицами

Бухгалтерский учет и анализ расчетов с рабочими и служащими

Организация и учет безналичных расчетов в Российской Федерации

Тезисы к экзамену по Бух. учету

Учет и аудит расчетов с подотчетными лицами и с персоналом по прочим операциям

Учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению

Учет и анализ расчетов с поставщиками и покупателями

Учет реализации готовой продукции, расчетов с покупателями и заказчиками

Факторы и методы учета риска в экономических расчетах

Расчет экономической эффективности и срока окупаемости программы «База данных по учету табельного времени»

Бухгалтерский учет расчетов по налогам в розничной торговле

Значение и учет безналичных расчетов

Организация бухгалтерского учета внутренних расчетов ООО "ЭПК-Аудит"

Организация и учет безналичных расчетов в РФ

Организация учета, анализа и аудита расчетов ОАО МК "Азовсталь" с государственным бюджетом и внебюджетными фондами

Особенности расчета амортизационных отчислений, учета прибылей и убытков

Расчеты с песоналом по оплате труда

Совершенствование учета расчетов с покупателями и заказчиками в ООО "Неон+"

Учет безналичных расчетов

Учет и аудит денежных средств и расчетов на примере ОАО Уманского районного предприятия "Сельхозтехника"

Учет и внутрихозяйственный контроль расчетов с поставщиками и подрядчиками

Учет расчетов по налогам и сборам в организациях

Учет расчетов по рискам, принятым в перестрахование

Учет расчетов с бюджетом

Учет расчетов с дебиторами и кредиторами

Учет расчетов с персоналом по прочим операциям

Учет расчетов с подотчетными лицами

Учет расчетов с подотчетными лицами (по материалам ООО "ДетальПлюс")

Учет расчетов с покупателями

Учет расчетов с покупателями и заказчиками, с поставщиками и подрядчиками, прочими дебиторами и кредиторами

Учет расчетов с поставщиками

Учет расчетов с поставщиками и подрядчиками

Учет расчетов с поставщиками и подрядчиками (на примере ОАО "Нальчикский хлебозавод")

Учет расчетов с поставщиками и покупателями

Учет расчетов с поставщиками, покупателями и подотчетными лицами на сельскохозяйственном предприятии

Учет расчетов сельхозпредприятия с бюджетом по НДФЛ (на примере ООО "ДВВ-АГРО" Кущевского района Краснодарского края)

Учет, анализ и аудит расчетов с поставщиками и подрядчиками в МУП "Водоканал" г. Медногорска

Бухгалтерский учет готовой продукции и расчетов с покупателями и заказчиками

Аудит операций по учету расчетов по налогу на добавленную стоимость

Аудит расчетов по оплате труда

Аудит расчетов по оплате труда и с подотчетными лицами

Аудит соблюдения трудового законодательства и расчетов по оплате труда

Аудит учета расчетов с поставщиками и подрядчиками

Поиск информации в Интернете по теме "Учет текущих обязательств и расчетов с покупателями и заказчиками"

Расчет ЛЭП с учетом климатических условий

Учет и анализ расчетов по налогам и сборам, пути их совершенствования

Учет расчетов по налогам и обязательным платежам

Солнечные пятна, динамика и механизм их образования, способы их учета в экологии и астрофизике

Новый план счетов учета в банках за 2002 год

Оплата труда работников предприятия

Проект учета пользовательских счетов для интернет-провайдеров на базе OS FreeBSD с применением программы "Billing ISP"

Разработка автоматизированной системы учета выбывших из стационара

Автоматизация учета продажи товаров в ООО "Мастер-СД"

Разработка базы данных, отражающей учет успеваемости студентов

Разработка автоматизированной системы складского учета

Криминалистический учет

Дидактические функции проверки и учета знаний и умений, учащихся по физике

Оптимизация общения в семье (учет доминантности полушарий головного мозга в консультативной работе с семьями)

Учет затрат и исчисление себестоимости продукции молочного скотоводства

Статистический учет экспорта нефти в 1998-2002 гг.

Автоматизация учета основных средств в банке

Учет уставного капитала в банках

Организация аналитического и синтетического учета расходов в кредитной организации

Бухгалтерский учет производственных процессов на коммерческих предприятиях

Учет износа и аренды основных средств (Контрольная)

Учет затрат и себестоимость продукции

Бухгалтерский учет

Учет формирования себестоимости транспортных услуг

Валовой доход, валовые затраты, учет товарных потерь в торговле

Учет нематериальных архивов

Бухгалтерский учет (Шпаргалка)

Учет, контроль использования материалов на производстве

Бухгалтерский учет

Бухгалтерский учет на Украине (Шпаргалка)

Бухгалтерский учет основных средств

План счетов бухгалтерского учета

Совершенствование нормативного регулирования как важнейшего направления реформ бухгалтерского учета

Аудит учета малоценных и быстроизнашивающихся предметов

Аудит труда и его оплата

Учет МБП с приминением ПК

Бухгалтерский учет

Бухгалтерский учет материально-производственных запасов

Особенности учета автосервиса

Учет денежных средств на предприятии

Учет и анализ основных средств на примере фирмы

История бухгалтерского учёта (Лука Пачоли - "отец современного учета")

Учет амортизации основных средств

Формирование, учет и анализ резервов

Учет материалов

РЕФЕРАТЫ referat.star-info.ru.