путь к просветлению

Реферат на тему: Рекомендации по организации работы службы охраны труда в организации

Раздел: Здоровье     ВСЕ РАЗДЕЛЫ

Постановление Правительства РФ от 11.03.1999 279 утратило силу в связи с изданием Постановления Правительства РФ от 08.01.2003 5. 7.11. Участие в подготовке документов для назначения выплат по страхованию в связи с несчастными случаями на производстве или профессиональными заболеваниями. 7.12. Составление отчетности по охране и условиям труда по формам, установленным Госкомстатом России. 7.13. Разработка программ обучения по охране труда работников организации, в том числе ее руководителя; проведение вводного инструктажа по охране труда со всеми лицами, поступающими на работу (в том числе временно), командированными, а также учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику. 7.14. Организация своевременного обучения по охране труда работников организации, в том числе ее руководителя, и участие в работе комиссий по проверке знаний требований охраны труда. 7.15. Составление (при участии руководителей подразделений) перечней профессий и видов работ, на которые должны быть разработаны инструкции по охране труда. 7.16. Оказание методической помощи руководителям подразделений при разработке и пересмотре инструкций по охране труда, стандартов организации Системы стандартов безопасности труда (ССБТ). 7.17. Обеспечение подразделений локальными нормативными правовыми актами организации (правилами, нормами, инструкциями по охране труда), наглядными пособиями и учебными материалами по охране труда. 7.18. Организация и руководство работой кабинета по охране труда, подготовка информационных стендов, уголков по охране труда в подразделениях. Постановление Минтруда РФ от 17.01.2001 7 утверждены Рекомендации по организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда: Рекомендации по организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда I. Общие положения 1. Настоящие Рекомендации разработаны для оказания помощи организациям при формировании кабинета охраны труда и уголка охраны труда и определяют цель, основные направления работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда, общие требования к процессу организации их работы. 2. Кабинет охраны труда и уголок охраны труда создаются в целях обеспечения требований охраны труда, распространения правовых знаний, проведения профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний. 3. Под кабинет охраны труда в организации рекомендуется выделять специальное помещение, состоящее из одной или нескольких комнат (кабинетов), которое оснащается техническими средствами, учебными пособиями и образцами, иллюстративными и информационными материалами по охране труда. Уголок охраны труда оформляется в зависимости от площади, выделяемой для его размещения. Например, он может быть представлен в виде стенда, витрины или экрана, компьютерной программы. 4. Решение о создании кабинета охраны труда или уголка охраны труда принимается руководителем организации (его представителем). 5. В организациях, осуществляющих производственную деятельность, с численностью 100 и более работников, а также в организациях, специфика деятельности которых требует проведения с персоналом большого объема работы по обеспечению безопасности труда, рекомендуется создание кабинета охраны труда; в организациях с численностью менее 100 работников и в структурных подразделениях организаций — уголка охраны труда.

Состав Комитета утверждается приказом (распоряжением) работодателя. 13. Комитет избирает из своего состава председателя, заместителей от каждой стороны и секретаря. Председателем Комитета, как правило, является работодатель или его ответственный представитель, одним из заместителей является представитель выборного профсоюзного органа и (или) иного уполномоченного работниками представительного органа, секретарем — работник службы охраны труда. 14. Комитет осуществляет свою деятельность в соответствии с разрабатываемыми им регламентом и планом работы. 15. Члены Комитета должны проходить обучение по охране труда за счет средств работодателя, а также средств Фонда социального страхования Российской Федерации (страховщика) в соответствии с порядком, установленным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по нормативно-правовому регулированию в сфере труда, по направлению работодателя на специализированные курсы не реже одного раза в три года. 16. Члены Комитета информируют не реже одного раза в год выборный(е) орган(ы) первичной профсоюзной организации(ий) или собрание (конференцию) работников о проделанной ими в Комитете работе. Выборный(е) орган(ы) первичной профсоюзной организации(ий) или собрание (конференция) работников организации вправе отзывать из Комитета своих представителей и выдвигать в его состав новых представителей. Работодатель вправе своим решением отзывать своих представителей из Комитета и назначать вместо них новых представителей. 17. Обеспечение деятельности Комитета, его членов (освобождение от основной работы на время исполнения обязанностей, прохождения обучения и т.п.) устанавливается коллективным договором, локальным нормативным правовым актом организации. 4. Служба осуществляет свою деятельность во взаимодействии с другими подразделениями организации, комитетом (комиссией) по охране труда, уполномоченными (доверенными) лицами по охране труда профессиональных союзов или иных уполномоченных работниками представительных органов, службой охраны труда вышестоящей организации (при ее наличии), а также с федеральными органами исполнительной власти и органом исполнительной власти соответствующего субъекта Российской Федерации в области охраны труда, органами государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда и органами общественного контроля. 5. Работники Службы в своей деятельности руководствуются законами и иными нормативными правовыми актами об охране труда Российской Федерации и соответствующего субъекта Российской Федерации, соглашениями (генеральным, региональным, отраслевым), коллективным договором, соглашением по охране труда, другими локальными нормативными правовыми актами организации. II. Основные задачи службы охраны труда 6. Основными задачами Службы являются: 6.1. Организация работы по обеспечению выполнения работниками требований охраны труда. 6.2. Контроль за соблюдением работниками законов и иных нормативных правовых актов об охране труда, коллективного договора, соглашения по охране труда, других локальных нормативных правовых актов организации. 6.3. Организация профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами, а также работы по улучшению условий труда. 6.4. Информирование и консультирование работников организации, в том числе ее руководителя, по вопросам охраны труда. 6.5. Изучение и распространение передового опыта по охране труда, пропаганда вопросов охраны труда. III. Функции службы охраны труда 7.

Работники Службы имеют право: 8.1. В любое время суток беспрепятственно посещать и осматривать производственные, служебные и бытовые помещения организации, знакомиться в пределах своей компетенции с документами по вопросам охраны труда. 8.2. Предъявлять руководителям подразделений, другим должностным лицам организации обязательные для исполнения предписания (рекомендуемая форма — приложение к настоящим Рекомендациям) об устранении выявленных при проверках нарушений требований охраны труда и контролировать их выполнение. 8.3. Требовать от руководителей подразделений отстранения от работы лиц, не имеющих допуска к выполнению данного вида работ, не прошедших в установленном порядке предварительных и периодических медицинских осмотров, инструктажа по охране труда, не использующих в своей работе предоставленных средств индивидуальной защиты, а также нарушающих требования законодательства об охране труда. 8.4. Направлять руководителю организации предложения о привлечении к ответственности должностных лиц, нарушающих требования охраны труда. 8.5. Запрашивать и получать от руководителей подразделений необходимые сведения, информацию, документы по вопросам охраны труда, требовать письменные объяснения от лиц, допустивших нарушения законодательства об охране труда. 8.6. Привлекать по согласованию с руководителем организации и руководителями подразделений соответствующих специалистов организации к проверкам состояния условий и охраны труда. 8.7. Представлять руководителю организации предложения о поощрении отдельных работников за активную работу по улучшению условий и охраны труда. 8.8. Представительствовать по поручению руководителя организации в государственных и общественных организациях при обсуждении вопросов охраны труда. V. Организация работы службы охраны труда 9. Руководитель организации должен обеспечить необходимые условия для выполнения работниками Службы своих полномочий. 10. Организация труда работников Службы предусматривает регламентацию их должностных обязанностей, закрепление за каждым из них определенных функций по охране труда в подразделениях организации в соответствии с их должностными инструкциями. 11. Рабочие места работников Службы рекомендуется организовывать в отдельном помещении, обеспечивать современной оргтехникой, техническими средствами связи и оборудовать для приема посетителей. 12. Для осуществления ряда функций Службы (проведение обучения, инструктажа, семинаров, лекций, выставок) необходимо предусматривать организацию кабинета по охране труда, оснащенного необходимой нормативной правовой и справочной литературой по охране труда. 13. Руководителю организации рекомендуется организовывать для работников Службы систематическое повышение квалификации и проверку знаний требований охраны труда. VI. Формирование службы охраны труда 14. Структуру Службы и численность работников Службы определяет руководитель организации в зависимости от численности работающих, характера условий труда, степени опасности производств и других факторов с учетом Межотраслевых нормативов численности работников службы охраны труда на предприятии, утвержденных Постановлением Минтруда России от 10 марта 1995 г. 13. 15. В организации с численностью более 100 работников создается Служба или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области. 16. В организации с численностью 100 и менее работников решение о создании Службы или введении должности специалиста по охране труда принимается руководителем организации с учетом специфики деятельности данной организации.

Запрашивать и получать от руководителей подразделений необходимые сведения, информацию, документы по вопросам охраны труда, требовать письменные объяснения от лиц, допустивших нарушения законодательства об охране труда. 8.6. Привлекать по согласованию с руководителем организации и руководителями подразделений соответствующих специалистов организации к проверкам состояния условий и охраны труда. 8.7. Представлять руководителю организации предложения о поощрении отдельных работников за активную работу по улучшению условий и охраны труда. 8.8. Представительствовать по поручению руководителя организации в государственных и общественных организациях при обсуждении вопросов охраны труда. 5. Организация работы службы охраны труда 9. Руководитель организации должен обеспечить необходимые условия для выполнения работниками Службы своих полномочий. 10. Организация труда работников Службы предусматривает регламентацию их должностных обязанностей, закрепление за каждым из них определенных функций по охране труда в подразделениях организации в соответствии с их должностными инструкциями. 11

Рекомендации по организации работы службы охрана труда в ОУ

Организация труда при ведении общесудовых работ

О развитии навыков работы над полифонией

О приеме на работу женщин: за и против

Нормирование труда на механизированных полевых работах

Оплата труда гражданских служащих. Государственная гражданская служба как публично-правовой институт

Учение Лейбница о монадах по работе "Монадология"

Определение эффективности мероприятий по охране труда и расчеты компенсации за вредные условия труда

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ Руководителям служб и функциональных подсистем РСЧС Ставропольского края по организации деятельности функциональных подсистем РСЧС (служб), министерств, ведомств и организаци

Штукатурные работы с основами охраны труда

Международная организация труда- создание, структура, задачи и организация её работы

Первый день на новой работе: рекомендации сотруднику и руководителю

Рекомендации по организации рекламы товаров и услуг

Организация охраны труда на производстве

Охрана труда при работе с ЭВМ

Организация охраны труда на предприятии

Рекомендации о длительности кормления новорожденного для одного приема пищи

Организация, управление, надзор и контроль в области охраны труда

Организация договорной работы в компании – забота не только юридической службы

Методика и практика работы пресс-службы в некоммерческих организациях

Организация работы современной кадровой службы

Совершенствование работы кадровой службы организации

Организация работы психолого-педагогической службы в профессиональном училище №39 г. Зеленогорска

Охрана труда и техника безопасности при дорожно-строительных работах

Организация боевых действий подразделений войск ПВО СВ (Методические указания к самостоятельной работе студентов под руководством преподавателя по тактико-специальной подготовке)

Воспитательная работа с личным составом в период подготовки к воинской службе (Виховна робота з особовим складом у період підготовки до несення служби військ)

Состав нормативных документов, регламентирующих организацию работы с документами

Охрана труда

Охрана труда

Охрана труда (Украина)

Охрана труда женщин

Разработка системы по сбору информации о доходах физических лиц для формирования налоговых документов и отчетности для налоговой службы по объединению Сургутгазпром

Отчет о проделанной работе медицинской сестры стоматологического отделения

Санитарно-гигиенические аспекты планировки, организации и работы родильных домов

Охрана труда

Охрана труда и защита окружающей среды

Организация и планирование самостоятельной работы

Расчет режимов резания при фрезеровании (Методические рекомендации)

Охрана труда

Организация статистического контроля качества дорожно-строительных работ. Статистическая обработка результатов измерений

Коммуникационные каналы и их влияние на эффективность работы организации

Организационная культура (о корпоративной культуре, стратегиях коммуникативного взаимодействия, влияния психотипа руководителя на структуру и стиль управления организацией, культура персонала на примере Японии)

Организация службы внутреннего аудита на предприятии

Развитие и эффективность коллективных форм организации труда

Организация и планирование работы участка медеплавильного цеха

Организация работы руководителя учреждения культуры с персоналом

Система организации и поощрения труда (Контрольная)

Экономика труда (разделы: Рынок труда, Организация труда персонала предприятия, Расчёт трудовых показателей предприятия)

Организация работы испытательной лаборатории на примере Товарищества с ограниченной ответственностью «Научно-Технический Инженерный центр»»

Способы организации и мотивации труда

Разработка рекомендаций по эффективному использованию экотуристского потенциала России

Научная организация труда следователя

Методические рекомендации по написанию сочинения

Исследование маркетинговой деятельности предприятия и разработка рекомендаций по ее совершенствованию

Общие рекомендации по иммунизации

Литература - Социальная медицина (организация охраны материнства и детства)

Взаимосвязь результатов работы предприятия и стимулирования труда персонала

Организация труда в новых экономических условиях

Рекомендации по совершенствования системы управления

Организация, производительность и оплата труда

О роли заказчика в организации строительного процесса на Руси в XVII в.

Закон о налоговой службе Украины

О выполнении индивидуального задания по организации

Организация коллективного труда в детском саду

ПРИНЦИП организации работы районных судов РФ

О совершенствовании нормативного правового регулирования деятельности дорожно-патрульной службы ГИБДД

Общие рекомендации по определению цены лицензии

Ответственность за нарушение законодательства Российской Федерации о труде и об охране труда

Ограничение прав работодателя межденародно-правовыми актами о труде

Организация грузовой работы

О роли психолога в кадровой службе

Организация научно-исследовательской работы

К вопросу о технологии создания ситуации успеха в воспитательной работе с подростками

Внеклассная работа по русскому языку как форма организации учебно-воспитательной работы в национальной школе

Законодательство Республики Беларусь о свободе совести и религиозных организациях: анализ новаций

Техническое оснащение и охрана труда общественного питания

Организация коммерческой работы на внутреннем водном транспорте

Организация работы отделения по ремонту роликовых подшипников

Кодекс законов о труде по состоянию на 13.11.2000 г.

Правовое регулирование охраны труда

Совершенствование организации труда и рабочего места мастера цеха

Теоретические и методологические основы рационального образа жизни как средства повышения эффективности организации управленческого труда.

Организация физического воспитания и спортивной работы в ВУЗе

Особенности организации физкультурно-оздоровительной работы в детском саду

Организация охраны окружающей среды в России

Общие рекомендации по управлению ликвидностью банка

Организация работы архива БТИ

Организация работы с документами

Организация труда

Организация труда на производстве

Организация, нормирование и оплата труда на предприятии

Службы судебных приставов и организация их деятельности

Организация и оплата труда в условиях рынка

Социально-экономическое значение охраны труда

Охрана труда в Финляндии

Предмет охраны труда. Термины и определения

Инструкция по охране труда при работе с ПЭВМ

Охрана труда

Разработка системы управления охраной труда в организации

Охрана труда в образовании

Сертификация работ по охране труда

Особенности охраны труда женщин и молодёжи

Рекомендации при оказании доврачебной помощи

Полномочия органов государственной власти в области охраны труда

О работе мозга в общем виде и о последствиях

Организация работы с документами в бухгалтерии

О военной службе в РФ

Рекомендации по усовершенствованию методики разведки

Правовой режим земель, используемых сельскохозяйственными коммерческими организациями и охрана окружающей среды в сельском хозяйстве

Все для организации групповой работы

Автоматизация работы биржи труда

Методические рекомендации по проведению урока внеклассного чтения: Правда жизни в романе А. Рыбакова «Дети Арбата»

«Жить не по лжи»: Методические рекомендации по изучению творчества А.И. Солженицына

Современные рекомендации по стандартам ультразвуковой оценки объема щитовидной железы у детей и подростков

Рекомендации менеджерам, принимающим плановые решения

Зарубежные (в том числе, оффшорные) компании в налоговом планировании: рекомендации по выбору юрисдикции

Осевые комбинированные инструменты (рекомендации по проектированию и эксплуатации)

О работе педагогического коллектива УПК «Бакштовский д/с - СШ» по профилактике семейного неблагополучия

Охрана труда

Контрольная работа по организации предпринимательской деятельности

Практические рекомендации по бюджетированию

Организация кассовой работы в банках и операции с наличностью

Организация работы с VIP-клиентами банка

Техника безопасности и охрана труда

Финансирование охраны труда на предприятии

Правила охраны труда при эксплуатации электроустановок

Система обучения безопасности и пропаганда охраны труда

Разработка рекомендаций для безопасного размещения рабочего места

Безопасность жизнедеятельности и охрана труда

Гигиена труда при работе с пестицидами и минеральными удобрениями

Научные и правовые основы охраны труда

Организация и ведение спасательных работ при пожарах

Основы охраны труда при производстве гипсокартонных листов

Охрана труда

Охрана труда - основные термины, понятия, определения

Охрана труда и жизнедеятельности

Охрана труда и техника безопасности

Охрана труда на ОП "Южно-Украинская АЭС"

Охрана труда на предприятии

Охрана труда на предприятии

Охрана труда несовершеннолетних и инвалидов

Охрана труда при хранении автомобилей на открытых площадках

Обязанности администрации и инженерно-технического персонала в области охраны труда

Охрана труда и противопожарная защита предприятия

Агрохимическая характеристика почв СПК "Митрофановское" Сосновского района и рекомендации по применению удобрений под овощные культуры

Организация работы питомника "Рыжее королевство"

Практические аспекты организации экономической работы в аграрных предприятиях

Совершенствование организации производства зерна на основе внедрения оплаты труда от валового дохода

Организация и технологический расчет службы технического обслуживания на предприятии

Организация аудита расчетов по оплате труда

Организация бухгалтерской службы страховой организации

Организация работы и учета

Организация расчетов по оплате труда с использованием компьютерных технологий на предприятии ООО "Лакруан"

Организация учета расчетов с персоналом по оплате труда

Организация учетной работы на примере предприятия ООО "Аритэкс"

Состав и содержание бухгалтерской (финансовой) отчётности и её применение в анализе и оценке результатов работы предприятий (организаций, фирм)

Технология работы с документами в негосударственных организациях на примере ЗАО Строительная Компания "Технолига"

Методичні рекомендації по перевірці організаторської та технологічнох діяльності ТЕЧ

Ядерное оружие. Организация спасательных работ

Организация процесса геологоразведочных работ

Историко-правовые аспекты деятельности служб охраны и конвоирования

Материальная ответственность. Охрана труда женщин

О некоторых аспектах правовой охраны общеизвестных товарных знаков

Организация государственной службы в гражданских ведомствах

Организация муниципальной службы в условиях модернизации законодательства (№25 ФЗ от 2.03.2007г.)

Организация работы администрации г. Богородска

Организация работы следователя по расследованию преступлений

РЕФЕРАТЫ referat.star-info.ru.