путь к просветлению

Реферат на тему: Принципы трудового права

Раздел: Право     ВСЕ РАЗДЕЛЫ

И наконец, правовые принципы служат основой объединения отдельных норм в единую систему отрасли. Таким образом, важная роль правовых принципов заключается в том, что они: 1) позволяют уяснить смысл законодательства и его связи с экономикой и моралью; 2) определяют общую направленность и тенденции развития правовых систем и их частей; 3) помогают практическим органам в применении норм и в решении вопросов, не урегулированных нормами права; 4) обеспечивают единство норм отрасли. Можно сказать, что правовые принципы представляют собой исходные начала, основные положения, которые определяют взаимосвязь и внутреннюю согласованность правовых норм в пределах отдельной отрасли и ее институтов. Отрасль права существует лишь тогда, когда кроме своего предмета и метода характеризуется положениями — специфическими, общими, принципиальными для данной системы норм. Внешне это выражается в выделении внутри каждой отрасли права так называемой общей части, охватывающей общие черты содержания конкретных норм данной отрасли права. Эти черты отражают специфику данной отрасли права по сравнению с другими отраслями. Известный ученый в области трудового права Н.Г. Александров считал невозможным довольствоваться только анализом конкретного содержания различных норм права и считал необходимым характеризовать содержание права также в обобщенных категориях. Такой категорией, которая служит для обобщенной характеристики содержания всей данной системы права или отдельных его отраслей (либо отдельных институтов в этих отраслях), являются, по его мнению, соответствующие (общие, межотраслевые, внутриотраслевые) принципы права. Другой ученый в области трудового права, В.С. Андреев, также различал: а) принципы права в целом; б) межотраслевые принципы, свойственные нескольким отраслям права; в) отраслевые принципы; а кроме того принципы отдельных институтов отрасли права2. Существуют и несколько иные подходы к решению вопросов о системе правовых принципов и о месте межотраслевых принципов, которые порой вовсе не выделяются как таковые3. Между тем вряд ли можно отрицать наличие принципов, выражающих особенности нескольких отраслей права, например, трудового, гражданского и отчасти административного, в сфере применения труда. Представитель науки трудового права Л.А. Сыро-ватская справедливо говорит о выделении межотраслевых и соответствующих отраслевых принципов правового регулирования труда не только в их традиционном понимании, но и исходя из того, как они определены в Конституции Российской Федерации . Большинство ученых, рассматривая вопрос о разграничении правовых принципов, склонны определять их каксистпели/.Эта система включает: принципы права в целом, (общие или общеправовые), межотраслевые (нескольких отраслей), отраслевые (отдельной отрасли) и принципы правовых институтов. Согласно этой иерархии одна группа принципов как бы вытекает из другой, и все они различаются по степени общности. Принципы, права в целом (общие или общеправовые) пронизывают всю систему права (все отрасли), отображают то существенное, что присуще всему праву и закреплено в законодательстве, связанном со всеми или с большинством отраслей (принцип законности, демократизма, защиты прав человека и др.). Основополагающие начала и положения о существенном в нескольких отраслях права выступают как межотраслевые принципы (например, принцип свободы труда присущ не только трудовому, но и административному, и гражданскому праву в той части, где они связаны с трудом).

Подлинная социальная справедливость возможна лишь там, где все трудоспособные граждане имеют одинаковый доступ к общественно полезному труду на общественных и частных средствах производства, на земле, на государственных, кооперативных, акционерных и частных фабриках и заводах. Таким образом, принцип свободы труда предполагает обеспечение эффективной занятости, выражает и аккумулирует такие нормы трудового права, которые, во-первых, предоставляют гражданам право на труд, во-вторых, гарантируют им реальное трудоустройство и, в-третьих, устанавливают социальную привлекательность и стимулы труда для граждан. Принцип свободы трудового договора (контракта). Этот принцип выражает сущность большого количества норм, регулирующих прием граждан на работу, их переводы и увольнения (см.главу Ш КЗоТ РФ). Его содержание состоит в том, что судьба трудовых отношений работника с работодателем определяется трудовым договором (контрактом). Именно он является основанием возникновения, изменения и прекращения этих отношений. Посредством свободного заключения трудового договора гражданин Российской Федерации, достигший трудоспособного возраста, вправе поступить на работу, реализовать свое право на труд. Изменение трудовых правоотношений (в частности, перевод на другую работу) возможно, как правило, только на основании договора работника с работодателем. Наконец, прекращение трудовых правоотношений работника с работодателем возможно по инициативе каждой стороны трудового договора (с учетом оснований и условий, предусмотренных законом). Современное содержание принципа свободы трудового договора характеризуется деловым сотрудничеством сторон в процессе применения труда. Работник и работодатель свободны в изыскании эффективных средств повышения производительности труда, улучшения качества продукции, экономного использования сырья, энергии и т.п. Отношения сотрудничества свойственны и трудовым связям, основанным на договорах подряда и аренды, которые получили широкое распространение в последние годы во многих отраслях народного хозяйства России. Эти договоры в отличие от обычных трудовых договоров (контрактов) выступают не только в роли регуляторов отношений по применению труда, но и в роли организационно-правовых актов. Они обеспечивают большую самостоятельность и свободу работнику в проявлении своих творческих и организационных способностей, способствуют развитию предприимчивости и воспитанию чувства хозяина производства. Тем самым принцип свободы договора начинает распространяться также и на организационно-управленческие отношения в сфере труда. / Принципы, определяющие установление условий труда Единство и дифференциация условий труда. Трудовому законодательству России не свойственны дискриминация и привилегии в области труда тем или иным социальным группам граждан. КЗоТ РФ (ст.1) провозглашает высокий уровень условий труда для всех работников. Поэтому содержание единства условий труда как правового принципа означает, что основные нормы, устанавливающие высокий уровень условий труда, обязательны для всех организаций, применяющих труд граждан на основе трудового договора; они распространяются на всех работников независимо от сферы приложения труда, характера выполняемых трудовых функций и системы оплаты труда.

Вид, система оплаты труда, размеры тарифных ставок, окладов, премий, иных поощрительных выплат, а также соотношение в их размерах между отдельными категориями персонала предприятия, учреждения, организации определяют самостоятельно и фиксируют их в коллективных договорах и иных локальных нормативных актах. Оплата труда руководителей, специалистов и служащих производится, как правило, на основе должностных окладов, которые устанавливаются работодателем в соответствии с должностью и квалификацией работника. Однако для них может устанавливаться и иной вид оплаты труда (в процентах от выручки, в долях от прибыли и другие). Следует полагать, что конкретизация должностных окладов и видов оплаты их труда осуществляется посредством трудового договора (контракта) работника с работодателем. В соответствии со статьей 81 КЗот РФ предусматривается индексация оплаты труда работников, которая производится в порядке, установленном Законом РФ об индексации денежных доходов и сбережений граждан. Введение конкретных систем оплаты труда и форм материального поощрения, утверждение положений о премировании и выплате вознаграждения по итогам работы за год устанавливается в соответствии с коллективными договорами и соглашениями. Статья 77 КЗоТ РФ запрещает какое бы то ни было понижение оплаты труда работника в зависимости от пола, возраста, расы, национальности, отношения к религии, принадлежности к общественным объединениям. Принципы, определяющие охрану трудовых прав работников Обеспечение охраны труда и здоровья работников. В КЗоТ Российской Федерации этот принцип получил легальное закрепление в статье 139-ой, которая в общем плане сформулировала его характерные черты. Наиболее существенной из них является возложение обеспечения безопасных условий труда на работодателя, который обязан внедрять современные технические средства, предупреждающие производственный травматизм, и обеспечивать санитарно-гигиенические условия, предотвращающие возникновение профессиональных заболеваний работников. Подлинная забота об охране труда и здоровья работников в современных условиях считается действенной лишь в том случае, если нормы права обеспечивают не только эффективные мероприятия по технике безопасности, но и массовое внедрение в производство безопасной техники. Поэтому статья 141 КЗоТ РФ запрещает принимать и вводить вэксплуатацию предприятия, цехи, участки и отдельные производства, если на них не обеспечены здоровые и безопасные условия труда. Ввод в эксплуатацию новых и реконструированных объектов производственного назначения не допускается без разрешения органов, осуществляющих государственный санитарно-эпидемиологический и технический надзор, технической инспекции профсоюзов и профсоюзного комитета организации. В правовом плане создание безопасных для жизни и здоровья условий труда достигается обеспечением принятия и неукоснительным соблюдением правил по охране труда, обязательных для работодателя, и инструкций по технике безопасности, обязательных для работников (ст.ст. 143, 145 КЗоТ РФ). Анализ современного законодательства по охране труда дает основания полагать, что правовой принцип обеспечения охраны труда и здоровья работников характеризуется следующими основными чертами: носит всеобщий характер, поскольку нормы трудового права предусматривают проведение мероприятий в области охраны труда во всех без исключения организациях и по отношению ко всем работникам (ст. 139 КЗоТ РФ); требует, чтобы наиболее высокий уровень правового регулирования охраны труды был установлен на вредных производствах, а также на тяжелых работах и в горячих цехах (ст.ст. 149-152 КЗоТ РФ); предполагает первоочередную заботу об охране труда женщин, подростков и лиц с пониженной трудоспособностью (главы XI, XII КЗоТ РФ); предусматривает независимый надзор и контроль за соблюдением правил по охране труда, осуществляемый специальными уполномоченными на то государственными органами, а также профсоюзами (включая состоящие в их ведении техническую и правовую инспекции труда).

Новые философские аспекты элементарно-структурных отношений. Л., 1970. 41. Семенов В.М. Конституционные принципы гражданского судопроизводства. М., 1982. 42. Синюков В.Н. Функции юридических фактов // Вопросы теории государства и права. Личность, право, правовая система. Саратов, 1988. С. 141-151. 43. Сыроватская Л.А. О предстоящей реформе трудового законодательства // Советское государство и право. 1991. No 1. С. 70-79. 44. Смирнов В.Г. Правоотношение в уголовном праве // Правоведение. 1961. No 3. С. 86-98. 45. Сперанская Л.В. Проблема позитивной ответственности и охрана морской среды // Деятельность государств в мировом океане. М., 1983. С. 89-102. 46. Стависский П.Р. Материальная ответственость в трудовом праве // Советское государство и право. 1978. No 5. С. 70-75. 47. Строгович М.С. Сущность юридической ответственности // Советское государство и право. 1979. No 5. С. 72-78. 48. Талалаев А.Н. Право международных договоров: действие и применение договоров. М., 1985. 49. Титова Н.И. Материальная ответственность работников сельскохозяйственных предприятий. М., 1978. 50. Урманцев Ю.Н

Принципы российского трудового права.шпаргалка

Шпаргалка по трудовому праву

Принципы российского права

Понятие трудового права. Предмет науки трудового права

Понятие трудового права Украины как области права

Административное право (шпаргалка)

Шпоры по гражданскому праву (Шпаргалка)

Шпаргалка по гражданскому праву

Шпаргалка по Гражданскому Праву РФ (часть первая и вторая)

Шпаргалка по земельному праву (2005г.)

Шпаргалка по международному праву

Муниципальное право (Шпаргалка)

Муниципальное право (шпаргалка)

Римское право (Шпаргалка)

Шпаргалка по семейному праву

Теория государства и права (Шпаргалка)

Шпоры по финансовому праву (Шпаргалка)

Шпаргалки по уголовному праву (общая часть)

Право. Шпаргалки

Теория государства и права (шпаргалка)

Понятие, сущность, принципы российского гражданства

Право интеллектуальной собственности /гражданское право Украины/

Конституционное право Украины как отрасль права

Избирательное право в системе публичного права

Право собственности по римскому праву

Право собственности и вещные права

Гражданское право как отрасль частного права

Защита прав человека в международном праве

Муниципальное право как комплексная отрасль права

Порядок заключения трудового договора. Испытательный срок. Трудовая книжка

Право собственности в гражданском праве

Роль трудового договора в регулировании трудовых отношений

Співвідношення адміністративного права з іншими галузями права України

Право убежища и международное право

Принципы трудового права

Поняття та система принципів трудового права

Принципы трудового права

Судебные акты как источник российского трудового права

Защита трудовых прав работников по законодательству Российской Федерации и Республики Беларусь

Трудовые права иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации

Конституционное право Российской Федерации (шпаргалка)

Происхождение права, теории происхождения права, понятие признаки, виды, функции, принципы

Трудовое право

Трудовое право. (Контрольная)

Профсоюзы как субъекты трудового права

Шпора по трудовому праву (по ТК)

Граждане как субъекты трудового права

Принципы арбитражного процессуального права: общая характеристика

Международное налоговое право: понятие, основные принципы

Роль и функции трудового права

Принципы права

Субъекты трудового права

Конституционные основы защиты трудовых и социальных прав

Трудовое право

Трудовое право

Отрасли, субъекты и принципы международного права

Роль судебной практики в формировании понятийного аппарата трудового права

Билеты по трудовому праву

Основные понятия трудового права

Собственник или уполномоченный им орган как субъект трудового права Украины

Трудовое право

Трудовой договор в трудовом праве

Источники трудового права

Принципи кримінального права

Трудовое право - Трудовой договор и его заключение

Курсовая работа по трудовому праву

Принципи цивільного процесуального права

Государство в сфере трудового права

Дифференциация и дискриминация в трудовом праве

Защита прокурором трудовых прав и законных интересов граждан в гражданском судопроизводстве

Защита трудовых прав работников

Источники трудового права. Их классификация

Матеріальна відповідальність в трудовому праві

Основные признаки и принципы права

Основы трудового права в Республики Узбекистан

Охрана прав несовершеннолетних и принцип гуманизма

Понятие и основные принципы экологического права

Понятие трудового права, его предмет и метод

Понятие, принципы и источники международного экологического права

Право на відпустку за трудовим правом України

Предмет и метод трудового права

Принцип диспозитивности в гражданском праве и гражданском процессе

Принципи нотаріального процесуального права

Принципы гражданского права Республики Беларусь, их реализация в нормотворческой и правоприменительной деятельности

Принципы земельного права

Принципы избирательного права

Принципы права (вопросы теории и методологии)

Принципы хозяйственного процессуального права

Работодатель как субъект трудового права

Социально-трудовые права работников, связанные с семейными обязательствами

Субъекты трудового права

Тенденции развития трудового права в условиях перехода к рынку труда

Трудовое право

Трудовое право

Трудовое право

Трудовое право

Трудовое право и трудовая дисциплина

Трудовые права белорусских граждан за рубежом (Германия)

Функции трудового права

Принципы международного морского, воздушного и космического права

Методы и принципы регулирования социально-трудовых отношений на предприятиях в условиях кризиса

Работодатель как субъект трудового права

Таможенное право: предмет, система, основные принципы деятельности

Шпаргалки для госэкзамена по теории государства и права

Сравнительная характеристика института брака по российскому и мусульманскому праву

Ответственность в российском гражданском праве

Всеобщая история государства и права зарубежных стран (Шпаргалка)

Государство и право Российской империи в период абсолютизма

Конституционное право Казахстана (шпаргалка)

Конституционные гарантии основных прав и свобод человека и гражданина в Российской Федерации

Социально-экономические и культурные права и свободы граждан Российской Федерации

Шпаргалка по международному частному праву (Вопросы к экзамену по МЧП)

Уголовное право зарубежных стран. Экзаменационные вопросы с ответами (Шпаргалка)

Сравнительная характеристика института брака по российскому и мусульманскому праву

Шпаргалка по теории государства и права

Право гражданина на отпуск по российскому законодательству

Хозяйственное право РФ (Шпаргалка)

Принципы уголовного законодательства Российской Федерации

Право граждан на свободу собраний и ассоциаций: российское законодательство и евростандарты

Информационное право как комплексная отрасль российского права

Российское общество и право

Основные правила штрихового кодирования товаров на территории Российской федерации

Права и свободы граждан, закрепленные в Конституции Российской Федерации

Основные положения гражданского права Российской Федерации

Развитие российской государственности, признание приоритета прав человека и гражданина

Конституционное право- ведущая отрасль Российского права

Понятие права на забастовку в российском и зарубежном законодательстве

Трудовая этика современных российских реиммигрантов

Особенности положения несовершеннолетних в трудовом законодательстве Российской Федерации

Правила признания товарного знака общеизвестным в Российской Федерации

Предмет конституционного права Российской Федерации

Защита прав потребителя по законодательству Российской Федерации

Шпаргалка по дисциплине Антимонопольное (конкурентное) право

Понятие, предмет, задачи и функции российского уголовного права

Принципы подготовки и составления бухгалтерской отчетности с международными и российскими стандартами

Адмнистративно-правовые нормы в современном российском праве

Государство и право Российской Федерации

Залог в Российском гражданском праве

Избирательное право в Российской Федерации и практика его реализации

Институт гражданства в российском праве

Источники конституционного права Российской Федерации

Конституционное право Российской Федерации

Корпорации в российском гражданском праве

Международные стандарты и российское законодательство о правах человека и гражданина

Нормативный правовой акт как основной источник российского права

Общественно опасные последствия и причинная связь в Российском уголовном праве

Оптовая купля-продажа в современном российском гражданском праве: приоритеты правового регулирования

Основные направления развития права Российской Федерации

Особенности правового режима недвижимого имущества в гражданском праве Российской Федерации

Ответственность несовершеннолетних в российском уголовном праве

Понятие и принципы гражданства в Российской Федерации

Право Российской Империи в ХІХ веке

Право собственности граждан в современных экономических условиях в Российской Федерации

Правопреемство по российскому гражданскому праву

Принцип запрещения дискриминации по признаку пола в сфере труда и занятий и его реализация в российском законодательстве

Проблемы рецепции римского частного права в российском гражданском законодательстве

Развитие интеллектуальных прав в российском гражданском праве применительно к цифровым сетям

Российская Федерация как субъект гражданского права

Система принципов организации и деятельности прокуратуры Российской Федерации

Соучастие по российскому уголовному праву и его признаки

Стандарты Совета Европы в области прав человека и российское законодательство

Учение о преступлении в Российском уголовном праве

Банковская гарантия как способ обеспечения обязательств в российском праве

Российское крепостное право

Принципы исчисления уплаты налогов и сборов в ОАО "Российские железные дороги"

Развитие российского экологического права

Принцип работы и назначение телескопа

РЕФЕРАТЫ referat.star-info.ru.