путь к просветлению

Реферат на тему: Трудовое право

Раздел: Трудовое право     ВСЕ РАЗДЕЛЫ

В-третьих, трудовые отношения - возмездные отношения, то есть работники —участники этих отношений имеют право на получение за свой труд заработной платы. В-четвертых, участвуя в трудовых отношениях, работник выполняет определенную работу, применяя личный труд. Эта особенность вытекает из самой природы живого труда как личной волевой деятельности гражданина. Нельзя вступать в трудовые отношения, применяя свои способности к труду через представителя. В личном труде проявляются присущие только данному лицу природные способности и приобретенные навыки к труду. Исходя из указанных признаков, можно дать следующее определение трудовых отношений. Трудовые отношения - это также общественные отношения, которые складываются при включении гражданина в трудовой коллектив организации для выполнения личным трудом определенной работы за вознаграждение с подчинением внутреннему трудовому распорядку. Объектом трудового договора является живой труд, то есть выполнение работы определенного рода (по конкретной специальности, квалификации или должности, как это предусмотрено ст. 15 КЗоТ), что именуется трудовой функцией. Работодатель вправе поручать работнику любое производственное задание, не выходящее за пределы трудовой функции работника как работы особого рода по трудовому договору. Целью договора подряда является получение овеществленного результата работы. При заключении такого договора определяется конкретное задание подрядчика, и заказчик, соответственно, не может требовать от исполнителя работы, выходящей за рамки установленного задания. При договоре подряда подрядчик самостоятельно организует свой труд (в любое удобное ему время, на свой риск, с использованием своих или предоставляемых заказчиком материалов, не устанавливая в организации, у заказчика правил внутреннего трудового распорядка, не подчиняясь указаниям заказчика, если тот вмешивается в его хозяйственную деятельность). Необходимо подчеркнуть, что трудовые отношения занимают центральное место в предмете трудового права, но на основании применения совместного (коллективного) труда складываются и иные общественные отношения, составляющие предмет трудового права и входящие в сферу его регулирования. Субъектами организационно-управленческих отношений являются, с одной стороны, трудовые коллективы, профсоюзные органы (или иные уполномоченные трудовым коллективом органы), а с другой — работодатели. Субъектами отношений по надзору за соблюдением трудового законодательства являются специальные государственные органы (Госгортехнадзор, Госэнергонадзор, Госсанэпидемнадзор, Госатомнадзор и др.), профсоюзы и находящиеся в их ведении техническая и правовая инспекция. Особую роль в этих отношениях играет федеральная служба инспекции труда при Министерстве труда Российской Федерация Процедурные отношения в трудовом праве— это урегулирование процедурными нормами трудового права отношения, складывающиеся между субъектами трудовых и тесно связанных с ними иных правоотношений в процессе деятельности по поводу реализации принадлежащих им прав и обязанностей (то есть в процессе их правоприменительной деятельности), а также в связи с процедурой локального нормотворчества.

Чтобы прояснить смысл норм права, люди прибегают к их толкованию. Однако для реализации и правильного применения конкретных норм права недостаточно знать их содержание. Необходимо выявить связь данной нормы права с другими, их взаимообусловленность, определить главные черты их содержания и основную направленность. Эту функцию выполняют правовые принципы. Конечно, принципы не возникают просто так, они являются продуктом человеческого сознания, отражением объективно существующих отношений между людьми (экономических, политических, морали и др.). Поэтому правовые принципы можно определить еще и как руководящие идеи, или исходные начала, которые составляют основу (сущность) правового регулирования общественных отношений. Правовые принципы следует отличать от правосознания, базирующегося на оценочных суждениях о праве. Принципы претворяются в нормы, то есть воплощаются в них. Закон можно считать правовым в той мере, в какой в нем воплощены принципы права. Правовые принципы как исходные начала, основные идеи, выражающиеся в отдельных общих положениях нормах, закрепляются в Конституции, декларациях, законах (нормы-принципы), либо в скрытом виде отражены в содержании многих норм (например, в главе III КЗоТ РФ "Трудовой договор" отражен принцип свободы труда и свободы трудового договора). Правовые принципы служат основой объединения отдельных норм в единую систему отрасли. Таким образом, важная роль правовых принципов заключается в том, что они: 1) позволяют уяснить смысл законодательства и его связи с экономикой и моралью; 2) определяют общую направленность и тенденции развития правовых систем и их частей; 3) помогают практическим органам в применении норм и в решении вопросов, не урегулированных нормами права; 4) обеспечивают единство норм отрасли. Можно сказать, что правовые принципы представляют собой исходные начала, основные положения, которые определяют взаимосвязь и внутреннюю согласованность правовых норм в пределах отдельной отрасли и ее институтов. Принципы права в целом (общие или общеправовые) пронизывают всю систему права(все отрасли), отображают то существенное, что присуще всему праву и закреплено в законодательстве связанном со всеми или с большинством отраслей (принцип демократизма, защиты прав человека и др.). Под принципами трудового права можно понимать выраженные в этой отрасли права исходные начала и основные положение определяющие его единство, сущность правового регулирования и общую направленность развития данной системы правовых норм. Общая характеристика основных (отраслевых)принципов трудового права. Трудовому праву присущи свои отраслевые принципы, самым тесным образом связанные с общеправовыми и межотраслевыми принципами (свойственными как трудовому, так и гражданскому, а отчасти и административному праву в сфере применения труда). Отраслевые (основные) принципы трудового права нашли свое непосредственное отражение в Конституции, при этом в одних случаях отраслевой принцип определенным образом сочетается с межотраслевым (ст. 30); в других фиксируется взаимообусловленность отраслевого и межотраслевого принципов (ч. 4 ст. 37, ст. 45, 46), наконец, в отдельных положениях отраслевой принцип проявляется самостоятельно, как, например, в ч. 2, 3, 5 ст. 37 и др. Принципы, присущие отрасли трудового права, текстуально не зафиксированы в действующем КЗоТ в отдельной статье как "Основные начала или принципы.", что порождает некоторые споры.

Всякий живой труд требует личной волевой деятельности человека и связан с использованием им своих способностей к труду (рабочей силы). Только он сам вправе распорядиться этими способностями и реализовать их, а трудовые обязанности нельзя осуществлять через представителей и необходимо выполнять самому. Следовательно, у физического лица правоспособность и дееспособность неразрывно связаны и возникают одновременно, то есть это лицо признается одновременно правоспособным и дееспособным. Это единство определяется понятием "трудовая право дееспособность", или "трудовая правосубъектность". Таким образом, трудовая правосубъектность — это единая способность физического лица быть субъектам трудового правоатноа1ения(а также некоторых иных связанных с ним правоотношений). В отличие от гражданской правоспособности, возникающей с момента рождения, трудовая правосубъектность приурочена законом к достижению определенного возраста, а именно —15 лет. Лица, обучающиеся в образовательных учреждениях, достигшие 14-летнего возраста, могут приниматься на работу для выполнения легкого труда, не нарушающего процесса обучения, в свободное от учебы время с согласия родителей, усыновителей или попечителя (ст. 173 КЗоТ). Граждане обладают равной трудовой правосубъектностью, согласно Конституции Российской Федерации они свободны в реализации трудовых прав и должны быть свободны от дискриминации в сфере труда. Законодательством о труде запрещается какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при приеме на работу в зависимости от пола, расы, национальности, языка, социального происхождения, имущественного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников (ч. 2 ст. 16 КЗоТ). Отказ в приеме на работу по дискриминационный мотивам может быть обжаловав в суд. В случае признания факта дискриминации доказанным суд выносит решение о ее устранении и о возмещении лицу, которое было подвергнуто дискриминации, материального и морального ущерба. Ограничения трудовой правосубъектности могут иметь место в отношении иностранных граждан и лиц без гражданства на основе закона. Конституцией Российской Федерации предусматривается право только граждан Российской Федерации принимать участие в управлении делами государства (ст. 32), право участвовать в отправлении правосудия (ст. 119). Согласно этим нормам и в соответствии с Федеральными законами: "Об основах государственной службы Российской Федерации", "О прокуратуре Российской Федерации", "О милиции", Таможенным кодексом Российской Федерации и другими законодательными актами ограничивается доступ иностранных граждан и лиц без гражданства к замещению государственных должностей на государственной службе и т. д. При осуществлении трудовой правосубъектности учитываются и конкретные возможности физического лица для замещения должностей или выполнения работ повышенной категории сложности. В таких случаях требуется наличие специальной подготовки лица и его квалификация, подтвержденные соответствующими дипломами, удостоверениями, иными документами, свидетельствующими о его способности выполнять тот или иной вид труда.

При осуждении подсудимого к лишению свободы суд обязан определить вид исправительно-трудового учреждения и соответствующий режим отбывания наказания, руководствуясь ст. 24 УК и нормами исправительно-трудового права. 8. Подлежит ли удовлетворению гражданский иск, в пользу кого и в -каком размере, а также подлежит ли возмещению материальный ущерб, если гражданский иск не был предъявлен. Решение вопроса о гражданском иске зависит от того, какой приговор вынесен судом (ст. 310 УПК). При постановлении обвинительного приговора суд, исходя из доказанности оснований и размеров иска, полностью или частично удовлетворяет его либо отказывает в удовлетворении исковых требований гражданского истца. Если имущественный вред причинен нескольким подсудимым, суд решает, подлежат ли суммы в погашение ущерба взысканию в солидарной или долевой форме. В исключительных случаях, когда невозможно произвести подробный расчет по иску без отложения разбирательства дела, закон разрешает суду признать за гражданским истцом право на удовлетворение иска и передать вопрос о его размерах на рассмотрение в порядке гражданского. судопроизводства

Женщины как равноправные субъекты трудового права

Трудовое право - Трудовой договор и его заключение

Отрасли, субъекты и принципы международного права

Административная ответственность хозяйствующих субъектов за нарушения трудового законодательства

Субъекты таможенного оформления, их права и обязанности

Взаимосвязь правил и прав

Общие тенденции развития права (источников права) периода империализма

Защита избирательного права и права на участие в референдуме

Международное публичное право. Дипломатическое право

Право, джерела права та дія норм права ЄС

Профсоюзы как субъекты трудового права

Субъекты трудового права

Профсоюз как субъект трудового права

Субъекты трудового права

Субъекты трудового права

Трудовое право

Трудовое право (Шпаргалка)

Шпоры по трудовому праву (Шпаргалка)

Шпаргалка по трудовому праву

Шпора по трудовому праву (по ТК)

Понятие трудового права. Предмет науки трудового права

Шпаргалка по Трудовому праву (ТК РФ)

Роль и функции трудового права

Принципы трудового права

Метод трудового права

Трудовое право Украины

Билеты по трудовому праву

Основные понятия трудового права

Трудовое право

Трудовое право

Шпаргалки по Трудовому праву Украины

Источники трудового права

Трудовое право

Курсовая работа по трудовому праву

Государство в сфере трудового права

Дисциплінарна відповідальність в трудовому праві

Защита прокурором трудовых прав и законных интересов граждан в гражданском судопроизводстве

Защита трудовых прав работников

Источники трудового права. Дисциплина труда

Материальная ответственность в трудовом праве

Основные положения трудового права

Основы трудового права

Подзаконные источники трудового права и акты судебного нормативного толкования

Понятие и система правоотношений в трудовом праве

Понятие трудового права, его предмет и метод

Поняття та система принципів трудового права

Правоотношения в сфере трудового права

Предмет, метод, система и основные принципы трудового права

Принципы трудового права

Социально-трудовые права работников, связанные с семейными обязательствами

Трудовое право

Трудовое право

Трудовое право

Трудовое право

Трудовое право

Трудовое право и трудовые отношения

Трудовые права иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации

Функции трудового права

Понятие и предмет трудового права

Граждане как субъекты международного права

Граждане как субъекты гражданского права (физические лица)

Субъекты патентного права

Региональные международные организации как субъекты международного права

Торговля женщинами: нарушение прав человека или добровольное рабство?

Право Интернета в зарубежных странах: концепции налогообложения субъектов электронной коммерции

Защита прав субъектов финансовых правоотношений

Субъекты таможенного права

Областные госадминистрации как субъекты административного права Украины

Производственные и потребительские кооперативы как субъекты гражданского права

Субъекты гражданского права

Акционерное общество как субъект гражданского права

Государство как субъект международного частного права

Граждане как субъекты гражданского права

Защита прав и законных интересов субъектов предпринимательской деятельности в судах

Место и роль ВУЗов в системе субъектов гражданского права

Некоммерческие организации как субъекты гражданского права

Особенности правового статуса женщин, детей, рабов и душевнобольных по римскому праву

Понятие и классификация субъектов предпринимательского права

Права и обязанности субъектов нотариального права

Предприятия и учреждения как субъекты административного права

Субъект преступления в системе уголовного права Республики Казахстан

Субъекты аграрного права

Субъекты банковского права

Субъекты и объекты права собственности на землю. Содержание права собственности на землю

Субъекты Международного частного права. Виды правовых режимов в Международном частном праве

Физические лица, как субъекты гражданских прав

Государство как основной субъект международного права

Субъекты таможенного права

ГО Правила поведения и действия населения в очагах поражения

Проблема занятости трудовых ресурсов, их численность. Центральный экономический район.

ПРАВО НА ТРУД В РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

АДВОКАТЫ, ИХ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ

Административное право (Контрольная)

Государственное и административное право (Контрольная)

Административное право

Административная ответственность за нарушение порядка государственного управления и правил охраны здоровья. Органы, уполномоченные рассматривать дела об административных правонарушениях

Административно-процессуальное право РФ

Арбитражное процессуальное право

Шпаргалки для госэкзамена по теории государства и права

Банковское право (Контрольная)

Содержание договора о передаче прав на программу для ЭВМ

Гражданское право - сделки

Защита авторских прав

Авторское право

Вещно-правовые способы защиты права собственности

Гражданское общество и право по Гегелю

Гражданское право (Контрольная)

Гражданское право (Шпаргалка)

Гражданское право РФ (шпаргалка)

Виндикационный иск как способ защиты вещных прав

Гражданское, торговое и международное частное право

Значение срока в Гражданском праве

Объекты гражданских прав

Ответственность в гражданском праве

Права молодежи в РБ

Право интеллектуальной собственности /гражданское право Украины/

Право собственности некоммерческих организаций на жилые и нежилые помещения

Предмет и метод гражданского права

Собственность и право собственности

Ценные бумаги как объект гражданского права

ЦИВІЛЬНОЕ ПРАВО

Юридические формы защиты прав потребителей

Представительство по гражданскому праву

Стороны в гражданском праве

Шпора по гражданскому праву

Права человека, их закрепление в Конституции РФ

Билеты к экзамену по гражданскому праву (СПбГПУ)

Потребитель и его права

Шпаргалки по гражданскому праву

Финансовая аренда и право промышленной собственности

Гражданское право РФ

Права и обязанности продавца и покупателя по договору купли-продажи

Актуальные проблемы гражданского права

Авторское право на программное обеспечение

Недействительность сделок в Гражданском праве

Ответственность в российском гражданском праве

Обязательство как гражданско-правовой институт. Место обязательственного права в системе гражданского права

Контрольная по жилищному праву

Аграрное право

Контрольные вопросы по аграрному праву Украины

Источники земельного права

Шпаргалка по земельному праву (2005г.)

Билеты к экзамену по истории государства и права зарубежных стран (Шпаргалка)

Государство и право Древнего Рима

История государства и права зарубежных стран (Контрольная)

История государства и права зарубежных стран (Контрольная)

Право Англии

Римское право. (Семья. Семейные правоотношения. Агнатское и когнатское родство)

Фома Аквинский (Аквинат) "Государство и право"

Обязательное право среднего Китая

Магдебургское право и его роль в социально-экономической жизни городов Беларуси

Законы Хаммурапи – выдающийся памятник права Древнего Вавилона

Ответы на экзаменационные вопросы по Истории Государства и Права Зарубежных стран

Государство и право Российской империи в период абсолютизма

Древнерусское феодальное право

История государства и права России

История государства и права России (Контрольная)

Нарушение прав человека в ходе монголо-татарского нашествия

Применение норм права

Уголовное право по Соборному Уложению 1649 года

Контрольная работа по всеобщей истории государства и права

История отечественного права (задания)

Кодификация Русского Права в первой половине XIX века

Гражданский Кодекс РСФСР 1922г. (вещное, обязательное, наследственное право)

Конституционное право зарубежных стран

Краткие лекции и шпаргалка по конституционному праву зарубежных стран

Предмет, метод и система гражданского процессуального права /Украина/

РЕФЕРАТЫ referat.star-info.ru.