|
Раздел: Право ВСЕ РАЗДЕЛЫ |
Материальную ответственность по правилам трудового законодательства необходимо отличать от ответственности отдельных лиц, выполняющих трудовую функцию по правилам гражданского законодательства. Специальными актами такая ответственность предусмотрена, например, для руководителей федеральных государственных предприятий, директора, генерального директора акционерного общества". В последнем случае закон возлагает обязанность на управляющего имуществом (директора и т.д.) возместить причиненный им юридическому лицу вред в полном объеме. Тем более материальную ответственность по трудовому праву не следует смешивать с гражданско-правовой ответственностью членов сельскохозяйственного кооператива, которая возлагается на этих членов в тех случаях, когда они в том же кооперативе выполняют определенную трудовую функцию на основании заключенного с ними трудового договора (контракта)'. С другой стороны, наличие у работника акций организации, где он работает, не превращает его в сособственника этой организации и не означает, что такой работник перестает отвечать за ущерб, причиненный этой организации, по правилам трудового законодательства. Материальная ответственность может быть возложена на работника лишь при одновременном наличии следующих обязательных условий: а) прямого действительного ущерба; б) причинной связи между действиями (или бездействием) работника и ущербом г) вины работника в причинении ущерба своим действием или бездействием. В соответствии со сложившейся практикой под прямым действительным ущербом понимается, в частности, уменьшение наличного имущества предприятия вследствие утраты, ухудшения или понижения его ценности, а также необходимости произвести затраты на восстановление, приобретение имущества или иных ценностей, либо произвести излишние выплаты. К указанному ущербу относятся, например, недостача и порча ценностей, расходы на ремонт испорченного имущества, штрафные санкция за неисполнение хозяйственных обязательств. К излишним денежным выплатам относятся, в частности, суммы взысканных штрафов, заработной платы, выплаченной уволенному работнику в связи с задержкой по вине администрации выдачи трудовой книжки. Трудовое право не допускает взыскания с работника того дохода, который работодатель мог бы получить, но не получил в связи с неправильными действиями (бездействием) работника. Например, нельзя взыскать с рабочего завода, совершившего прогул, убытки, вызванные простоем станка. В этом, в частности, проявляется защита трудовым законодательством заработной платы работника. По гражданскому законодательству (ст. 15 ГК РФ) под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода). В новых условиях хозяйствования серьезный ущерб может быть причинен предприятию путем разглашения работником доверенной ему коммерческой тайны. Ст. 139 ГК РФ гласит, “лица, незаконными методами, получившие информацию, которая составляете служебную или коммерческую тайну, обязаны возместить причиненные убытки.
В этом случае полная материальная ответственность наступает независимо от привлечения работника к уголовной ответственности, а также заключения с ним специального письменного договора. Так, операторы связи отвечают за утрату, повреждение ценных почтовых отправлений и недостачу почтовых отправлений в размере их объявленной ценности (ст. 37 Федерального закона “О связи” от 20 января 1995 г.). Разрешая дела о материальной ответственности работника за причиненный ущерб на основании специального закона или постановления, суд проверяет, за какой вил ущерба установлена такая ответственность работника и относится ли он к категории лиц, которые предусмотрены в соответствующем законодательном акте. При этом необходимо выяснить, сказано ли в самом акте о полной материальной ответственности работника. Следует подчеркнуть, что к таким актам не могут относиться приказы и инструкции министерств и ведомств. 3. Заключение договора о материальной ответственности. В силу этого договора работник несет полную материальную ответственность за необеспечение сохранности (недостачу, порчу) имущества и иных ценностей, переданных ему для хранения или для других целей. За причинение указанного ущерба такая ответственность может быть возложена на работника, если он достиг 18 лет; занимает должность или выполняет работу, указанные в специальном перечне; с ним в установленном порядке заключен письменный договор. При отсутствии хотя бы одного из этих условий на работника возлагается ответственность лишь в ограниченном размере, если только согласно законодательству он не отвечает за причиненный ущерб в полном размере по иным основаниям. Договор, заключенный с нарушением установленного порядка, признается недействительным и не влечет для работника правовых последствий. Договор предусматривает: конкретизацию обязанностей администрации и работника по обеспечению сохранности имущества предприятия, вверенного работнику; полную материальную ответственность работника за необеспечение сохранности имущества и иных ценностей, переданных ему для хранения или других целей. По общему правилу, с работником, которому непосредственно вверяются денежные и товарные ценности заключается договор о его индивидуальной ответственности (ст. 1211 КЗоТРФ). Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми организацией могут заключаться письменные договоры о полной материальной ответственности за необеспечение сохранности ценностей, переданных им для хранения, обработки и продажи (отпуска), перевозки или применения в процессе производства, а также Типовой договор о полной материальной ответственности утверждены постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 28 декабря 1977 г. Перечень состоит из двух разделов. В первый включены соответствующие должности, во второй - виды работ. Действие договора распространяется на все время работы с вверенными работнику материальными ценностями. Работник несет полную индивидуальную материальную ответственность лишь за необеспечение сохранности таких ценностей, которые он лично получил по накладной или иному бухгалтерскому документу.
Такая переоценка была по состоянию на 1 июля 1992 г., 1 января 1995 г. и 1 января 1996 г. (См., например, постановление Правительства РФ от 25 ноября 1995 г. “О переоценке основных фондов””). При хищении, недостаче, умышленном уничтожении или умышленной порче материальных ценностей применяются цены, действующие в данной местности на день причинения ущерба (ч. 2 ст. 1212 КЗоТ РФ). При хищении или недостаче продукции и товаров на предприятиях общественного питания (на производстве и в буфетах) и в комиссионной торговле размер ущерба исчисляется по ценам, установленным для продажи (реализации) этой продукции и товаров (ч.3 ст.1213 КЗоТ РФ). Наконец, в соответствии со ст.255 КЗоТ РФ пределы материальной ответственности работников за ущерб, причиненный работодателю хищением, умышленной порчей, недостачей или утратой отдельных видов имущества и других ценностей, а также в тех случаях, когда фактический размер ущерба превышает его номинальный размер, устанавливаются законодательством. Согласно ч. 4 ст. 1233 КЗоТ, ответственность работников, совместно причинивших ущерб, является долевой. Каждый из причинителей ущерба обязан возместить ущерб лишь в той доле, которая приходится на него, и не обязан отвечать за других. Размер ущерба, причиненного по вине нескольких работников, определяется для каждого из них с учетом степени вины, вида и предела материальной ответственности. Работник, причинивший ущерб, может добровольно возместить его полностью или частично (в пределах, установленных законом) путем внесения соответствующих денежных сумм в кассу предприятия. Возмещение ущерба путем передачи равноценного имущества или исправления поврежденного допускается, по общему правилу, лишь с согласия администрации (ст. 118' КЗоТ РФ), за исключением случаев, когда это прямо предусмотрено специальными актами. Части 1 и 2 ст. 122 КЗоТ предусматривают возмещение ущерба: а) путем удержания из заработной платы работника по распоряжению администрации; б) путем обращения в суд. Возмещение ущерба в размере, не превышающем среднего месячного заработка работника, производится по приказу (распоряжению) администрации путем удержания из его заработной платы. Такой порядок применяется независимо от видов и пределов материальной ответственности работника за этот ущерб. Приказ (распоряжение) должен быть издан не позднее двух недель со дня обнаружения причиненного работником ущерба и обращен к исполнению не ранее семи дней со дня сообщения об этом работнику. Несогласие работника с возложением на него материальной ответственности либо с размером удержания не приостанавливает исполнение приказа (распоряжения) об удержании. До издания приказа (распоряжения) администрация обязана: 1) определить размер причиненного ущерба; 2) выяснить причины возникновения ущерба; 3) установить пределы ответственности работника за этот ущерб и размер ущерба, подлежащего возмещению. Судебному рассмотрению подлежат: иски администрации предприятия, учреждения, организации к работникам, а также иски вышестоящих в порядке подчиненности органов к руководителям предприятий, учреждений, организаций и их заместителям о возмещении прямого действительного ущерба в размере, не превышающем среднего месячного заработка, если возмещение не может быть произведено по распоряжению администрации или вышестоящего в порядке подчиненности органа путем удержания из заработной платы (напр., в случае прекращения работником трудовых отношений с данным предприятием; при пропуске администрацией или вышестоящим в порядке подчиненности органом срока, установленного для издания такого распоряжения); иски администрации предприятия, учреждения, организации к работникам или вышестоящего в порядке подчиненности органа к руководителям предприятий, учреждений, организаций и их заместителям о возмещении ущерба в размере, превышающем средний месячный заработок; споры работников, не согласных с удержанием, произведенным администрацией в возмещение ущерба, или с его размером, при условии, что заявление работника предварительно рассматривалось в установленном порядке.
Неисполнение или ненадлежащее исполнение стороной трудового договора возложенных на нее обязанностей, если это повлекло за собой имущественный ущерб, является основанием для постановки вопроса о материальной ответственности. Материальная ответственность как вид юридической ответственности возникает лишь при наличии ряда обязательных условий юридической ответственности. Такими условиями наступления материальной ответственности стороны трудового договора являются: наличие имущественного ущерба у потерпевшей стороны; противоправность действия (бездействия), которым причинен ущерб; причинная связь между противоправным действием и материальным ущербом; вина в совершении противоправного действия (бездействия) (ст. 233 ТК). Наличие материального ущерба обязательное условие материальной ответственности. Нет ущерба нет материальной ответственности. Трудовое законодательство не дает общего определения понятия ущерба. В связи с этим при определении понятия ущерба следует учитывать положения ст. 15 ГК, в которой дается определение убытков, подлежащих возмещению, в частности, в случае причинения ущерба имуществу
Трудовой договор (контракт) в системе трудовых правоотношений и кадровая работа на предприятиях
Сравнительный анализ Маастрихтского договора о создании ЕС и договора о создании СНГ
Правоотношения по материальной ответственности сторон трудового договора
Понятие и виды материальной ответственности работников
Материальная ответственность военнослужащих
Материальная ответственность участников безналичных расчетов за несвоевременность платежей
Материальная ответственность военнослужащих
Материальная ответственность работника, причинившего вред имуществу работодателя
Ответственность сторон за нарушение обязательств по внешнеэкономическим договорам
Материальная ответственность за ущерб, причиненный имуществу работодателя
Виды налоговых правонарушений и ответственность за их совершение
Юридическая ответственность: понятие виды и принципы
Экологические правонарушения в РФ: виды, ответственность
Виды и формы международно-правовой ответственности
Понятие, признаки и виды юридической ответственности
Административная ответственность хозяйствующих субъектов за нарушения трудового законодательства
Ответственность перевозчика по договору морской перевозки грузов и общая и частная аварии
Виды гражданско-правовой ответственности
Виды трудового договора (контракта)
Административная ответственность как вид юридической ответственности
Дисциплинарная ответственность: понятия, виды и функции
Основные виды материального стимулирования деятельности государственных служащих
Ответственность работника по Трудовому Кодексу
Понятие и виды дисциплинарной ответственности по законодательству Республики Беларусь
Понятие и виды трудового договора
Понятие трудового договора, его стороны и содержание
Понятие, признаки, виды правовой ответственности органов и должностных лиц местного самоуправления
Виды административной ответственности
Виды трудового договора. Изменение трудового договора
Виды исполнителей и их уголовная ответственность
Административная ответственность за налоговые правонарушения
Правонарушение и ответственность
Административные правонарушения и ответственность за них
Авторский договор: понятие и виды
Гражданско-правовой договор: понятие, виды, формы, особенности расторжения и заключения
Договор купли-продажи, договор имущественного найма, понятие и виды договора перевозки грузов
Устав Товарищества с Ограниченной Ответственностью
Ответственность несовершенолетних
Ответственность в российском гражданском праве
Формирование ответственного правительства в Англии в XVIIIв.
Ответственность за налоговые правонарушения
Налоговые правонарушения и ответственность за их совершение
Общество с ограниченной ответственностью, создание и его реорганизация
Дисциплинарная ответственность. Применение дисциплинарного взыскания
Понятие и виды договоров в Римском частном праве
Страхование гражданской ответственности владельцев транспортных средств
Трудовой договор (по действующему КЗоТ)
Трудовой договор, его значение и особенности в современных экономических условиях
Хозяйство и материальная культура австралийцев до прихода европейцев
Освобождение от уголовной ответственности
Понятие и основания освобождения от уголовной ответственности
Основания и пределы уголовной ответственности соучастников преступления
Особенности уголовной ответственности и наказания несовершеннолетних
Освобождение от уголовной ответственности
Уголовная ответственность за преступления в сфере налогового законодательства
Уголовная ответственность за взяточничество
Уголовная ответственность за терроризм
Уголовная ответственность за вымогательство
Энергосбережение материального склада при помощи ветроэнергетической установки с вертикальным валом
Методика формирования ответственного отношения учащихся к своему здоровью (начальные классы 1-3)
СВОБОДА И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ В СОВРЕМЕННОМ МИРЕ
Бухгалтерский учет материально-производственных запасов
Правила заключения трудовых договоров
Управление запасами товарно-материальных ценностей
Оплата труда и материальное стимулирование при переходе к рынку
Энеолит. Новая материальная фиксация знаний
Достоевский о свободе и ответственности человека
Материально-техническое обеспечение гостиниц
Ответственность по вакцинам и их безопасность
Ответственность руководителя при ПРУР
Стратегии обеспечения материальными ресурсами различных предприятий
Задачи и права налоговой службы, ответственность за нарушение налогового законодательства
Ответственность за налоговые правонарушения в соответствии с Налоговым Кодексом Российской Федерации
Продажа доли в обществе с ограниченной ответственностью
Договор аренды: правовое регулирование и виды
Административная ответственность за нарушение авторских и смежных прав
Договор как основной вид сделок
Ответственность в международном праве
Ответственность юридического лица или гражданина за вред, причиненный его работником
Гражданско-правовая ответственность при осуществлении некоторых банковских операций
Основание, объем и характер ответственности поручителя
Уголовная ответственность несовершеннолетних
Трудовой договор с совместителями, временными и сезонными работниками
Уголовная ответственность за преступления в области избирательного права
Некоторые вопросы ответственности за земельные преступления и иные правонарушения
Принципы юридической ответственности
Юридическая ответственность физических лиц за нарушение прав и свобод других граждан
Дисциплинарная ответственность
Ответственность за вред, причиненный актами правоохранительных органов и суда
Ответственность за торговля наркотиками
Административная ответственность
Ответственность лиц, осуществляющих нотариальную деятельность
Материально-техническое снабжение в современных условиях
Документы, необходимые для создания общества с ограниченной ответственностью
Мужчины не любят, когда женщины возлагают на них ответственность за свой оргазм
Страхование автогражданской ответственности
Определение контрабанды и ответственность за неё в новых законодательных документах
Правомерное поведение и юридическая ответственность
Заключение трудового договора в условиях Крайнего Севера
Ответственность за нарушения земельного законодательства
Расторжение трудового договора
Трудовой договор (контракт) с государственными служащими
Обстоятельства, исключающие уголовную ответственность
Ответственность за преступления в сфере компьютерной информации
Ответственность за убийство и телесное повреждение, совершенное в состоянии аффекта
Уголовная ответственность за совершение преступлений в сфере налогообложения
Уголовная ответственность и ее основание
Криминальная ответственность. Защита права собственности (Украина)
Информационное обеспечение процесса управления материально-техническим снабжением производства фирмы
Многомерная онтология предметов материальной культуры и ее применение в сложных технических системах
Закон соотносительности идеи и вещи, духовного и материального
Особенности функционирования финансов материального производства
Правовые меры ответственности за экологические правонарушения
Юридическая ответственность за экологические правонарушения
Материально-техническое обеспие
Потребности в персонале и материальных ресурсах
Организация материально-технического обеспечения
Анализ использование материальных ресурсов
Ответственность и права поручителя
Административная ответственность за неприменение ККТ
Освобождение от уголовной ответственности и наказания
Ответственность за вред, причиненный актами власти
Трудовое право - Трудовой договор и его заключение
Органы управления акционерного общества и гражданско-правовое регулирование ответственности
Материальная и духовная культура древних славян по языковым данным
Аминистративная ответственность
Ответственность по административному праву
КЗОТ и меры ответственности за несчастные случаи
Анализ эффективности использования материальных ресурсов на ОАО Донецкий металлургический завод
Учет прямых материальных затрат
Кодекс РФ и РСФСР об административных правонарушениях - Ответственность военнослужащих.
Аренда и виды договоров аренды в гражданском законодательстве РФ
Договоры на выполнение работ: понятие, виды