путь к просветлению

Реферат на тему: Понятие и классификация субъектов трудового права

Раздел: Право     ВСЕ РАЗДЕЛЫ

Гарантии и ответственность придают правовому статусу необходимую определенность и устойчивость, без чего вообще невозможно говорить о действительном правовом положении субъектов трудового права. Гарантии статутных прав и ответственность за неисполнение статутных обязанностей, будучи юридическими категориями, всегда выражаются в форме правовых норм, которые либо способствуют (поощряют) оптимальной свободе действий субъектов по реализации своих прав, либо воздействуют на субъектов путем применения к ним санкций, если они не выполняют или ненадлежащим образом выполняют свои обязанности. Категория правового статуса субъекта трудового права характеризуется различной ёмкостью и спецификой содержания. Эта означает, что каждая из групп субъектов имеет свой специфический статус . Более того, и внутри отдельных групп следует различать субъекты, обладающие специфическими чертами и имеющие особое базовое юридическое положение. Например, граждане как субъекты трудового права могут быть подразделены на особые группы: наемные работники, предприниматели (работодатели). Наемные работники в свою очередь подразделяются на рабочих, ИТР, служащих, молодых специалистов, работающих пенсионеров и т.п. Организации как работодатели могут подразделяться на государственные, кооперативные, частные. Трудовые коллективы выступают в виде первичных коллективов (участков, отделов), трудовых коллективов структурных подразделений (цехов, производств, филиалов), трудовых коллективов организаций. Поэтому в зависимости от степени общности и характера прав и обязанностей различают два вида правовых статусов: общий и специальный. Общий правовой статус предусматривает для каждого вида субъектов права и обязанности. Специальный правовой статус представляет собой проявление общего правового статуса применительно к внутривидовым особенностям субъектов. • , ' Правовой статус субъектов трудового права, таким образом, если брать их в различных социальных качествах и ролях, может иметь и внутривидовые различия. Эти различия определяются важнейшим компонентом (ядром) правового статуса — характером и спецификой прав и обязанностей, закрепленных законодательством за данной группой (подгруппой) субъектов трудового права. Граждане как субъекты трудового права Граждане относятся к самым многочисленным и распространенным субъектам трудового права. И это естественно, ибо именно в сфере труда они реализуют свою способность к предпринимательству и труду, свою индивидуальность, проявляют себя как творческие личности . Законодательство о труде различает три основные категории граждан как субъектов трудового права: а) лица наемного труда (работники); б) предприниматели (работодатели); в) работающие собственники — члены ассоциаций, коопераций акционерных обществ и корпораций. Соответственно этому в сфере труда следует различать и три вида статусов граждан. Как субъекты трудового права все граждане должны обладать фактической способностью к труду. Эта способность зависит от совокупности физических и умственных возможностей, которыми располагает человек и которые он проявляет, когда занимается предпринимательством, производит материальные и духовные блага.

Права и обязанности работодателя в трудовых отношениях с работником осуществляют, как правило, руководители (директор, исполнительный директор, президент и др.), действующие в соответствии с законом, иными правовыми нормативными актами и учредительными документами, а также заключенным с ним трудовым договором. Наряду с трудовой правосубъектностью, статутными правами и обязанностями необходимым элементом, определяющим правовой статус наемных работников, являются, как известно, гарантии их прав. Под юридическими гарантиями следует понимать установленные действующим законодательством организационно-правовые средства, с помощью которых обеспечивается осуществление субъективных прав. Будучи выраженными в правовых нормах, юридические гарантии либо способствуют оптимальной свободе действий работника по осуществлению своих правомочий, либо воздействуют на обязанных лиц (путем угрозы санкциями) в направлении выполнения требований уполномоченного субъекта. По содержанию и способам осуществления гарантии трудовых прав работника подразделяются на материально-правовые и процессуальные; по целевому назначению — на гарантии реализации трудовых прав и гарантии охраны этих прав. Гарантии в одних случаях предупреждают нарушения обязанными субъектами трудовых прав, в других — устанавливают границы действий обязанных лиц, в третьих — обеспечивают возможность своевременного обжалования действий, нарушающих указанные права, в четвертых — обеспечивают компенсацию материального ущерба, вызванного их нарушением, за счет виновных лиц. Характерной особенностью юридических гарантий осуществления трудовых прав работника является участие в этом деле трудовых коллективов и профсоюзов — законных представителей прав и интересов трудящихся. К типичным гарантиям реализации права граждан России на труд (ст. 37 Конституции РФ) относятся нормы, регулирующие деятельность органов государственной службы занятости. Эти органы ведут прием граждан по вопросам трудоустройства, оказывают содействие в подборе работы в соответствии с имеющейся специальностью, квалификацией и индивидуальными пожеланиями на основе имеющихся сведений о потребности предприятий в кадрах, принимают возможные, в пределах своей компетенции, меры по трудоустройству гражданина на работу. Функции гарантий охраны права граждан на труд выполняют нормы, устанавливающие запрещение необоснованного отказа в приеме граждан на работу, возможность перевода на другую работу, как правило, только с согласия работника, ограничение увольнения с работы по инициативе работодателя основаниями, предусмотренными в законе. Гарантийную функцию охраны трудовых прав наемных работников выполняют нормы, предусматривающие их возможность обращаться в органы по рассмотрению трудовых споров, а также в иные органы за защитой и восстановлением нарушенных прав Следует отметить, что действующее законодательство России предусматривает не только гарантии прав наемных работников, но и гарантии прав и деятельности предпринимателей-работодателей, а также работающих сособственников. Такое положение вытекает из необходимости обеспечения равноправия субъектов на рынке труда. Среди указанных гарантий важное место занимают следующие: равное право доступа всех субъектов предпринимательской деятельности на рынок, к материальным, финансовым, трудовым, информационным и природным ресурсам, равные условия их деятельности, независимо от их вида и правовых форм; недопущение отказа в регистрации по мотивам нецелесообразности; защита прав и интересов субъектов предпринимательской деятельности, действующих на территории России, других иностранных государств на основе международных соглашений, недопущение дискриминации со стороны государственных органов и должностных лиц; свободный выбор предпринимателем сферы деятельности в пределах, установленных законодательством РФ и заключенным договором; возможность страхования предпринимательского риска страховыми обществами.

При этом важно иметь в виду, что управление кооперативом осуществляется на основе самоуправления, активного участия его членов в решении всех вопросов деятельности кооператива. Высшим органом управления кооператива является общее собрание членов кооператива. Для руководства текущими делами избирается председатель, а в крупных кооперативах — также и правление. Граждане, работающие в кооперативе по трудовому договору, принимают участие в общем собрании с правом совещательного голоса. Важнейшим и существенным полномочием кооператива является его право самостоятельно формировать трудовой коллектив и организовать в нем кооперирование труда, его охрану и оплату. При этом право распределять валовый доход на производственно-социальные нужды, а также на оплату труда относится к исключительной компетенции общего собрания членов кооператива. Для кооператива как субъекта трудового права характерно, что его компетенция в части подбора кадров за счет наемных работников является факультативной. Это означает, что кооперативы в первую очередь должны использовать для своих работ труд членов кооператива. И только тогда, когда это не представляется возможным (отсутствие среди членов кооператива нужных специалистов, нехватка рабочей силы в напряженные периоды сельскохозяйственной деятельности), они могут пригласить на работу граждан со стороны, заключив с ними трудовые договоры (контракты). По общему правилу прекращение деятельности кооператива как субъекта трудового права связывается с его ликвидацией. Такая ликвидация осуществляется, как правило, по решению общего собрания членов кооператива. Вместе с тем производственный кооператив может быть по единогласному решению его членов преобразован в хозяйственное товарищество или общество (ст. 112 ГК РФ). Наряду с кооперативными субъектами трудового права могут выступать и иные общественные организации — партийные, молодежные, женские и т.п. Их работодательская правосубъектность проявляется главным образом в связи с приемом на работу, организацией и применением труда штатного (платного) персонала. При этом характерно, что управомоченными субъектами здесь выступают не общественные организации как таковые, а их исполнительно-распорядительные органы (комитеты, советы). Возникновение трудовой правосубъектности у названных общественных органов связывается с утверждением в установленном порядке штата и фонда заработной платы, а прекращение — с истечением срока избрания данного общественного органа и выбором нового. Для всех организаций как субъектов трудового права характерна специфическая направленность их правового статуса и правовой деятельности. Эта направленность связана: а) с комплектованием полноценного трудового коллектива; б) с осуществлением профессиональной подготовки кадров непосредственно на производстве и повышением их квалификации; в) с формированием фондов организации и прежде всего фонда оплаты труда; г) с научной организацией и охраной труда; д) с обеспечением необходимой дисциплины труда; е) с организацией эффективной системы стимулирования труда. В силу особой направленности их статуса и правовой деятельности трудовую правосубъектность организаций следует рассматривать как специальную. Признаки, определяющие трудовую правосубъектность организаций, во многом сходны с их признаками как юридических лиц — субъектов гражданского права.

 Виды трудового поведения Классификации видов трудового поведения многообразны: 1) в зависимости от субъектов трудового поведения, выделяют индивидуальное и коллективное трудовое поведение; 2) в зависимости от наличия (либо отсутствия) взаимодействия выделяют следующие виды трудового поведения: предполагающее взаимодействие и не предполагающее взаимодействие; 3) в зависимости от производственной функции, выполняемой работником, выделяют: исполнительское и управленческое трудовое поведение; 4) степень детерминированности предопределяет жестко детерминированное и инициативное трудовое поведение; 5) в зависимости от степени соответствия принятым нормам трудовое поведение может быть нормативным и отклоняющимся от нормативов; 6) в зависимости от степени формализации правила трудового поведения либо устанавливаются в официальных документах, либо является произвольным (неустановленным); 7) характер мотивации предполагает ценностное и ситуативное трудовое поведение; 8) производственные результаты и последствия трудовой

Участники таможенно правовых отношений понятие классификация статус курсовая

Характеристика таможенно-правовых отношений

Понятие и особенности административно-правовых отношений

Таможенно-правовые нормы, понятие и виды

1. Римский гражданский процесс: понятие, формы, основные черты, вещи в римском праве. Классификация вещей

Гражданско-правовая ответственность: понятие, особенности, виды, условия (контрольная по основам права)

Понятие и классификация субъектов предпринимательского права

Понятие затрат и их классификация

Понятие трудового права. Предмет науки трудового права

Трудовое право: понятие и виды переводов

Правовые отношения в сфере наемного труда

Конституционно-правовые отношения и их субъекты

Жизненный стиль субъектов правовых отношений

Основные понятия трудового права

Административно-правовые отношения

Политико-правовые отношения союза России и Беларуси

Правовые отношения.

Проблематика оформления земельно-правовых отношений для целей строительства

Административно-правовые отношения в сфере управления финансами и кредитом

Гражданско-правовые отношения

Основания возникновения административно-правовых отношений

Понятие и основания возникновения материальной ответственности сторон в трудовом праве

Понятие трудового права Украины как области права

Понятие, предмет и метод трудового права

Правовые отношения

Правовые отношения в семье

Правовые отношения и общество

Стадии совершения преступления в аспекте уголовно-правовых отношений

Понятие и предмет трудового права

Отношения Совета Европы и Азербайджана в рамках международного права

Гражданско-правовое регулирование обязательств договоров международной поставки товаров, опирающихся на правила Инкотермс-2000

Трудовое право и трудовые отношения

Правовой статус работодателя: понятия, содержание, виды

Понятие и классификация участников уголовного судопроизводства. Участники уголовного судопроизводства со стороны обвинения

Понятие рынка труда, занятости, трудоустройства и права граждан в области занятости. Правовой статус безработного. Права и обязанности безработного

Гражданско-правовой договор: понятие, виды, формы, особенности расторжения и заключения

Понятие, назначение и правовая основа паспортной системы Российской Федерации

Понятие правоспособности, её статусы и изменения

Понятие, классификация и содержание основных функций государства

Понятие и классификация доказательств

Понятие и проблема статуса личности в социологии

Риски в деятельности организации: понятие, классификация

Понятие и классификация векселей. Проблемы и тенденции вексельного обращения в России

Международные организации, их классификация и правовой статус

Правосознание: понятие, структура и роль в правовой системе

Понятие и сущность административно – правового регулирования

Понятие, основные характеристики и правовая природа неустойки

Понятия, виды и классификация юридических лиц

Понятие и классификация функций профсоюзов на современном этапе

Понятие организационно-правовой формы коммерческих организаций

Понятия светскости и веротерпимости. Принципы регулирования отношений Государства и Церкви в сфере образования

Функции государства: понятие и классификация

Содержание и объем понятия. Закон обратного отношения между объемами и содержаниями понятий

Отношения между понятиями

Принципы, понятия и классификация налогов

Понятие, сущность, правовые признаки Конституции РФ. Этапы развития конституционного законодательства

Несчастные случаи на производстве, подлежащие Расследованию и учету: понятие, классификация. Изменения в законодательстве

Инвестиции: понятие и их классификация

Понятие и содержание системы элементов механизма административно-правового регулирования

Чрезвычайный административно-правовой режим, понятие, содержание и правовое регулирование

Общее понятие об общении, как основе межличностных отношений

Производные финансовые инструменты: понятие, классификация

Доходы, понятия, условия признания и их классификация

Административные процедуры в деятельности органов внутренних дел: понятие, классификация и сущность

Избирательные споры: понятие, классификация и способы разрешения

Общественные объединения: понятие, виды, правовое регулирование организации и деятельности общественных объединений

Понятие гражданско-правового договора и принципы его заключения

Понятие должностное лицо в законодательстве и правовой науке

Понятие и виды правовых форм использования земли

Понятие и классификация источников административного права

Понятие и конституционно-правовые основы института гражданства

Понятие и особенности гражданско-правовой ответственности

Понятие и правовые основы предупреждение ОВД преступлений, связанных с незаконным оборотом наркотических средств и психотропных веществ

Понятие почерка и современное состояние классификации признаков почерка

Понятие фактических ошибок и их правовые последствия

Понятие, особенности, виды и функции гражданско-правовой ответственности

Понятие, принципы и участники административного процесса

Права человека: понятие, классификация, проблемы

Правовое понятие и виды документов на машинном носителе

Субъекты коммерческой деятельности. Понятие и правовое регулирование несостоятельности (банкротства)

Склады в логистике: понятие, классификация, основные функции

Понятие и система международно-правовых средств обеспечения международной безопасности

Правовой статус участников образовательного процесса в дошкольном образовательном учреждении

Понятие и классификация средств измерений

Понятие гендер и отношение полов на примере России

Логическая характеристика понятий. Объединенная классификация суждений

Аналитическая химия, ее предмет, задачи, значение и основные понятия. Организация аналитического контроля в государстве. Классификация методов анализа. Направления развития аналитической химии

Межбюджетные отношения и модели бюджетного федерализма: понятие и виды

Понятие отрасли экономики. Классификация отраслей народного хозяйства

Экономико-правовое понятие собственности

Понятие государственного бюджета (Доклад)

Административно-правовой статус иностранных лиц и лиц без гражданства

Административно-правовой статус военнослужащих

Административно-правовой статус государственных служащих в России

Правовой статус Центрального Банка РФ

Договор купли-продажи, договор имущественного найма, понятие и виды договора перевозки грузов

Правовой статус ценной бумаги

Понятие и виды обязательств, возникающих вследствие причинения вреда

Понятие и признаки юридического лица

Понятие и особенности аграрных правоотношений (Контрольная)

Возникновение и развитие правового статуса казачества в России

Соотношение понятий "единство власти" и "разделение властей"

Понятие государственного режима

Понятие государственной службы и ее виды

Конституционно-правовой статус общественных объединений

Понятие международного гуманитарного права

Понятие и структура компетенции местного самоуправления

Государственный долг: понятие, состав и его обслуживание (по Казахстану)

Юридическая ответственность: понятие виды и принципы

Понятие правонарушений и их виды

Понятие надлежащего исполнения обязательств

Понятие и сущность юридического лица

Понятие, структура и методики построения страховых тарифов

Форма правления, понятие и виды

Правоотношения, понятия и их содержания

Статус суда в правовом государстве

Правоотношения: понятие, признаки и виды

Трудовой договор (контракт): понятие, стороны и содержание

Правовой статус работающих женщин и лиц с семейными обязанностями

Понятие и значение государственного кредита

Понятие канона

О понятиях "культура, цивилизация"

Поземельное отношение в средневековой Англии и их правовое регулирование

Понятие алгоритма, его свойства. Описание алгоритмов с помощью блок схем на языке Turbo Pascal

Число как основное понятие математики

Иммунология. Общие принципы и понятия. Иммунитет, его виды, стимуляторы, индукторы, цитотоксичность, апоптоз, киллинг, адгезия, интегрины, селектины, миграция, хоминг и многое другое

Понятие и основные методы исследовательской фотографии

Основные понятия, предмет и система дисциплины "Правоохранительные органы"

Понятие преступления в Уголовном праве

Понятие соучастия в уголовном праве

Понятие Преступления в Законодательстве Европейских Стран

Понятие уголовного права

Понятие биосферы. Начало и вечность жизни

Понятие и сущность содержания образования. Источники и факторы его формирования

Педагогические категории и понятия

Понятие "политическая культура" и его содержание

Мышление. Понятие мышления

Основные понятия в теории функциональных систем Анохина

Понятие о деятельности

Понятие семьи и брака

Понятие о телевидении

Операцианализация понятия интеллект

Определение понятия "общественное мнение" (трактовка автора)

Понятие здоровья, его содержание и критерии. Функциональные возможности проявления здорового человека в различных сферах жизнедеятельности. Влияние условий окружающей среды на здоровье

Понятие материи (Контрольная)

Роль бессознательного в понятии сознания

Понятие, суждение, умозаключение

Футурология, прогностика, глобалистика: основные понятия

Понятие научной революции

Основные понятия тетриметрии

Понятие электронных денег, их использование и перспективы

Совокупные спрос и предложение, понятие равновесия

Понятие о документе, корреспонденции и делопроизводстве. Унификация и стандартизация документов. Система документации.

Понятие финансов предприятий

Понятие предпринимательства и его современные особенности

Понятие рынка труда

Экономическая система: понятие, структура, генезис

Денежно-кредитная политика: понятие, цели, основные концепции

Понятие государственного террора

Интегральная модель исторической динамики: структура и ключевые понятия

Социальные отношения и правовая система в Древних Афинах

Понятие государственного террора

Следственный осмотр: основные понятия, задачи принципы и виды следственного осмотра

Понятие конкретной жизненной ситуации, ее роль в механизме преступного поведения

Понятие преступления и его состав

Современное понятие культуры. Основные концепции культурологии

Культура: понятие и сущность

РЕФЕРАТЫ referat.star-info.ru.