путь к просветлению

Реферат на тему: Реклама на рынке труда

Раздел: Психология, Общение, Человек     ВСЕ РАЗДЕЛЫ

Достаточно часто - это предоставление информации о вакансиях, условиях работы, сведения о руководителях, атмосфере в коллективе, т.е. неформальная характеристика рабочего места в полном объеме. Основным источником информации о вакансиях являются друзья, родственники, знакомые. Несомненно, это самый эффективный путь, поскольку их сведения более подробны, достоверны и эмоционально окрашены. Обладая конкретной информацией, претендент приходит в отдел кадров или к руководителю подразделения, ни на кого не ссылаясь. Профессионально-знакомственное трудоустройство. Оно означает использование не столько личных, сколько профессиональных связей. Такой вариант характерен для высококвалифицированных работников, которые известны в профессиональной среде. Их приглашают или переманивают с других предприятий, предлагая более выгодные индивидуальные условия. Этот вариант поведения отнесен к родственно-знакомственному найму, поскольку факт личного знакомства играет не последнюю роль (но не основную). Определяющее значение имеют деловые и профессиональные качества работника. Такой способ подбора кадров в большей мере характерен для новых фирм. 2. Самостоятельное трудоустройство. Прямая протекция в прежние времена, как правило, была необходима при устройстве на самые престижные рабочие места. Для большинства же наиболее распространенным способом найти работу было обращение непосредственно в отделы кадров предприятий и организаций. Некоторые приходили, вообще не имея предварительной информации, твердо зная, что вакансии всегда есть, а какие - можно выяснить на месте. Возможности самостоятельного трудоустройства значительно сократились с начала 90-х годов. Это связано и с объективным уменьшением количества рабочих мест, и с тем, что такая практика сдерживается протекционистской политикой администрации предприятия, ориентированной на привлечение определенной категории работников из числа родственников и близких персонала. В настоящее время самостоятельно трудоустроится, как правило, можно только на малооплачиваемые места не требующие высокой квалификации. В последнее время появились относительно новые варианты самостоятельного трудоустройства, один из них - участие в конкурсах. Но открытые конкурсы на замещение вакантной должности на предприятиях проводятся пока довольно редко. При этом претенденты, помимо профессиональных знаний, должны обладать определенным набором личностных и квалификационных признаков (например, знание иностранных языков, владение компьютером и т.д.). Как вариант самостоятельного трудоустройства можно выделить самозанятость, организацию собственного дела. 3. По формальным каналам (через службу занятости, биржу труда и частные агентства по найму). Практика свидетельствует, что этот способ не имеет широкого распространения. Не последнюю роль в недостаточной популярности этого канала играет глубоко укоренившееся мнение, что хорошую работу можно найти только "по блату". Обращение в службу занятости многие рассматривают как крайнюю меру в случае, когда все остальные способы не срабатывают. Спрос на рынке труда существенно отличается от предложения.

В сопроводительном письме указывается фамилия, а не просто титул должностного лица, к которому автор обращается. Отправив письмо, следует через некоторое время позвонить в фирму. - пресса, в первую очередь, специализированная (например "Биржа труда"), в ней размещают рекламные объявления о спросе и предложении рабочей силы, о предоставлении образовательных услуг; аудио-визуальные средства (радио, телевидение, кино, специальные видеоустановки на ярмарках рабочих мест, слайдфильмы и т.п.); рекламные щиты, плакаты (различного рода изобразительные и текстовые послания, помещаемые, как правило, рядом с местонахождением рекламодателям). Частота использования тех или иных средств рекламы субъектами рынка труда различна (табл.8). Наиболее распространенными средствами являются личные контакты и газеты. И наоборот, слишком редко используется телевидение. Таблица 8 Частота использования средств рекламы субъектами рынка труда Средства рекламы Работодатель Работник Посредник Центры занятости Частные агентства по найму Профессио-нальные учебные заведения Газета часто часто часто часто часто Журналы редко очень редко редко редко редко Телевидение редко очень редко очень редко очень редко очень редко Радио часто редко редко редко редко Кино редко не используют редко редко редко Наружная реклама часто не используют часто часто часто Личные контакты часто часто часто часто часто Поскольку любая реклама связана с расходами, то любой канал распространения рекламных посланий следует выбирать исходя из его рациональности, поэтому проводится специальная работа, анализирующая каналы массовой информации по следующим критериям: охват (т.е. до какого возможного числа адресатов удасться донести послание при обычных средних условиях); доступность (иными словами, сможет ли рекламодатель воспользоваться данными каналами в любой нужный момент, а если нет, то насколько возникшие ограничения снизят эффективность рекламы); стоимость (общие расходы на одну публикацию (передачу) данного рекламного послания, скидки на многократность, стоимость одного рекламного контакта с учетом тиража (число зрителей, слушателей); управляемость (т.е. получит ли рекламодатель возможность передавать по этому каналу сообщения именно той целевой группе воздействия, которая необходима); авторитетность (насколько данный канал пользуется уважением со стороны субъектов рынка труда); сервисность (т.е. надо ли представлять рекламное послание в абсолютно готовом виде для печатания (передачи) или можно рассчитывать на то, что профессионалы выполнят подготовку текста, фотосъемку, создадут телефильмы и т.д.). Как видно из вышесказанного , маркетинг рабочей силы многоаспектен . Он включает в себя различные способы воздействия на потенциальных работников , с целью привлечения рабочей силы . В наши дни большое развития получает такое средство массовой информации ,как Интернет , и скорее всего именно с помощью него в будущем будет происходить процесс маркетинга . Уже сегодня в России открыты десятки сайтов, в которых печатается информация о новых вакансиях , рекламируются фирмы, занимающиеся подбором кадров и трудоустройством .

К этому направлению следует отнести и скоординированную и взвешенную миграционную политику, включающую субсидирование территориальной подвижности и построенную с учетом ситуации на рынке труда и с задачей его максимальной мобилизации. Зарубежные исследователя выделяют в настоящее время три модели политики стимулирования занятости в промышленно развитых странах, исходя из признания тесной связи между темпами экономического роста, занятостью и производительностью. При сокращении темпов экономического роста занятость в большей или меньшей степени зависит от снижения или повышения показателей производительности труда в стране. Первая модель, которую иногда называют американской, предполагает создание рабочих мест с низкой производительностью для значительной части трудоспособных граждан, которые имеют, соответственно, и низкие доходы. Формально безработица уменьшается, но появляется обширный класс "новых бедных" - работающей бедноты. Вторая модель, присущая в основном Скандинавским странам, ориентируется на обеспечение занятости практически для всей рабочей силы путем создания рабочих мест в государственном секторе со средними, удовлетворительными условиями труда и оплаты. Недостаток такой политики - расчет только на государственные финансовые средства, ограничение и истощение которых (подстегиваемое еще инфляцией) неминуемо ведет к спаду производства и резкому сокращению рабочих мест. Наконец, третья модель политики занятости, которую называют европейской, основывается на сокращении числа занятых при повышении производительности труда и, соответственно, росте доходов работающей части населения. Такая политика требует создания дорогостоящей системы пособий для увеличивающегося количества безработных. Самые неприятные последствия такой политики - длительная, устойчивая безработица и непомерная ноша социальных, экономических и финансовых издержек, связанных с ней. Новые процессы и тенденции в экономике и сфере занятости повлияли на изменение политики регулирования рынка труда, причем как на макроуровне, так и на микроуровне. На макроуровне новые подходы в политике занятости промышленно развитых стран проявляются в повышении гибкости рынка труда, сдерживании расходов на рабочую силу, которое, в частности, выражается и в свертывании социальных программ на уровне государства. При этом сохраняется стимулирование активной политики занятости путем финансирования дополнительных рабочих мест, расширения систем обучения и переобучения. Появились проекты реформирования систем страхования по безработице, предусматривающие ужесточение условий выплаты пособий. Новыми можно считать попытки усилить роль бизнеса в решении социальных проблем и, в частности, проблем занятости. Правительства многих европейских стран ориентируют частный сектор на более активное участие в совместном регулировании социальных проблем, не ограничиваясь выделением средств на социальные нужды. Изменение внутрифирменной политики в области занятости связано со стремительным ростом издержек на рабочую силу. Экономический спад существенно усилил этот процесс. Конкретно политика предпринимателей и их объединений проявляется в форме традиционного сдерживания роста заработной платы, удлинения продолжительности рабочей недели, более широкого использования неполной занятости, временной работы и т.д. Как реакция на обострение кризисных явлений появились и некие новации со стороны предпринимателей, а именно - сокращение программ социального страхования в фирмах, включая медицинское и дополнительное пенсионное страхование.

Современные американцы тратят больше на фитнес и косметику, чем на образование или социальную сферу.[409] Можно утверждать, что чрезмерное внимание к внешнему виду не обязательно является признаком нравственной слабости, которой человек потакает,P нападки Лэша на «нарциссизм» нередко звучат слишком нравоучительно. Такая одержимость телом вызвана переходом к основанной на услугах и информации экономике, где имидж решает все, начиная с рекламы продуктов и заканчивая продажей самого себя на рынке труда. Изменившаяся природа американской экономики от фор-дистской модели тяжелой индустрии и относительно гарантированной занятости к постфордистской перестройке бизнеса в сторону гибкости и экспорта производства тоже помогает объяснить в иных обстоятельствах, пожалуй, удивительный наплыв изображений мужского тела в рекламе, фильмах и на страницах журналов. Накаченные тела таких героев фильмов в жанре экшн, как Шварценеггер и Сталлоне,P это не мужественность в миниатюре, а вызывающий спектакль маскулинности в эпоху, когда она уже не дается от природы

Государственное регулирование рынка труда

Молодежь на рынке труда

Современное состояние рынка труда Западной Сибири

Современное состояние рынка труда ФРГ

Проблемы формирования рынка труда в России

Заработная плата — цена труда на рынке труда

Рынок труда

Российский рынок труда. Место молодежи на рынке труда

Рынок труда и управление трудовыми ресурсами

Рынок труда и безработица

Рынок труда и безработица

Рынок труда финансистов и бухгалтеров и роль кадрового агентства

Молодежь на рынке труда

Рынок труда в условиях несовершенной конкуренции.

Проблемы формирования рынка труда

Рынок труда региона

Мероприятия, предпринимаемые на рынке труда

Структура и сущность рынка труда

Безработица как неравновесие на рынке труда

Механизм рынка труда и условия его формирования

Проблемы рынка труда Украины

Рынок труда

Рынок труда

Рынок труда в России

Человек на рынке труда

Рынок труда

Рынок труда

Рынок труда и механизм его функционирования

Влияние рынка труда на величину затрат на подготовкуспециалиста высшей квалификации

Инфраструктура рынка труда: факторы внешнего и внутреннего влияния

Сегментация рынков труда: внутренние и профессиональные рынки

Механизмы регулирования занятости населения на рынке труда депрессивного региона

Понятие рынка труда, занятости, трудоустройства и права граждан в области занятости. Правовой статус безработного. Права и обязанности безработного

Тенденции рынка труда маркетинговых профессий

Перегрев рынка труда США в конце 90-х гг.

Конкурентоспособность рынка труда: генезис социально-экономического содержания

Проблемы регулирования рынка труда в условиях реформирования экономики (на примере Кемеровской области)

Рынок труда

Рынок труда и занятости в России

Рынок труда и рабочей силы

Социальные проблемы женщин на рынке труда

Формирование и регулирование регионального рынка труда

Правовое и социальное положение инвалидов на рынке труда

Рынок труда и занятость на российском Дальнем Востоке

Безработица как элемент рынка труда

Государственное регулирование рынка труда в Республике Казахстан

Особенности рынка труда в России

Рынок труда

Рынок труда

Рынок труда , определение потребности в оборотном капитале

Рынок труда и безработица

Рынок труда и заработная плата

Рынок труда и проблемы занятости переходной экономики

Рынок труда. Проблемы и пути их решения

Современный зарубежный опыт формирования механизмов регулирования рынка труда

Теории занятости. Регулирование рынка труда в США и Японии

Экономические модели функционирования рынка труда

Рынок труда и его особенности в России

Роль рынка в эволюции рекламы

Развитие рынка Интернет рекламы как составляющая информационного общества

Сущность рекламы и её влияние на экономический рынок

Роль рекламы в условиях рынка

Роль рекламы в условиях рынка

Объединенные предпосылки и условия международного разделения труда и развития рынка

Повышение производительности труда в сельском хозяйстве в условиях рынка

Рынок рекламы товаров промышленного назначения

Foreign exchange market (Иностранный обменный рынок)

Международное разделение труда и экономическое единство мира в ХХ веке

Место Италии в международном географическом разделении труда

Денежная реформа и становление денежного рынка Украины (Грошова реформа та становлення грошового ринку України)

Рынок земли в современной Российской экономике и перспективы его развития при сложившейся экономической ситуации

Региональные рынки и их функционирование

Охрана труда (лекции, Украина)

Формы и методы выхода предприятий на внешний рынок

Наружная реклама

Страховой рынок и его развитие в РФ

Классификация страхования ответственности и сегментация страхового рынка

Страховой рынок: состояние, перспективы

Охрана труда

Комментарии к основам законодательства Российской Федерации об охране труда

Характеристика правового статуса профсоюзов в сфере труда

Охрана труда (Украина)

Дисциплина труда

Гигиенические требования к оборудованию мебели. Гигиена трудового обучения и производительного труда учащихся

Лабораторные работы по охране труда в Угольной промышленности

Новообразования в языке современной немецкой рекламы

Новообразования в языке современной немецкой рекламы

Жизнь и исторические труды Н.И.Костомарова

Оперативная память. Исследование рынка оперативной памяти

Охрана труда

Охрана труда

Труд женщин

Труд и развитие личности школьника

Рынок пива

Политическая реклама как средство политического воздействия

Инженерный труд России. Повышение квалификации инженера

Труды - табурет

Транспортировка продукции предприятий Сибирского Федерального Округа на мировые рынки: проблемы и перспективы

Психология рекламы

Психология труда (Обзорный реферат по психологии труда)

Методы воздействия наружной рекламы

Воздействие рекламы на телевидении на сознание потребителей

Межкультурные аспекты перевода рекламы

Организация финансов на коммерческих предприятиях. Экономико-статистический анализ производительности труда в хозяйствах центральной зоны Кировской области

Социология и экономика труда

Социология труда

Потребности и предпочтения населения г. Москвы на рынке банковских услуг

Обеспечить оптимальные условия труда инженера-программиста, расчет освещенности, расчет вентиляции

Проблема «Восток-Запад» в трудах русских философов

ОСОБЕННОСТИ НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА В РЫНОЧНЫХ УСЛОВИЯХ НА ПРИМЕРЕ ЦШИ ОАО "НОСТА" (ОХМК)

Страховой рынок в России и за рубежом

Финансовый рынок

Формы и методы выхода предприятий на внешний рынок

Фьючерсный рынок в России

Рынок банковских услуг

Экономическое изучение отечественного рынка лизинга

Технология проведения маркетинговых исследований рынка банковских товаров и услуг

Роль биржи в инфрастуктуре фондового рынка

Рынок ценных бумаг

Учет труда и заработной платы

Учет труда и заработной платы на Украине

Аудит оплаты труда

Транспортные расходы и расходы на рекламу: учет у предприятий торговли

Планирование фонда оплаты труда на примере "ОРМЕТО-ЮУМЗ"

Создание теории рынка Альфредом Маршаллом

Реклама и современный бизнес

Взаимодействие жизненного цикла товара и рекламы

Психоанализ в рекламе

Реклама и ее роль в коммуникационной политике (Контрольная)

Рынок продаж автомобильных дисков по городу Санкт-Петербургу и области

Маркетинговое исследование рынка сыра

Реклама в условиях рыночной экономики

Реклама

Реклама в интернете

Реклама – организационно-экономические аспекты

Реклама и ёё роль в повышении эффективности организации торговли

Маркетинговые исследования в оптовой торговле на примере комплексного исследования рыночных комплексов и оптовых рынков г. Екатеринбурга

Реклама

Медиапланирование в рекламе

Особенности рекламы в сфере гостеприимства и ресторанного бизнеса

Реклама в Интернет

Квазимонопольное поведение фирм на рынке

Методы прогнозирования ёмкости регионального рынка

Товарный знак и его использование в целях рекламы

"Маркетинговый план продвижения продукции на рынок СНГ"

Маркетинговый анализ положения фирмы на рынке.

Анализ рынка сбыта организации на примере корпорации "FABERLIC"

Исследование рынка туристических услуг на примере региона Кавказских Минеральных Вод

Психоэкономическая направленность и принципы рекламы

Продвижение торговой марки пива на российский рынок на примере "ТИНЬКОФФ"

Реклама в политике

Реклама в бизнесе, планирование рекламной кампании

Международный рынок туристических услуг

Forex. Мировой валютный рынок, технический анализ движения цены, волновая теория Эллиота, уровни Фибоначчи

Валютный рынок. Фундаментальный и технический анализ

Мировой рынок

Валютный рынок и его регулирование

Мировой рынок золота. Золотые аукционы

Автоматизация конторского труда

Развитие и эффективность коллективных форм организации труда

Организация управления налогообложением в условиях рынка (на примере ГНИ Октябрьского района г. Орска)

Обзор рынков молока и плодов Украины

Психодиагностика, реклама, менеджмент

Влияние рекламы на ценообразование

Классификация страхования ответственности и сегментация страхового рынка

Финансовый менеджмент. Основа обеспечения устойчивой позиции на рынке

РЕФЕРАТЫ referat.star-info.ru.