Реферат на тему: Трудовые ресурсы Центрального района (угольная промышленность)

Раздел: Экономика и Финансы     ВСЕ РАЗДЕЛЫ

Управление трудовыми ресурсами является центральной проблемой управления общественным воспроизводством, ибо функционирование главной производительной силы выступает решающим фактором экономического развития и общественного прогресса в целом. Возрастная структура населения России следующая: моложе трудоспособного возраста насчитывается 34,5 млн. чел., в трудоспособном возрасте – 83,8 млн. чел., старше трудоспособного возраста – 29,7 млн. чел. Деление населения на три возрастные группы не в полной мере отражает объемы трудового потенциала, так как часть лиц моложе трудоспособного возраста занята в производстве, и следовательно, относится к трудовым ресурсам. В последние годы численность трудовых ресурсов России имеет тенденцию к сокращению. Подобный процесс отрицательно влияет на социально-экономическое развитие страны. Снижается численность учащихся, возрастает численность трудоспособного населения, не занятого в народном хозяйстве страны. Сокращение численности занятого населения и неуклонный рост незанятого населения углубляют понимание причин всестороннего кризиса, охватившего Россию. Проблема занятости трудовых ресурсов. В трудоспособном населении выделяют экономически активное и пассивное население. Под экономически активным население понимается та часть трудоспособного населения, которая занято во всех видах деятельности или намерена участвовать в производстве. Численность этой группы включает как занятых, так и безработных, при этом она имеет тенденцию к сокращению. Экономически пассивное население составляет та часть, которая не стремится к трудоустройству. В 1995 г. по сравнению с 1992 г. экономически активная часть населения уменьшилась на 2525 тыс. чел. При этом число мужчин увеличилось на 94 тыс. чел., а число женщин уменьшилось на 2619 тыс. чел. Аналогичные процессы происходят и в среде занятого населения, численность которого за этот период сократилась на 4971 тыс. чел., из них приходится на долю мужчин 1363 тыс. чел., на долю женщин – 3608 тыс. чел., что свидетельствует об активном сокращении численности занятого женского населения. Противоположным занятости явлением выступает безработица, которая, как и снижение трудовой творческой активности, является фактором, углубляющим социальную напряженность в обществе, что, в свою очередь, ослабляет экономическую безопасность страны. Современная ситуация в России обостряется тем, что оба эти фактора имеют устойчивую тенденцию к росту. Безработица в России обладает собственными особенностями. Она не обусловлена демографическими факторами, как в развивающихся странах, ибо нарастает депопуляция. Она не вызвана циклическими волнами спроса и предложения товаров и услуг, характерными для стран развитого капитализма. Безработица в России вызвана социально-экономическими факторами. На первом месте среди них находится спад производства, обострившийся разрушением системы экономических связей с бывшими союзными республиками СССР. Безработица инициируется изменениями в отношениях собственности, связанными с приватизационными процессами. На предприятиях негосударственного сектора экономики происходит значительное сокращение численности работников.

В принципе она не отражает ни современного международного положения, ни экономических реалий. Стратегия создания ресурсосберегающих технологий. По сравнению с предыдущими она выглядит наиболее революционной, прорывной. Взамен инвестирования в угольную отрасль предполагается приоритетное финансирование технологий экономного его использования потребителями. Пути снижения этих потребностей весьма многообразны: эффективное использование сырья при дальнейшей его переработке, создание эффективных заменителей, утилизация накопленных в отвалах техногенных ресурсов, комплексная разработка месторождений, технологии замкнутого цикла. Опыт свидетельствует, что помимо прямого экономического эффекта стратегия способствует существующему оздоровлению окружающей природной среды. Стратегия комплексной реструктуризации шахтного и карьерного фонда отрасли. Она нацелена на серьезное улучшение структуры общей угледобычи путем форсирования разработки месторождений, полей и участков с наилучшими горногеологическими условиями и ликвидацией нерентабельных предприятий. По существу эта стратегия является в некотором смысле комбинационной и включает в себя в строго определенных пропорциях самые разнообразные элементы их перечисленных выше стратегий, поэтому она и была принята в качестве основополагающей руководством отрасли до 2010 г. Центральный экономический район. В состав Центрального экономического района (ЦЭР) входят 12 областей – Московская, Тверская, Смоленская, Брянская, Калужская, Тульская, Владимировская, Орловская, Рязанская, Ивановская, Костромская, Ярославская. Площадь района 483 тыс. км2. Особый административный статус имеет Москва. Район отличается выгодным географическим положением в центре европейской части России, находится в узле важнейших транспортных путей – железнодорожных, автомобильных, водных, трубопроводов, авиалиний. В районе сформировалась уникальная военная промышленность – атомная , ракетно-космическая, оружейная, авиационная и др. Он стал первой базой индустриализации страны, опорой ее научно-технического прогресса, хозяйственной целостности и обороноспособности. В период становления и развития рыночных отношений Центральный район выделяется среди других регионов страны более успешным ходом экономических реформ, направленных на социально-ориентированную многоукладную рыночную экономику, структурную перестройку. Район дает наибольшую долю финансовых ресурсов в бюджет страны. Промышленность способствовала развитию других отраслей региональной экономики, однако и обострила немало проблем, в первую очередь экологических. Главными отраслями рыночной специализации Центрального района являются высокоразвитое квалифицированное машиностроение, химическая и легкая и полиграфическая промышленность. Наличие крупных городов и высокая плотность населения обусловливают специализацию сельского хозяйства главным образом на производстве ранних овощей и картофеля, молока и других малотранспортабельных продуктов. Район занимает одно из первых мест в РФ по объему промышленной продукции. Центральный район – основной производитель в России хлопчатобумажных, льняных тканей, кожаной обуви.

Основная доля углей в России добывается шахтным способом, в тоже время растет открытая добыча. Уже сейчас она составляет более 40 % общего объема добычи. В настоящее время добыча угля составляет более 250 млн.т. в год. В перспективе же она будет снижаться и в первую очередь в европейских районах. В Кузбассе и Канско-Ачинском бассейнах предполагается некоторое увеличение добычи углей за счет открытой добычи. Важным показателем экономической оценки угольных бассейнов является себестоимость добычи. Она зависит от способа добычи, структуры и толщины пласта, мощности карьера, качества угля, наличие потребителя и дальность перевозки. Угольные бассейны восточных районов России опережают европейскую часть по технико-экономическим показателям, что объясняется способом добычи угля в этих угольных бассейнах. Бурые угли в основном залегают на Урале, в Восточной Сибири, в Подмосковье. Каменные угли, в том числе коксующиеся, залегают в Кузнецком, Печорском и Южно-Якутских бассейнах. Между тем доля угля в топливно-энергетическом балансе страны резко сокращается ( с 66,1% в 1950г. до 20,9% в 1990г.), хотя абсолютные объемы угледобычи росли до 1989г. Уже к этому времени начали просматриваться признаки назревающей деградации отрасли. Производительность труда шахтеров потеряла прежние темпы роста, а затем стала падать. Непрерывно снижалась фондоотдача и росла потребность отрасли в капиталовложениях, источники которых все более сужались. Почти половина шахт требовала реконструкции, но средств на нее не хватало, и основные фонды отрасли изнашивались морально и физически. За последние три десятилетия не было создано ни одной принципиально новой технологии выполнения добычных процессов. На протяжении всей своей советской истории угольная отрасль руководствовалась крайне искаженными экономическими показателями. Система устанавливаемых государством цен была настоящим павильоном кривых зеркал. Цены резко занижались, и половина шахт всегда работала с убытком, но держалась на плаву посредством государственных дотаций. В начале 90-х годов цены на уголь были отпущены и стремительно скакнули вверх. И тут выяснилось, что переход на рыночную систему требует длительной подготовки, причем это относится не только к угольной отрасли, но и ко всем потребителям. Основополагающее значение для угольной отрасли и ее экономики имеет громадное разнообразие горногеологических условий залегания и природного качества угольных запасов. В первую очередь природным фактором определяются большие ( в 5-10 раз) различия в уровнях затрат и прибыльности отдельных шахт и участков. По мере эксплуатации любого угледобывающего предприятия горные работы все более передвигаются в глубь земных недр, что сопровождается удлинением производственных коммуникаций и падении их «производительности». В итоге добычная способность шахты постепенно снижается, а ее экономический показатели ухудшаются. Периодическая реконструкция угольного предприятия является не только средством экономически выгодного обновления, но и условием его физического существования. Выбор эффективной стратегии дальнейшего развития угольной отрасли России тесно связан с направлениями, темпами и результативностью осуществляемых в стране социально-экономических преобразований.

В водоёмах — лещ, карп, щука, линь, плотва, сом, карась.   Население. В Х. о. живут украинцы (67%, перепись 1970), русские (29%), евреи, белорусы, татары, армяне, молдаване и др. Средняя плотность населения 94,8 чел. на 1 км2 (на 1 января 1977). Наиболее плотно заселены районы, примыкающие к Харькову. В северной и центральной части области плотность от 50 до 100 чел. на 1 км2 , на Ю. — 30—55 чел. 74% населения — городское. Самый крупный город — Харьков. Важные города: Изюм, Лозовая, Купянск, Балаклея, Чугуев, Волчанск, Готвальд, Мерефа, Люботин.   Хозяйство. За годы Советской власти Х. о. превратилась в область мощной индустрии и высокоразвитого сельского хозяйства. Специализация хозяйства области окончательно сложилась за годы социалистического строительства. Однако на формирование современной структуры промышленного и с.-х. производства оказало определённое влияние экономическое наследство дореволюционного времени: производственные фонды промышленности, сельского хозяйства, транспортные магистрали, а также сконцентрированные здесь значительные трудовые ресурсы, располагавшие определёнными производственными навыками

Печорский бассейн россия трудовые ресурсы

Проблема занятости трудовых ресурсов, их численность. Центральный экономический район.

Разработка проекта ИВС для управления файловыми ресурсами и ресурсами печати в сетях под управлением Win2000

Центральный район России

Реструктуризация угольной промышленности в России

Регламентация деятельности персонала: анализ должностных инструкций на примере Организационно-контрольного отдела Администрации Центрального района г. Новосибирска

Население и трудовые ресурсы России. Формирование рынка труда

Система образования в России. Управление трудовыми ресурсами

Состояние и основные пути улучшения использования трудовых ресурсов на примере АО "Прогресс" Саратовская область Питерский район

Трудовые ресурсы как социально-экономическая категория и объект управления

Эффективность использования трудовых ресурсов в железобетонном цехе

Анализ трудовых ресурсов предприятия

Регулирование занятости трудовых ресурсов Украины

Трудовые ресурсы

Управління трудовими ресурсам як динамічна система

Основные тенденции формирования, распределения и использования трудовых ресурсов в регионах страны

Статистика трудовых ресурсов и их использование

Використання трудових ресурсів Західної України

Планирование Трудовых Ресурсов

Трудовые ресурсы и оплаты труда

Население и трудовые ресурсы Северного Кавказа

Трудовые ресурсы мировой экономики

Воспроизводство, размещение и использование трудовых ресурсов РФ

Анализ использования трудовых ресурсов РСПУП "Гомельская птицефабрика"

Учет трудовых ресурсов

Аудит состояния трудовых ресурсов и расчетов по оплате труда

Эмиграция трудовых ресурсов из стран Юго-Восточной Европы

Анализ использования трудовых ресурсов

Анализ использования трудовых ресурсов ООО "Лукойл - Западная Сибирь"

Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами

Анализ эффективности использования трудовых ресурсов

Организация использования трудовых ресурсов на предприятии (на примере ЗАО "Марийское")

Трудовые ресурсы

Трудовые ресурсы Укрианы

Эффективное использование трудовых ресурсов – залог выхода из социально-экономического кризиса

Эффективность использования трудовых ресурсов в Ставропольском крае

Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами и их взаимосвязь с экономическими показателями

Анализ и оценка использования трудовых ресурсов на ОАО "Калугапутьмаш"

Анализ ликвидности баланса и состава и качества трудовых ресурсов

Анализ эффективности использования трудовых ресурсов

Внутренняя миграция. Трудовые ресурсы

Повышение экономической эффективности трудовых ресурсов

Ревизия (аудит) обеспеченности и использования трудовых ресурсов

Теоретические основы миграции трудовых ресурсов

Трудовые ресурсы и трудовой потенциал общества

Трудовые ресурсы предприятия

Экономико-статистический анализ эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии ОАО "Ново-Вятка"

Эффективность использования трудовых ресурсов на предприятии

Анализ трудовых ресурсов и ФЗП в магазине "Припутник"

Анализ трудовых ресурсов предприятия на примере ОАО Южно-Уральский криолитовый завод

Трудовые ресурсы предприятия

Сравнительный анализ конструкции трудового договора Украины, России и стран с развитой рыночной экономикой

Разрешение коллективных трудовых споров в России: исторический обзор

Древесные ресурсы малонарушенных лесных территорий Европейского Севера России

Минеральные ресурсы России

Понятие охраны труда в трудовом праве России

Земельные ресурсы мира и России

Природные ресурсы России

Водные ресурсы России

Мировой океан и водные ресурсы России

Трудовой договор в законодательстве России

Сущность трудовой помощи как социального призрения в России

Проблемы природных ресурсов России

Качественные характеристики трудового потенциала современной России

Рекреационные ресурсы Северо-Кавказского района

Природопользование. Лесные ресурсы

Оценка рекреационных ресурсов Владимирской области

Рекреационные ресурсы Объединеных Арабских Эмиратов

Водные ресурсы Земли

Платежи за использование природных ресурсов

Статьи Закона о трудовой деятельности касательно Юридического лица

Понятие трудового права. Предмет науки трудового права

Трудовые коллективные споры

Трудовое право

Трудовой договор (контракт): понятие, стороны и содержание

Трудовое право

Трудовое право (Контрольная)

Трудовое право: понятие и виды переводов

Шпоры по трудовому праву (Шпаргалка)

Профсоюзы как субъекты трудового права

Значение, цели, задачи и основные принципы трудового права

Трудовой договор

Труд и трудовая деятельность людей. Экономика труда

Трудовой договор

Работник, коллектив, предприятие в новой системе трудовых правоотношений

Понятие трудового права. Предмет науки трудового права

Источники трудового права

Общие, специальные и локальные нормативные акты - источники трудового права РФ. Суммированный учёт рабочего времени

Основания возникновения трудовых правоотношений

Особенности рассмотрения в судах трудовых споров о восстановлении на работе

Эволюция центральных представительных органов власти в России

Образовательные ресурсы интернет

Невозобновимые ресурсы

Рациональное использование водных ресурсов

ИЗМЕНЕНИЕ КАЧЕСТВА ВОДНЫХ РЕСУРСОВ КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, В ЗАВИСИМОСТИ ОТ ХАРАКТЕРА ЗАГРЯЗНЕНИЯ (MS Works)

Природные ресурсы - как основа функционирования мировой экономики

Управление природными ресурсами и в области охраны окружающей среды, как вид управления в экономической сфере

Воспитание самостоятельности у учащихся вспомогательной школы в процессе профессионально-трудового обучения /на материале обучения швейному делу/

Трудовое воспитание детей в процессе хозяйственно – бытового труда

Трудовое воспитание школьников в свете современных воспитательных ценностей

Ресурси виробництва

Анализ ресурсов и оценка качества ремонта сельскохозяйственной техники

Трудовые конфликты

Водные ресурсы

Организация, цели и функции центральных банков развитых стран и Банка России

Банковская система России. Роль центрального банка России

Трудовая демократия

Применение мировых информационных ресурсов в менеджменте

Спрос на экономические ресурсы

ФОРМИРОВАНИЕ И АНАЛИЗ СОСТАВА, СТРУКТУРЫ И ИСПОЛЬЗОВАНИЕ БАНКОВСКИХ РЕСУРСОВ

Применение экономико-статистических методов для определения региональной потребности в материальных ресурсах на стадии предплановых расчетов

Международная трудовая миграция

Международная трудовая миграция

Трудовая теория стоимости

Рекреационные ресурсы Кипра

Характеристика возможностей рекреационного использования ресурсов Ирландии

Труд - трудовые отношения - профсоюзы

Трудовая деятельность фракийцев в западных провинциях Римской империи (I–III вв. н.э.)

Информационные ресурсы Интернет

Создание и использование музейных информационных ресурсов

Директивы СНБ администрации Р. Рейгана: Центральная и Латинская Америка, страны Карибского бассейна

Менеджмент человеческих ресурсов на предприятии

Управление ресурсами предприятия

Психосемантическая диагностика трудовой мотивации в управлении персоналом

Платежи в бюджет за природные ресурсы

Информационное поведение пользователей ресурсами Интернет

Применение дидактических принципов в трудовом и профессиональном обучении

Понятие и классификация субъектов трудового права

Общая характеристика трудового законодательства

Информатизация в юриспруденции: правовой режим информационных ресурсов

Трудовой договор с совместителями, временными и сезонными работниками

Субъекты трудового права

Виды трудовых договоров

Трудовые и гражданско-правовые отношения между работниками и работодателями

Понятие трудового спора

Гражданско-правовые сделки, расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Метод трудового права

Трудовое право

Трудовой договор New

Разрешение индивидуальных трудовых споров

Конвенция по сохранению живых ресурсов Юго-восточной Атлантики

История правового регулирования трудовых отношений в Беларуси

Интеграция гражданско-правовых и трудовых договорных обязательств

Правовая защита трудовых прав работников

Процессуальное и материальное содержание понятия "коллективный трудовой спор"

Психология и трудовое воспитание

Социально-психологические отношения в трудовом коллективе

Мотивация поведения в процессе трудовой деятельности

Трудовая деятельность

Оформление библиографических ссылок на электронные информационные ресурсы

Социальный заказ на образование и образовательные ресурсы общества

Трудовая мобильность учителей и проблема сокращения педагогических кадров

Об использовании ресурсов живописи в создании имиджа товара

Реклама: мобилизация ресурсов

Трудовая этика современных российских реиммигрантов

Совершенствование трудовой деятельности специалиста по маркетингу организации на основе функционально-стоймостного анализа

Единство и дифференциация норм трудового права (исправлено и доработано)

Коллективные трудовые споры и порядок их разрешения

Основные понятия трудового права

Предмет и метод трудового права

Расторжение трудового договора

Судебный порядок разрешения индивидуальных трудовых споров

Трудовое право

Трудовой договор

Трудовой договор

Трудовой договор в Республике Беларусь

Трудовые книжки

РЕФЕРАТЫ referat.star-info.ru.